1樓：d**id聊科技
遇到狗仗人勢的同事最有效的方式就是儘量遠離他，無視他，不要跟他相處。如果不是必要的工作關係，儘量不要跟他多交流。而且也不要背後談論這個人，以免同事之間傳來傳去讓他在工作中針對你。
2樓：香草檸檬酸
不要理會，只要不侵犯到自己的切身利益，就不要給自己惹事情，俗話說，一物降一物，會有其他人來收拾狗仗人勢的人的。
3樓：花無缺
遇到了狗，一般不要主動招惹它，要繞著走，如果一直追著你咬，不妨痛打它，下次就會害怕你。
4樓：
無視這種人啊。這種人也就只會躲在別人後面嘚瑟而已，除了嘚瑟他（她）們什麼都沒有好吧。做好自己工作就可以了。
5樓：懶麻雀兒
這種情況要學會淡然處之，然後默默的提升自己的能力，當你比他優秀的時候，那這種同事也在你面前蹦躂不起來。
6樓：離溫景
堅決不能表現的很懦弱，否則這些人會對你越來越放肆，要展現出自己的剛強一面，讓他們知道你惹不起。
7樓：普羅旺斯
遇到了狗仗人勢的同事最好的辦法就是努力去提升自己的實力，然後用實力去打對方的臉，讓他知道實力才是硬道理。
8樓：笤帚的疙瘩
無視他。這種還沒意識到自己幾斤幾兩的人何必跟他斤斤計較，在沒有必要的接觸下，如果不喜歡，就退而遠之吧。
9樓：y櫻子小可愛
這種同事無非就是背景好唄，看不順眼不要理他就行了，惹不起總躲得起吧，總之不要硬剛就行了。
10樓：匿名使用者
這種人就不要理他，能躲過多遠就躲多遠，不要跟他有來往，能不跟他說話就別跟他說話，然後他說的話也不要放心上。
遇到答非所問的人，該怎麼處理。我請教同事問題，是問食譜的，他開始大講特講運動，問題是我打算先從
王者哥哥呵呵 在教學活動中幼兒經常出現答非所問的現象，作為老師這時候該怎麼辦呢？首先要弄清楚答非所問的原因，幼兒為什麼會出現答非所問的現象。是不是沒有理解老師所提問題的能力，或者老師提的問題不恰當？思維活躍？沒仔細聽講？對老師提的問題解決不了或者問題對幼兒來說有一定難度？感統失調？這些情況都可能會使...
如果遇到同事排擠該怎麼辦，如果遇到同事排擠該怎麼辦！
一 職場本身是社會的一部份，往往是老員工排斥新員工，這個現象很正常！二 如何融入，就在於自己 1 明確自己的奮鬥目標 按我們hr專業術語就是首先要搞好自己的 職業生涯策劃 找準師傅，慢慢的提高職業水準 2 要懂得 柺棍 原理 柺棍是讓人用的，而用習慣用柺棍的人，往往離不開柺棍，你自己首先要確定自己是...
該怎麼處理同事之間的關係，如何處理好同事之間的關係？
隨風奇緣 第一，要有眼色。無論是私企還是企事業單位，剛入職的新人，進入單位之後，都會成為人們關注的物件與焦點。這個時候，新人一定要把握住機會，善於捕捉各種展示才能 才華的平臺，努力工作，勤于思考，善於總結，儘早取得優秀的業績。這樣，就能夠給大家留下非常良好的第一印象，對以後的發展起到非常重要的促進作...