1樓：四川成都沈輝律師
可以要求用人單位支付經濟補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：和藹的向陽花木
你的情況應該是違法辭退，十年工齡是十個月的經濟補償金的兩倍，也就是二十個月的經濟補償金(如是違法辭退)，如有其他情行應另算。
3樓：永遠的內德維德
一、連續工作滿十年的，企業應當要與你簽訂無固定期限勞動合同，你可以要求企業與你簽訂合同繼續在企業工作；
二、如果企業非法解除勞動合同辭退你，可以要求企業雙倍賠償你；
我在一傢俬人企業上班已工作二十二年現在老闆無故辭退我我應得到什麼補償？
4樓：匿名使用者
老闆應該給你月工資的22+1倍，也就是補償你23個月的工資。
我在公司幹了二十年了，明年退休了，但是現在被辭退了，請問我應該得到哪些賠償？
5樓：平安山雀
你在公司已經幹了二十多年，公司應該和你簽訂長期的勞動合同，如果公司現在辭退你，你可以申請勞動仲裁。如果公司賠償的話，是需要賠償工作一年賠償一個月工資的。
6樓：法言法語話生活
公司以什麼理由辭退你的？有合法的理由和合法的程式沒有？如果沒有，建議你收集公司無故辭退你的證據，和你在該公司工作了20年的證據，帶上證據一式三份（原件拿在自己手裡）去該所所在地的勞動人事爭議仲裁委員會寫仲裁申請書提起仲裁，請求確認公司違法解除勞動合同、支付雙倍經濟補償金作為賠償金；如果你自己不會而且經濟上有困難，可以在當地的法律援助中心申請援助，援助中心稽核符合條件的會委派律師免費幫你打官司。
不知道辭退你時你寫辭職申請沒有？寫了的話就麻煩了，基本上沒得打。
另外建議們學習勞動合同法第35條至50條以及第87條。充分保障自己的合法權益不被侵害
我在企業工作了二十年，現在我以企業拖欠五險大半年為由解除勞動合同，現在是勞動仲裁調解階段
1 拖欠的社會保險必須補繳 2 你可以要求經濟補償 3 依據 勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 第三款 未依法為勞動者繳納社會保險費的 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 第一款 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 第四十七...
銀行二十年定期有存款多少利息，在銀行存定期一萬塊一年有多少利息？
目前銀行沒有20年定期存款，定期3年是最高年限，所以在利率不變的情況下，可以6個3年和1個2年來存。以存入10000元為例 利息 10000 3.25 18 10000 2.60 2 5850 400 6250元。定期存款 定期存款是銀行與存款人雙方在存款時事先約定期限 利率，到期後支取本息的存款。...
我有鼻息肉都二十年了，試過很多治療方法都不是很理想，怎麼辦
手機使用者 您好，廣州協佳醫院耳鼻喉科的專家認為嗅覺失靈可能與你的鼻息肉有關。請問您有做過鼻內鏡檢查嗎？您可以到廣州協佳醫院耳鼻喉科進行檢查。我的鼻息肉很多年了，7年前做過手術，現在又 了怎麼辦？在廣州協佳醫院耳鼻喉科 效果怎麼樣嗎？ 手機使用者 您好，廣州協佳醫院耳鼻喉科的專家指出如果說已經準備懷...