入職泰康人壽需要擔保人 有沒有風險

時間 2021-10-15 00:05:05

1樓:匿名使用者

由於每個公司的政策不一樣,建議直接撥打投保公司**諮詢

泰康人壽入職流程

2樓:

新員工入職流程主要共分為六大步驟:

一、入職準備;

二、入職報到;

三、入職手續;

四、入職培訓;

五、轉正評估;

六、入職結束。

擴充套件資料1、人力中心向新員工發放《新員工報到工作單》,並按要求辦理入職手續:

--員工填寫《應聘登記表》,並交驗各種證件:

一寸免冠**3張;

身份證原件或戶口影印件;

學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);

資歷或資格證件原件;

與原單位解除或終止勞動合同的證明;

體檢合格證明;

--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;

--建立員工檔案、考勤卡;

--介紹公司情況,引領新員工參觀公司、介紹同事;

--將新員工移交給用人部門;

2、用人部門負責的工作

--負責安置座位,介紹並幫助熟悉工作環境;

--制定專人作為新員工輔導員,介紹崗位職責和工作流程入職手續

1、填寫《員工履歷表》。

2、發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司內部網路瞭解進一步情況。

3、按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續。

4、確認該員工調入人事檔案的時間。

5、向新員工介紹管理層。

6、帶新員工到部門,介紹給部門總經理。

7、將新員工的情況通過e-mail和公司內部刊物向全公司公告。

8、更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動合同》。

3樓:在西海瘋狂打call的蕙蘭

我前邊應聘的是主管,通過了,結果也是這樣那樣的,沒有保底,讓我登陸了什麼連結,然後在等開班培訓,哎,,,,

4樓:匿名使用者

首先,由一名保險**人推介,或自主到保險公司的某個營業部申請入職。

再由營業部指定一個優秀的保險**人作為推介人,報名參加保險公司的為期一週或二週學習基本知識的崗前培訓。

通過結業考核後,執身份證、學歷,填寫入職申請表。關於健康狀況是本著如實告之的原則在填表示式時主動告之的,不需要健康證。

在保險公司上班的第一天的早會上,一般會安排一個歡迎新人的儀式,恭賀新人的到來。

此後便在營業部學習一些基本的保險條款。這過程中已可以開始保險的銷售。

在一個月內會接到「保險**人從業務資格考試」,考試通過後會頒發「保險**人從業資格證」。

從此便是一個合格的保險**人了。

5樓:匿名使用者

耐心等待;心急吃不得熱豆包。

泰康人壽員工入職去體檢,這體檢費怎麼辦

6樓:injured傷

下面2樓都在亂講,

泰康人壽入職一般需要兩次費用

第一是入職體檢,費用自己出,一般是區級以上醫院體檢有效第二是一個星期培訓後的保監會考試60元

這兩筆錢是自己出的

7樓:匿名使用者

入職體檢一般是公司出的啊

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