1樓：匿名使用者
肯定不可以按這樣的方式交納.
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
所以,就算補交,也只能按現在的生活水平進行計算相關費用.
同時,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
因此你可以選擇補,也可以不補均可,只要交足最低15年即可.
2樓：昆重帥師
welcome211，不要再複製你這些沒有用的東西，你應該睜大眼看清楚問題，樓主已經說了，現在的問題是交不滿15年了，不要丟人現眼
回答樓主
向前補交，希望很渺茫，除非你齊備的檔案記錄，包括單位招工記錄、工資表等資訊，那麼有希望可以補交，否則，肯定不行的
勞動局的說法是正確的
你現在，只能諮詢下當地勞動局，能否延遲交費延遲退休，直至交滿15年再辦理退休，這樣的話，可以解決，否則是真的沒招了
3樓：匿名使用者
絕對不可能，也不允許讓你交94--97年的，誰都知道以前交的少，交一年的沒現在一個月交的多呢，你現在要想交滿15年，只能從現在起補3年的，雖說現在每月要交的錢很多，不過，政策就這麼要求的，沒辦法，這是實話，不要去做找關係想辦法去補94--97年的，這個是空想，只能考慮現在要交的這3年，如何自己能少交，如果可以的話，你可以找給你能報銷60%的企業（如民政安置的崗位），這樣你可以少交不少
樓主，想按以前的交，是不可能了，打住這個念頭吧
4樓：緣分天空
不可以補交，可以暫停，等經濟好了再交，底數15年
破產後企業職工養老保險怎麼交?
5樓：月亮愛你
企業破產應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金，往後的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
根據《企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。
6樓：山野柴胡
【破產 職工 安置費】勞動和社會保障部《關於破產企業職工安置有關政策問題的覆函》勞社廳函（1998）188號第規定「……破產企業職工安置政策仍應執行《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》國發（1997）10號。其中規定對職工『自謀職業的可一次性付給安置費，標準不高於試點城市的企業職工上年度平均工資收入的三倍』，這一政策適用於破產企業的各類職工，包括合同制工人。
關於自謀職業的職工是否保留養老保險關係問題。我們認為，自謀職業者領取一次性安置費後，原養老關係依然保留。自謀職業者應當按照當地**的有關規定，向所在地的社會保險經辦機構繳納養老保險費，繼續參加基本養老社會保險統籌。」
7樓：皆有可能
破產企業職工從破產之日起轉為靈活就業形式，繳費比例從單位的28%降為20%，需要個人到本地社保部門辦理接續手續，以後每年自己去繳費
8樓：
企業破產很正常，但應對其職工進行妥善安置（職工按實際工齡一年領取一個月補償金）後；該職工做為失業人員由勞動保障機構發放失業金（最長領取24個月），領取失業金期間可享受免交養老保險金、不到扣（正常欠交一年養老保險金按年2%到扣），往後下來的養老保險金由個人自行繳納，到達退休年齡辦理退休，由社會養老保險機構發放退休金（養老金）。
9樓：
依法破產的國有企業職工，在距法定退休年齡5歲以內的，經省勞動保障行政部門批准，可提前辦理退休；但從事特殊工種的人員，不得在原規定退休年齡的基礎上再提前辦理退休。
破產後企業職工養老保險怎麼交
10樓：匿名使用者
破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。
***釋出的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：
1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。
2、參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險**不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;
3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
原勞動部於2023年印發了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：
凡執行《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對於達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法;
凡按照《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對於達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法。」
企業破產職工怎樣交養老保險？
11樓：匿名使用者
破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。
***釋出的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：
1、破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。
2、參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險**不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;
3、處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
原勞動部於2023年印發了《關於不得對企業離退休人員採取一次性結算離退休金的通知》，明確指出：
凡執行《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的地區，對於達到國家法定退休年齡和工齡條件，辦理退休、退職手續的人員，必須嚴格按照國家有關規定，按月支付退休(退職)金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法;
凡按照《***關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》進行基本養老金計發辦法改革的地區，對於達到國家法定退休年齡、繳費年限(含視同繳費年限)規定達到規定年限(15年)的人員，必須按規定按月支付其養老金，不得采取一次結算退休(退職)金的辦法。」
12樓：異水浮靈
可以在人才市場代交，也可以在新單位交納或者在戶口所在地交納社保。
是這樣的，社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
13樓：匿名使用者
破產企業職工從破產之日起轉為靈活就業形式，繳費比例從單位的28%降為20%，需要個人到本地社保部門辦理接續手續，以後每年自己去繳費
關於倒閉企業職工的養老保險金的繳納問題
14樓：匿名使用者
一、對於企業倒閉養老保險的正確處理辦法是：社保局應按照國家有關規定計算出每月退休費用，破產企業的離退休人員採取一次性結算離退休金的辦法，影響了離退休人員的基本生活和社會的安定，詳細內容請閱讀下文。
根據《企業破產法》，企業破產，破產財產優先繳納基本養老保險、基本醫療保險費用，以及解除勞動合同時支付給職工經濟補償金。職工未及時重新就業的在一定期限領取失業保險金。個人無法繼續繳納社保費應可停保。
如果重新就業了，當然就由新單位繼續繳納。
二、***釋出的《關於在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》(國發〔1994〕59號)和《關於在若干城市試行國有企業兼併破產和職工再就業有關問題的補充通知》(國發〔1997〕10號)對破產企業離退休人員的安置明確規定：「破產企業離退休人員的離退休金和醫療費由當地養老、醫療保險機構負責管理。參加了養老保險、醫療保險**社會統籌的由所在試點城市養老、醫療保險機構分別從養老保險、醫療保險**社會統籌中支付。
沒有參加的企業，或者養老保險、醫療保險**不足的，從企業土地使用權出讓所得中支付;處置土地使用權所得不足以支付的，不足部分從處置無抵押財產、抵押財產所得中依次支付。
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