1樓：天傑地靈青島人
先申請工傷認定，然後在傷勢相對穩定時進行勞動能力（即傷殘）鑑定，最終根據認定和鑑定結果享受相應的工傷待遇。
詳細的工傷待遇可參閱《工傷保險條例》第三十五條至第三十七條的規定。
一次性賠付只能是在與用人單位解除勞動關係時領取。主要為根據傷殘等級不同而不同的「從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金，以及由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。」
2樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
3樓：泠映爍山新
你好，按照工傷鑑定的等級進行賠償
4樓：李建成律師
按照等級，營養費、醫療費、誤工費
5樓：
先做勞動能力鑑定 做到等級的話我再幫你算算
如果沒有等級的話 是賠償不到多少錢的 只有誤工費，食宿費等 一點點賠償
我受工傷住院快一個月，出院醫生出院證明要我休養三個月，並且我的傷還未好還要回家醫療，該怎樣要理賠
6樓：林吳桂
此類情況，暫時不必結帳，請單位給予部份押金，回家住院**，待完全**再結帳，結帳費用:醫療費:營養:
陪伴:護理等，以及誤工工資等等一切費用都得算進去，如果單位故意推託建議你請亇律師幫助你。
勞動局認定工傷，住院費用會賠償，出院後在家休養，休養期間要到醫院複診，之後又要住院拆鋼板，請問復
7樓：匿名使用者
按相關規定，對地住院拆鋼板的情形屬於工傷**，確認需要**的，享受工傷保險條例的第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
相關規定：《工傷保險條例》
第三十八條 工傷職工工傷**，確認需要**的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
8樓：月光下的星期
工傷期間的所有費用都要賠，包括二次**及以後的**費用，不用擔心。
我的腳因為工傷跟腱斷裂，住院一星期出院需要休養兩個月，這休養兩個月工資工資該怎麼給我
9樓：匿名使用者
1.首先到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不為你申請的話，你就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如你受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額支付，你在工傷**、**期間的工資按原待遇發放；
3.等你傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.如果用人單位不履行上述的義務，你可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護你的合法權益，有什麼不明白的，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
工傷出院後在家休養啥時候和老闆提賠償合適，出院有半個多月老闆連**也沒給打過。
10樓：匿名使用者
1.工傷職工可在勞動能力鑑定結論下達後先與用人單位協商處理，協商不成的可依據傷殘等級，直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
2.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
3.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
11樓：匿名使用者
先申請工傷認定、勞動能力傷殘鑑定，與單位協商不成的，可以提起勞動仲裁。
我工傷後在醫院**半個月，準備出院，後期要臥床休息兩個月，用什麼
12樓：匿名使用者
第一你能證明你住院原因是工傷
第二醫療期是按你在企業工作時間定
第三應該最重要的，你有沒有購買社保、簽訂合同，沒有就只能去勞動局了第四如果你是正規員工的，你把住院的費用資料提供給企業就可以去申報工傷
工傷住院用的是醫療保險，要是工傷認定下來請問醫療費怎麼報銷
醫保的部分是要從工傷賠償中扣除的。各種因公保險的目的是保障你的醫療 也就是你的身體健康，不因為工作的原因遭到傷害或者遭受了傷害以後，能夠得到及時的 不是讓你以此來賺錢的，所以無論是誰都是這樣 工傷後 時用個人醫保的，在計算工傷賠償時，要把這一部分費用扣除，如果工傷後先自費 或單位墊付 醫療費的，在被...
在單位受傷骨折了，但是沒住院能做工傷認定嗎
牆腳摘紅杏 單位沒有申請的，你可以在1年之內向當地人力資源和社會保障局申請工傷的認定 只要你當時在定點醫療機構做了相關的檢查 有相應時間的醫學診斷材料。可以申請工傷認定。 如果是因為工作而受傷，可以做工傷認定。否則不可以，比如你走路摔倒，而路面沒有積水 坑洞等異常，只是你個人原因摔倒，那就不能認定為...
關於工傷的認定，急！關於工傷認定！
這5種情況，應認定為工傷 您這種情況應當認定為工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性 工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴...