1樓：匿名使用者
不是的。屬於勞動爭議的，應先向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
2樓：匿名使用者
勞動仲裁是終裁兩審制度，也就是說勞動仲裁**後就是最終裁決，但是對方不服可以向法院申請行政複議的。
勞動仲裁一審沒有結果,是否需要二審, 三審?
3樓：匿名使用者
對於仲裁不服，可以向法院提起訴訟；如果法院作出判決，任何一方不服，可以繼續向作出判決的法院的上一級法院上訴，二審法院的判決是終審判決。
但是，法律規定一些案件，比如：追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議的案件。經過勞動仲裁後即生效，不能向法院起訴。
附參考：
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
4樓：匿名使用者
對仲裁不服，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向任命法院起訴。
5樓：匿名使用者
我也很好奇,因為我也打算走這條路，公司太黑了。`
6樓：柴鋒沙荃
我也很好奇,因為我也打算走這條路，公司太黑了。`
再看看別人怎麼說的。
勞動仲裁及一審贏了,終審是什麼?
7樓：江蘇樵楊律所
對方上訴了嗎？沒上訴的話等過了上訴期一審判決就會生效，上訴了的話法院會根據事實做判決。抱歉，不知道你的證據材料暫時沒辦法判斷。
8樓：天秤太白
勞動仲裁具有一定的侷限性，一方不服可以起訴到法院。至於誰能贏很難說，但通常勞動仲裁勝的一方主動些
勞動仲裁輸了對一審有多大影響
9樓：之何勿思
勞動仲裁輸了對一審影響不大，當事人對《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發生法律效力。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條
下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十八條
勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
10樓：律人於
關係不大，如果你能在法院訴訟中舉證證明你的主張，一審推翻仲裁裁決也是有可能的。
勞動仲裁一審終結的話是不是沒有上訴權利了？法院直接執行了嗎？
11樓：漆越矯天慧
你要看裁決書是終局裁定還是非終局裁定，這兩種裁定勞動者都是可以上訴的，但如果是終局裁定，廠方是不能再起訴的
12樓：戚廣利
勞動仲裁一審終結，當事人有訴訟的權利；當事人不服判決可以到法院起訴。
13樓：匿名使用者
中國實行一裁終審制，只要雙方在仲裁協議上簽字認可了，除非有新證據證明原來仲裁的事實有重大變化，否則就沒有權利再起訴了。一方不執行仲裁協議，對方可以申請法院強制執行。
14樓：化學天才
勞動爭議仲裁裁決書，不叫上訴，而是勞動者或用人單位對仲裁裁決不服的話，可以向法院提起民事訴訟，期限是收到仲裁裁決書之日起15日內。但用人單位對支付勞動者勞動報酬等少數幾類裁決是無權起訴的，只能申請法院撤銷仲裁裁決。
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