部級表彰勞動模範明確 享受省部級表彰獲得者待遇和享受省部級表彰勞模待遇有區別嗎?省總工會怎么認定

時間 2022-09-23 18:00:11

1樓:嗆胃該巖朔c蓋

【工人 勞動模範 退休費】《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第四條規定「獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、複員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所規定標準的百分之五至十五,但提高標準後的退休費,不得超過本人原標準工資。

2樓:靖爽律師

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待遇:全國勞動模範(先進工作者),離退休後每人每月享受榮譽津貼80元。省部級勞動模範(先進生產(工作)者),離退休後每人每月享受榮譽津貼60元。

多次獲得不同層次的省部級以上勞動模範榮譽稱號者,離退休後的榮譽津貼按其獲得最高層次榮譽稱號的標準執行

榮譽津貼由勞動模範、先進生產(工作)者所在單位支付。 機關事業單位在行政事業費的離退休費中列支;企業單位在管理費中列支。如企業確無能力支付勞動模範榮譽津貼的,按照分級負擔的原則,經同級財政部門核實並報同級**批准後,由同級財政列人預算安排解決

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3樓:班枋蕤

享受省部級表彰獲得者待遇和享受省部級表彰勞模待遇有區別嗎?省總工會怎麼認定?

4樓:來自巾子峰有志的章魚

您好!省部級勞模能享受省級勞模待遇嗎

河南省省部級先進工作者與省部級勞動模範有何區別,待遇有何規定

5樓:小魚教育

待遇:全國勞動模範(先進工作者),離退休後每人每月享受榮譽津貼80元。省部級勞動模範(先進生產(工作)者),離退休後每人每月享受榮譽津貼60元。

多次獲得不同層次的省部級以上勞動模範榮譽稱號者,離退休後的榮譽津貼按其獲得最高層次榮譽稱號的標準執行。

榮譽津貼由勞動模範、先進生產(工作)者所在單位支付。  機關事業單位在行政事業費的離退休費中列支;企業單位在管理費中列支。如企業確無能力支付勞動模範榮譽津貼的,按照分級負擔的原則,經同級財政部門核實並報同級**批准後,由同級財政列人預算安排解決。

6樓:山野柴胡

【工人 勞動模範 退休費】《關於工人退休、退職的暫行辦法》國發(1978)104號第四條規定「獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號,在退休時仍保持其榮譽的工人;省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人;部隊軍以上單位授予戰鬥英雄稱號的轉業、複員軍人,在退休時仍保持其榮譽的,其退休費可以酌情高於本辦法所規定標準的百分之五至十五,但提高標準後的退休費,不得超過本人原標準工資。

7樓:張

河南省國防工業系統的先進黨員能享受省級勞模待遇嗎

全國勞模、省部級勞模相關待遇是什麼?

8樓:保障兵

勞模的待遇就是大活小活,累活重活,危險活,你都幹,人家休班你加班,人家有火發出來,你有苦自己嚥到肚子裡,人家談報酬,你講奉獻,人家天天圍著家人轉,勞模的家人病了沒人看,勞模就是流汗.流血.再流淚

9樓:匿名使用者

要是福建省的話可以享受:1、退休勞模榮譽津貼。全國每月150元、省部級100元;2、全總、省總每年都有組織勞模療休養,全國、省部級在職勞模(退休不行),可適當安排參加;3、醫療保障待遇,退休的全國、省部級勞模住院(一定要退休且住院,門診不行)所發生的費用,在醫保報銷完後,自費部分屬醫保範圍的再給報銷80%;4、大病醫療補助,勞模家庭困難,生大病,需自付過萬費用可以申請大病醫療補助,一般全國勞模可以拿8000元左右,省部級可以拿2000-5000元;5、全國勞模每年春節規定有1000元慰問金並體檢。

受省部級表彰的公務員可享受什麼待遇

10樓:匿名使用者

要看什麼性質的先進公務員。

若是勞動模範,先進工作者,則可以享受退休後可以提高5%的退休金的政策,但是如果是三八紅旗手,優秀黨員,五一勞動獎章的,則不給予退休金提升的政策。

享受勞動模範和先進工作者待遇榮譽指的哪些榮譽

11樓:多晴空

榮譽如下:

公安部表彰的全國公安戰線一級、二級英雄模範服役期間被**軍事委員會授予榮譽稱號的轉業軍人全國優秀共產黨員及優秀黨務工作者

***表彰的全國奧運先進個人

獲得「全國五一勞動獎章」稱號

獲得部級「勞動模範」和」先進工作者」

資料拓展:

勞動模範簡稱勞模,在社會主義建設事業中成績卓著的勞動者,經職工民主評選,有關部門稽核和**審批後被授予的榮譽稱號。勞動模範分為全國勞動模範與省、部委級勞動模範,有些市、縣和大企業也評選勞動模範。中共**、***授予的勞動模範為「全國勞動模範」,是中國最高的榮譽稱號。

12樓:匿名使用者

搜尋的材料,供你參考日前,省人事廳對機關事業單位獲得獎勵高定工資政策作出了新的規定。  據悉,根據新的規定,除獲得全國勞模及先進工作者稱號的機關公務員可以高定2檔級別工資,事業單位人員高定2級薪級工資;獲得省級勞模及先進工作者稱號的機關公務員可以高定1檔級別工資,事業單位人員高定1級薪級工資外,增加了以下內容:  獲得省**和國家部委表彰的其他先進工作者,在獲獎檔中明確享受同級勞模待遇的,比照省部級勞模高定工資。

獲國家人事部與有關部委聯合表彰為先進工作者稱號的,可比照省部級勞模高定工資。中組部與有關部委聯合表彰的類似人員也可按此辦法處理。  軍隊轉業幹部原在部隊時獲**軍委榮譽稱號的比照全國勞模高定工資,被大軍區級單位授予榮譽稱號或一等功以及評為全國模範軍轉幹部的,比照省部級勞模高定工資。

以**或省名義表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者,且2023年工資制度改革以來高定了工資的人員,仍保持榮譽的,可按照全國勞模或省級勞模待遇,高定2檔或1檔級別工資。  同時對2023年7月工改後有特殊貢獻人員退休後提高退休費比例也作出了相關規定,對獲得全國勞模、省部級勞模、有重大貢獻的高階專家等,退休時可提高5%到15%的比例。

13樓:匿名使用者

福建省的表彰待遇如何?

單位要求按幹部級別並與我簽定一年勞動合同這樣做是否合法??加急

只要你不願意籤一年期合同,就不能籤。根據 勞動法 第二十條規定 勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同 簽訂無固定期限合同是勞動者的一項權利,勞動者可以要求享受該權利,也可以放棄該權利,因此,簽訂無固...