1樓：博愛傑傑
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
2樓：律師_張學峰
找老闆，不行就找律師起訴吧
工程隊裡摔傷了，在工地受傷了
如果在工作過程中受傷，就是工傷。應當由單位承擔全部的賠償責任。如果鎖骨骨折，可申請做勞動能力鑑定，根據鑑定出的傷殘等級，才能計算相應的殘疾賠償金 不同的傷殘級別，賠償金額不同 因此，建議你先申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定，評定傷殘級別之後，才好計算賠償費用。通過法律途徑解決雖然比私了麻煩，但可能...
我在工地生活區摔傷了,醫療費和誤工費工地都得給吧
看摔傷原因 不屬於工傷的，自己負責 屬於工傷的，費工傷保險報銷，停工留薪期工資單位發放。單位不去社保局辦理工傷認定，費用單位負責 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
我在工地受傷了,工資不給開,市長熱線能給解決嗎
你們說的我都去過，是這麼簡單，我還來問嗎，我去勞動局，他們叫我去街道辦，這裡說那裡，那裡說這裡，從8月跑到10月沒結果！如果你在工地上受傷了，用人單位不支付受傷期間的工資，該行為是違法的。你可以向勞動監察部門投訴，要求進行調解或者仲裁。號碼12333。打市長 不一定能解決問題。付費內容限時免費檢視 ...