1樓：情繫荷花煙雨亭
你們說的我都去過，是這麼簡單，我還來問嗎，我去勞動局，他們叫我去街道辦，這裡說那裡，那裡說這裡，從8月跑到10月沒結果！
2樓：正氣長春
如果你在工地上受傷了，用人單位不支付受傷期間的工資，該行為是違法的。
你可以向勞動監察部門投訴，要求進行調解或者仲裁。
**號碼12333。
打市長**不一定能解決問題。
3樓：小張老師答疑
付費內容限時免費檢視
回答這個需要找勞動局哦
直接去勞動仲裁就可以解決
一般的勞動仲裁都是在民政大廳
去勞動局告必解決問題
提問對方是個人，找不到單位，政導的工程，可以把**列為單位嗎府主回答意思是個人從**那裡承包的工程是吧
這種情況也可以找勞動局的。現在咱們國家的勞動法很完善，只要能證明你在那裡工作過，然後確實是在工地受的傷就可以解決
提問是**主導拆遷，個人從個人手中包活，發生工傷骨折，至少要休息半年至一年
對方只願賠很少的誤工費一萬多元，太少，怎麼辦?
回答醫院做過鑑定嗎
這個跟**沒關係，因為**把工程承包給了別人直接去勞動局告就行了，很簡單的，肯定不止一萬提問可以把主導拆遷的**列為被告嗎
回答跟**關係不大哦，
提問還沒鑑定，但骨折並作手術內固定，經網上查，可評工傷十級回答你直接去勞動局告最好也是最快辦法
這邊建議你明天去勞動局諮詢一下哦
提問l但對方尼沒有資質的個人，不是單位，也查不出他掛靠的有資質單位回答你能證明你在他那裡上過班就可以
更多17條
4樓：雪地驕陽
市長**或者勞動監察機關都可以幫助你要回工資。
拖欠農民工工資，撥打12345管用嗎
5樓：清珠星
管用的。
用人單位拖欠工資，打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。
勞動監察是人民**監察用人單位執行勞動保障法規，查處和糾正違法行為的專職隊伍，勞動回者撥打市長**，市長**一般會交給勞動監察辦理，或者告答知勞動者直接向勞動監察投訴。
發現公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門進行解決：
1、勞動監察大隊
不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴。
勞動監察大隊接到投訴後，會向拒發工資的公司責任人發出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。
2、勞動仲裁委員會
經投訴後沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，並且需要提供相應的證據材料。
3、人民法院
經勞動仲裁後沒解決的，那麼建議可以在仲裁裁決之日起十五日內去法院提起訴訟。並且，到法院起訴的，也需要提供相應的證據。
根據《工資支付暫行規定》第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
6樓：愚秀
上海市圓通快遞總部拖欠工資農民工工資問題。不知道能不能要回了。本人上個月二十幾號打過**多次。無人問了，這讓農民工怎麼過春節了？。。
7樓：東玄雅
市長**不會去給你要錢，他會告訴你找那個部門解決。如果問題比較嚴重，市長**會督促有關部門協調解決。事情最後處理，還是要有關部門出面，比如勞動監察大隊或法院。
8樓：男人色男人苯色
看了上面說的那些個部門，全都去了，都沒什麼用！
什麼勞動監察大隊，什麼住建局等等，他們就像踢皮球一樣，叫你去這個部門，哪個部門的！農民工真tm累呀！
9樓：慄純
正因為勞動監察不管用才打的12345，要是打12345又轉到勞動監察，那不是又回來了嗎？
10樓：pengyuan彭
拖欠農民工工資打12345根本不管用，我們都打了幾次都沒解決，感覺都是吃素的，太氣人了
11樓：吃瓜的小橙橙
我是坐還保水泥磚的久農民工工資不給我的有兩個，一個是內蒙古赤峰市毛山東鄉大黑水村 懂連軍。欠三個月工資三年沒給了。
12樓：星哲彥
到湘潭九華雪帝冰淇淋廠幹了二天不想幹了說二百一十元押金不退，幹七天可以退押金但工資沒給打12345有用嗎？希望更少的人被坑
13樓：勾照
太原地鐵康寧街，拖欠工資兩個月，能解決嗎
14樓：波惜海
我是兗州的農民工。到年了，代工的老闆一直不給工資。該幾萬，辛辛苦苦一年，到頭來還沒給工資，希望有關部門多多關心兗州的農民工，兗州**能為兗州農民做主嗎急急急
15樓：
我是一個保安，幹了快40天了，我不想幹了，半個月之前就告訴老闆家裡有事，想結了工資回家，可是一直拖到現在也給不了，當時也沒寫合同，就臨時幹一兩個月，你們能幫我嗎？
16樓：何焮欣
到處都是欠薪的內容，到處都在討薪，我也是其中一個，以後再也不接外地的活幹了，要錢能把你逼瘋了！
17樓：崑崙山泉水
拖欠農民工工資，這樣的事是壞事，現在國家**應該打擊「拖欠工資」，農民工們都可以撥打12345投訴****，這是**的**，專門接受人民群眾投訴有困難有為難的事情，來幫助解決問題的。也可以撥打12348法律援助****，這也是**的**，是**提供免費的律師通過法律途徑來幫助解決「拖欠農民工工資」這樣的為難問題，農民工應該挺起腰桿做人，向拖欠工資的壞事做堅決鬥爭，大家一起來改變社會裡拖欠工資的壞現象
18樓：資本爺
拖欠工資，首先要收集證據，能說明老闆拖欠了，你一個人說是不管用的，要多些人，要利用集體效應，別人才會重視的
19樓：翰林
如果這些部門能有用的話，天下早就太平了
20樓：鹽粒兒
可以。但是12345市民服務**是基於市民政務服務**過多，不方便市民記憶，所以在全國各省市均採取了將服務**合併統一接入12345，再通過12345**中心根據具體情況需要進行轉接。市民**12345也不能直接去解決問題，只能告知你去哪個單位能解決問題，如果是工程欠款，可以去找當地的清欠辦，讓其幫助協商解決。
21樓：天使神槍王豔
不管用人事不管扯皮還行
22樓：者行孫
沒有合同。就直接在工地上了三個月班。包工頭老拖欠。怎麼辦？
23樓：匿名使用者
我在張家港幫蘇北的老闆幹活欠我5000元兩年了還不還，打**死不接。
24樓：佘旭輝
私人老闆欠工人工資管用嗎？
工人受傷老闆不給醫藥費了，也不管了，可以打市長**嗎
25樓：匿名使用者
工人受傷老闆不給醫藥費了，也不管了，可以撥打市長**12345反映情況。12345，即「非緊急救助服務系統」，用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題，是市委、市**關注民生、傾聽民意的平臺。
市長公開**工作職責包括：
1、宣傳黨和**的方針政策，反映社情民意，協助領導處理社會熱點、難點問題。
2、負責受理群眾對**工作的批評、意見、建議和要求，反映重要社會問題和重大突發事件。
3、負責受理協調解決群眾在日常生活中遇到的困難和問題。
4、對全市各區縣（自治縣、市）人民**、市**各部門及公共服務等單位公開**工作進行檢查、監督、指導。
5、負責市長公開**工作網路的建設發展。
6、負責市長信箱工作和群眾來信處理。
26樓：商標註冊
您好，如果您是給正規公司打工，建議持相關證據（工服、工資條、合同、協議、工作證等）聯絡屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局**12333,24小時**。如果您所在公司不是正規公司，沒有在工商局進行註冊，或者您是給個人打工，建議您持相關證據到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權，市司法局**12348。針對您講的市長**，市長**不具備執法權，他只是將你反映的具體問題轉辦給相應的職能部門，且並不是市長接**，歡迎追問，滿意請採納，謝謝。
27樓：溺水的魚被救
首先要分清工人是在工作期間因公受傷，這是屬於工傷，根據勞動法是必須要賠償的。其次還是在其他時間段因其他原因受傷，這不屬於工傷範圍內，老闆是沒有義務為你的過錯而承擔任何責任的。當然受傷工人也可以先致電市長**的，不過我猜市長的回答還是會像我這樣，轉而讓你求助法律援助的。
28樓：匿名使用者
市長那麼忙，咱就放過他吧。還是給當地勞動局打**吧
29樓：不知道
可以打，必須打，希望嚴懲這些黑心老闆。
30樓：
可以的 那個老闆要是不錢就去告他
31樓：匿名使用者
可以的 也可以通過勞動部門 投訴
32樓：
你好！請問我在工地受傷老闆現在不出醫藥費了怎麼辦？
山東莘縣觀瀾國際城房工地欠農民工工資不給怎麼辦。清欠辦不給力。打市長**
33樓：崑崙山泉水
國家**的法律規定：發工資必須應該由投資方負責發工資給勞動者，一般應該直接支付到每一位勞動者的銀行卡里，必須按時足額發給，不允許拖欠工資，不允許剋扣工資，不能交給「包工頭」或者轉包方等等其它單位去發工資。如果有拖欠工資的事國家**的法律規定「拖欠工資的屬於違法犯罪」
沒按照國家法律規定的時間（每月付、每日付、完工即付，或者用人單位與勞動者雙方約定的時間）給勞動者農民工發工資，是拖欠工資的行為，現在國家**有法律規定：「拖欠工資的屬於違法犯罪」，你們勞動者應該向當地**有關部門（12345投訴****、勞動局、人力資源和社會保障局**12333、勞動監察大隊、法院）投訴舉報告發，要求**有關部門幫助你們勞動者解決這拖欠工資的事，如果當地難以解決，也可以向上一級**有關部門投訴舉報告發，要求上一級**有關部門幫助你們勞動者解決這拖欠工資的事
按照現在國家**的法律規定：拖欠工資的，如果勞動者向**有關部門提出申請「拖欠工資賠償金」，**有關部門（12345投訴****、勞動局、人力資源和社會保障局**12333、勞動監察大隊、法院）應該依法判處公司（或者老闆）按照拖欠工資的數目的百分之二十五（25%）的款額的賠償金，賠付給被拖欠工資的勞動者，這是付給被拖欠工資100%（百分之一百）之外的，也就是總共應該付給勞動者125%（百分之一百，加上百分之二十五）款額。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
你們應該向當地**有關部門（12345投訴****、人力資源和社會保障局**12333、勞動局、勞動監察大隊）投訴舉報告發，要求**有關部門幫助解決這個拖欠工資的事，同時打**12348法律援助****，這是**提供免費律師幫助你們勞動者各種問題的**號碼，你們可以要求**提供的免費律師幫助你們在法律方面得到援助
國家**現在有法律明確規定「拖欠工資的剋扣工資的屬於違法犯罪，拖欠剋扣一個人的工資超過五千元的屬於「拒不支付勞動報酬罪」，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」、「企業應簽訂勞動協議合同，並且給每一位勞動者（工人、農民工、員工、民工、職工，等等）繳納社會保險費（五險一金）」，「企業應將工資直接發放給勞動者本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放勞動者工資。
」，企業必須按照約定給勞動者繳足社保費並且足額發給工資，否則，**執法部門會依法嚴格處罰違法的企業。私人老闆同樣必須按照國家**的法律發給各項勞動報酬與勞動保護用具和辦理社會保險費「五險一金」並且按時付給工資，如果違反有關工資和社會保險的法律規定及勞動報酬與勞動保護的法律規定，**同樣會嚴格依法懲處違法的私人老闆。
1、根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給勞動者（農民工、職工、員工，民工、工人、所有的打工者）繳足「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款。
2、《勞動合同法》第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為勞動者繳納社保。
3、據《社會保險法》和《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險並依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。
第一步應該爭取協商解決，可以直接找企業法人代表、企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，協商不合理就向當地的**有關部門投訴舉報告發（12345投訴****、勞動監察大隊、勞動爭議仲裁委員會、人力資源社會保障局 **12333、勞動局裡的勞動仲裁科、工商管理局、建設局、法院、監察部、12348法律援助****，都可以，會得到**有關部門的幫助的）
看到這答覆 如果有助 點選 採納 推薦 就行
工程隊裡摔傷了，在工地受傷了
如果在工作過程中受傷，就是工傷。應當由單位承擔全部的賠償責任。如果鎖骨骨折，可申請做勞動能力鑑定，根據鑑定出的傷殘等級，才能計算相應的殘疾賠償金 不同的傷殘級別，賠償金額不同 因此，建議你先申請工傷認定，然後申請勞動能力鑑定，評定傷殘級別之後，才好計算賠償費用。通過法律途徑解決雖然比私了麻煩，但可能...
你好，我在工地受傷了，腳被鐵器割了，縫了五針，現在剛出院，估計兩個月不能幹活，我該要多少賠償
止千亦 如果是這種情況，要看傷殘程度，最好要求鑑定一下，至少在保證 的前提下，後期不要留下後遺症，而且要求工地方，對於誤工費，各種損失費，以及 協議公證一下，不要礙於面子損失自己的利益得不償失。 衛律師呀 你這種情況符合工傷，可能會被評級，建議你申請工傷認定，最終確定工傷等級後才好計算賠償數額。我在...
我老公在工地受傷了。是腰椎壓縮性骨折，多發性負件骨折。現在我
第一，你老公首先要進行工傷認定，傷勢穩定之後，再進行工傷鑑定，根據鑑定的等級進行賠償。達到沒達到傷殘程度，只有鑑定才知道，第二，在停工 期間，工資照發，第三，如果鑑定後依然不能上班，要根據鑑定結果才知道 如果達到1到4級的，退出崗位，領取傷殘津貼，直到退休年齡辦理退休，如果鑑定為5到6級，原則上是要...