工地上受傷沒買保險賠償時大老闆與小老闆都互相推諉怎么辦

時間 2022-09-25 05:55:10

1樓:aqs永恆的愛

這種情況,即使沒買保險,只要是因公受傷,根據法律規定,工地總包,大包及分包都要承擔連帶責任,可以通過法律裁定,要求賠償誤工費,護理費,生活費,營養費,交通費等,如果傷勢嚴重,可以通過鑑定等級,要求賠償殘疾賠償金,被扶養人生活費,精神撫慰金,這些都可以通過法律來解決

2樓:儲曉蘭

他們相互的推諉,你就是受害者,告訴他們得不到賠償你就要去勞動仲裁告他們,討回自己的公道,賠償你的損失和醫藥費。

3樓:憶寒悔

這種情況,典型的踢皮球,如果賠償不能達成協議,就一併把他們告了,連最基本的工傷保險都沒買,國家法律是會維護農民工的利益的。

4樓:

工地受傷不管買沒買保險都屬於工傷可以起訴要求賠償你醫療費誤工費的

5樓:隨風

沒交保險,所有費用由工地出,甭管他大老闆小老闆,它們只不過是一起跟你演戲罷了,勞動仲裁辦投訴吧!不投訴這錢就沒戲了!可惡!

6樓:匿名使用者

根據法律規定,這個除了醫療賠償費還有各種誤,工費吧,營養費等等。可以去勞動局諮詢一下。應該狀告大小老闆一起的。

7樓:自由飛翔

可以拿著證據起訴他們倆個

工人在工地上受傷,責任在大老闆還是小老闆,大老闆要賠錢嗎,大老闆和小老闆沒有合同

8樓:匿名使用者

你說的意思肯定是大老闆分包。而受害人是小老闆僱的?如果這樣那麼小老闆肯定是有責任的。

如果小老闆沒有資質承建那麼大老闆負連帶責任。說白了,如果小老闆沒有建築施工資格但被大老闆分包了,你可以把他倆一起告或者選擇有錢的一個告。

9樓:劉老師

包工頭有營業執照的話,由包工頭承擔工傷保險責任;包工頭沒有營業執照,大老闆的私人企業有營業執照的話,由該私人企業承擔工傷保險責任。 人力資源社會保障部關於執行《工傷保險條例》若干問題的意見 七、具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規規定,將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人招用的勞動者從事承包業務時因工**的,由該具備用工主體資格的承包單位承擔用人單位依法應承擔的工傷保險責任。

工地結束,在工地上受傷,打**給小老闆協商說沒時間就是躲避不出來大老闆說讓我和小老闆先協商好再來談?

10樓:大禹電子

那就在大老闆那裡,讓他把小老闆叫過來談。

工地受傷,小老闆說沒錢,錢都在大老闆**,你自己找大老闆談,我能找大老闆賠償麼……

11樓:兩夜獨行

你在工地幹活受傷,應該由工地的老闆負責給你醫治,可是小老闆說你他沒有錢,錢都在大老闆那,讓你自己去找大老闆談,我覺得你們應該去找大老闆談。如果大老闆不給賠償的話,你可以找到當地勞動爭議部門去討說法。如果找到勞動爭議部門也沒能如願地解決這個問題,你可以起訴,由法院部門去監督解決。

現在全國上下都在抓這個農民工的問題,你們是弱勢群體。在這種情況下,國家都是偏重於弱勢群體的,我支援你去找說法,去起訴肯定會有一個令你滿意的結果的。

我在北京的工地受傷。小老闆把我送到醫院交了手術費,後期費用沒交,說私了也沒談?我該怎麼!

12樓:天選打工人

工地受傷屬於工傷,工傷是受法律保護的,僱傭人需要承擔所有的醫療費用和工傷賠償。你可以拿著勞動合同,醫院證明,必要時去開個傷殘鑑定,找勞動仲裁,也可以尋求法律幫助。如果沒有勞動合同,僱傭者除了賠償以外,還需要支付最長十一個月的雙倍工資。

工地做排水,受傷3月不能上班?排水是小包工頭?大老闆不管是什麼意思?他叫我找小老闆,小老闆沒錢

13樓:辦公趴

你好,屬於工傷的,先申報工傷事故認定,根據傷殘鑑定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償專案和金額,而後再協商,無法達成一致的,可以訴訟解決;必要時,委託律師處理。

跟小老闆幹活受傷了,不認賬怎麼辦,而且工地也結束了?

14樓:一坨坨

跟你小老闆找理,既然他不陪,那就說,既然是工傷,按例,就應該賠償。

15樓:王鋼蛋

去勞動局,勞動部門問一問。

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