1樓：匿名使用者
【工傷五級】《工傷保險條例》規定，職工因工緻殘被鑑定為五級傷殘的享受以下待遇：
（一）從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為16個月本人工資；
（二）保留勞動關係，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的70％，但不得低於當地最低工資標準。
（三）經工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。
傷殘津貼由各省、自治區、直轄市每年適時調整。
2樓：中顧法律網顧問
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5級工傷大約賠償多少錢
5級工傷賠償標準是怎樣的？
3樓：浩海嵐翠
估計工傷正常標準70到100萬。
工傷5級一次性可以賠償多少
工傷鑑定在五級傷殘它的賠償金額應該是多少是死亡賠償金的一半嗎
4樓：匿名使用者
計算具體賠償金額，需要提供交通事故責任劃分、傷殘等級、受害人年齡、戶籍、被撫養人年齡、戶籍、受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均可支配收入、受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出等。具體方法按照以下標準計算：
交通事故賠償一般包括以下專案：
受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
計算概述。1、醫療費=診療費+醫藥費+住院費。
2、誤工費=誤工月收入×誤工時間。
3、護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數。
4、營養費=依據傷情確定營養費標準*天數。
5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數。
6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均可支配收入×60%×賠償年限。
7、被扶養人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮居民(農村居民)人均年消費性支出×60%×撫養年限。
8、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用。
9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
5級工傷賠償怎麼計算
工傷賠償金期限是多少
5樓：baby無知的螞蟻
工傷賠償的專案不同，期限也是不一樣的。停工留薪期間的工資由單位按月支付，工傷待遇稽核在員工申請之後60天內下達。傷殘的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金在員工和單位解除勞動關係時支付。
依據《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
6樓：匿名使用者
工傷賠償屬於勞動爭議，應向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。而申請勞動仲裁的時效為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，工傷賠償一般自勞動能力鑑定作出之日起開始計算。若過了時效，則不受法律保護。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關係終止的，應當自勞動關係終止之日起一年內提出。
傷殘5級賠償標準是怎麼算的
5級工傷賠償
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
工傷四級鑑定賠償金多少，工傷傷殘鑑定為4級應該賠付多少
如果是司法鑑定為四級，那麼要看戶口及年齡 如果是工傷鑑定為四級，不需要看戶口及年齡，一共有四部分補償，分別為一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金，傷殘津貼，護理費。後兩部分您可以選擇一次性或者按月補償，職工因工緻殘被鑑定為四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘...
工傷死亡賠償金有多少，工傷死亡一次性賠償金是多少，怎樣計算。
1 工亡賠償按照 工傷保險條例 規定進行賠償。主要有喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 2 標準及依據 工傷保險條例 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親...