1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者右腎戳傷第十一根十二根肋骨骨折，如果認定為工傷的，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料、x光片和x光報告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定，只有鑑定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例範圍之內進行一定的賠償。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的**一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
2樓：左思苗
腎挫裂傷保守**屬於十級傷殘；
兩根肋骨骨折可以算十級傷殘；
依據傷殘晉級原則，對於同一器官或者系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑑定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。所以按照上述所說，可以合併達到九級傷殘！
工地上工傷左致邊第11和12根肋骨骨折該怎麼賠償和怎麼走賠償流程？
3樓：皆有可能
建議你申請工傷 認定後，方可申請傷殘鑑定。
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
4樓：匿名使用者
帶著相關證明材料到所在地工傷認定鑑定部門申請進行工傷認定，如果符合工傷要求會認定相應等級。賠償按等級標準。
請問!11,12兩根肋骨骨折和髂骨骨折屬幾級工傷傷殘,該怎麼賠償?
5樓：網友
請問我這左側11，12兩根肋骨骨折屬幾級工傷傷殘，該怎麼賠償？
交通事故中十一根肋骨骨折屬於幾級傷，陪償金額多少 20
6樓：匿名使用者
如果沒有後遺症的話，這個最多是個十級傷殘，甚至無法定級，沒事的，賠償金額最多也就2萬元左右。。。
7樓：匿名使用者
上當地殘聯問問，一般需要指定醫院做一個鑑定。
8樓：g9小白
這個要去專門的醫院去鑑定的。
第十一根肋骨骨折屬於幾級傷殘
9樓：毓文華
這種情況屬於六級傷殘，該事件屬於工傷，可以獲得下列賠償：
1、醫療費。
2、住院和休養期間的工資（按照受傷前12個月的平均工資標準發放）。
3、殘疾賠償金，法律依據是《工傷保險條例》第三十六條規定： 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
10樓：掛念珠的虎
10級或者九級。
賠償計算方式：
1、醫療費：以醫院發票金額為準。
2、住院伙食補助費：住院天數×x元/天。
3、交通費：按實際發生。
4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑑定為準)5、護理費：住院天數×x元/天。
6、一次性傷殘補助金：本人工資×8個月。
7、一次性醫療補助金：本人工資×x個月(南京九級工傷賠償標準是1年1個月當地平均工資個月)
8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×x個月(以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關係時的年齡，分別發給 1-36個月的一次性傷殘就業補助金：
20週歲以下12個月，20-30週歲 10個月，30-40週歲8個月， 40-50週歲6個月，50-55週歲4個月，55-60週歲2個月。)
9、工傷**的**費：實際發生。
10、輔助器具費：實際發生。
11、****費：實際發生。
11樓：網友
六十九歲，十一根肋骨骨折屬於幾級傷殘。 能賠多少錢？
右側7、8、9、10、11、12肋骨骨折能定幾級傷殘，賠償多少錢，(工地摔傷）
12樓：匿名使用者
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
肋骨骨折11根能評幾級傷殘，按工傷可以要求多少賠償？
13樓：周律師說
具體等級以鑑定結論為誰。建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。
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