1樓：好學者百科
員工工傷索取賠償可分四步進行。1、和單位進行協商，在協商一致後單位支付工傷賠償金額即可。
2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協調，單位支付員工工傷賠償費用。
3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償。
4、在仲裁後任然不支付的，向法院起訴，申請強制執行。
《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
(一)**工傷的醫療費用和**費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)**工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：微妮
首先，工傷發生後受傷者先去醫院**，**時的病歷證明材料和產生的費用拿發票回來給公司。其次，申請工傷認定，可以公司人事或受傷者本人或親屬申請認定，網上或者社保局都可以申請。然後，工傷認定後再按傷殘等級賠付。
嚴重程度不同，工傷**及公司的賠付額度是不同的，按規定來就行！
3樓：征途
您好。提問。
手指頭在工廠裡面捲到機器裡面去了，指甲殼掉了，在旁邊的肌肉也很痛。而且都是淤青的。
也沒有碰到過類似的問題，不知道怎麼跟老闆談。
希望這位律師幫我出出主意，怎麼樣才能維護我個人的權益？
您這種情況下是屬於工傷，您可以要求單位來賠償，如果單位不賠償的話，那你找當地勞動局。
工傷應該按以下流程進行賠償：1、職工或者用人單位在限制的時間內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；2、工傷認定後，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請，通過勞動能力鑑定確定傷殘等級；3、用人單位根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定進行賠付。根據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經報部門同意，申請時限可以延長。
一、申請工傷認定。二、申請勞動能力鑑定。三、申請工傷待遇賠償。
1、申請工傷認定；2、進行工傷認定；3、進行勞動能力鑑定；4、協商賠償，協商不成的向法院起訴；5、賠償。
提問。這種不達到工傷等級認定吧？
這種的話達不到級別，但是也可以按照工傷來進行賠償的，並不是說只有達成幾筆才能按照工傷賠償。
4樓：yl愛格格
工傷需要做鑑定，需要醫院出具相關證明和單位出具事故發生原因材料，送相關部門審批，如果認定工傷，工傷賠償都有明文規定，可按明文規定進行索要賠償。
出了工傷怎麼跟老闆談處理辦法
5樓：了牛神
要有三種途徑：
1、進行工傷認定，再傷殘等級鑑定。按工傷保險條例和當地的工傷保險管理辦法確定的數量要求補償。如果不給，到勞動仲裁申請仲裁，不服仲裁者可到法院起訴，判決不服還可上述。
好處是正常渠道，公平合理。缺點是可能時間很長。
2、到法院起訴，要求賠償。好處是時間快。缺點是你的費用可能要高，法院怎麼判不好說。
3、與老闆談判，直接籤協議給錢。好處是簡單，時間最快。缺點是一般的談判結果都比正常應得的要少。
實在不行就對老闆說：就算為企業做貢獻了，不要補償了。老闆一感動就多給你一些。
這是笑話，但真有這樣的老闆。怎樣與老闆談判要錢是一種技巧，儘量不要把關係搞壞。否則，即使採取第1和第2種辦法，你也會發現老闆如果就和你叫勁，得到補償太難，花。
一、兩年時間是正常的。
6樓：柳雍
先認定工傷，你交社保沒有啊！
工傷怎麼跟老闆談賠償
7樓：馬夢佳律師
工傷跟老闆談賠償要就賠償的專案和金額簽定協議書。經過雙方的協商之後，職工所在單位應該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫療費用、一次性工傷醫療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養費、因為受工傷生活無法自理而需要的護理費、**費，如果造成殘疾的還應該賠付殘疾賠償金、一次性傷殘就業補助金、被撫養人生活費以及後續的**費。《工傷事故賠償協議書》第三條規定，經雙方協商後，用人單位賠償因工受傷員工一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、醫療費、殘疾賠償金、住院伙食補助費、被撫養人生活費、以及因**護理、繼續**實際發生的必要**費、護理費、後續**費、必要的營養費、一次性傷殘就業補助金、護理費、住宿費、誤工費、交通費、殘疾輔助器具費等，包含了支付受傷員工及家屬精神損害撫慰金以及來工地期間的工資等一切賠償款。
怎樣跟老闆談工傷賠償問題
從寒侃社會 首先你要先明確你所受的傷到底屬不屬於工傷的範圍之內，很多人根本就不懂工傷的範疇，就貿然跟老闆談賠償，最後賠償沒拿著，怕是工作都沒了。一.先裁定到底是不是工傷 工傷，顧名思義就是因工受傷，這個沒有什麼好爭議的。比如你在上班的時候，在公司被吊燈給砸了，那這就妥妥的是工傷，不僅公司要賠償，估計...
工傷應該怎麼賠償，出了工傷事故該怎麼辦？該怎麼賠償
雨聲盒子 工傷要經過有資質的工傷鑑定機構進行鑑定。然後根據勞動合同法進行賠償。還有看單位有沒有給你購買保險，如果有購買保險，保險公司會根據工傷認定等級給予賠償。 在東埠老街做美夢的海豹 工傷應該怎麼賠償的，工傷應該是按照你的傷殘級別，然後和年齡界限進行賠償的，都是有一定的法律依據的。 珈藍懷綠 工傷...
工傷認定後老闆該怎麼賠償
華律網 這個問題比較寬泛，涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍，主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的，涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，發生工亡的，還包括被撫養親屬的撫卹金。...