1樓：何沅澤
首源畝先具有管理的能力，你最好在大學的時候是學這個專業的，雹塵森其次心理素質一定要好。因為很有可能你被下面的人活活給氣死，兄尺還要跟各方面的人打好交道。
2樓：君王的孤獨
當然並不是說要對所有領域都很精通，個人感覺是不太可能的，各個都精就代表各個都不精，但是你自己滑巨集至少要在某個細分板塊非常牛，非常有說服力才行，這樣能夠保障你在業務上能很好的帶領你的團隊，為團隊規劃大方向和主要打法，至少你下面人做的東西你要看得懂，能夠給出一些專喊敗業意見2，既然是管理者，那肯定信滲冊要有一定的管理能力，要懂得招攬人才，培養人才，留住人才，亮哥我經常遇到那些所謂的管理者，動不動下面的人全部跑光了，就剩個光桿司令的，那這種管理者肯定是有大問題的。
企業管理人員需要具備什麼樣的條件？
3樓：小採姐姐
1、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入wto後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境：
由於中國孫差的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高階管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，雹凱圓必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會源塌。
應聘乙個企業的管理人員,應該具備什麼條件?
4樓：房桂枝喻媼
你的三年公司網管經驗很重要，這對於企業來說，是相關經驗，一般企業招人都很看重這點。
1、在以前公司做網管時，主要的工作職責是什麼，有哪些突出的業績。
2、以前公司的網路規模和應用情況。
3、對於企業網路管理，你有什麼想法。
4、對學歷有無怎麼看。（因為你沒有學歷，這個問題應該會問你，回答當然是坦誠自己沒有學歷，所以對於基礎理論知識，跟有學歷的人相比，會有差距，但對於工作而言，是否完成的好，經驗更重要。這樣回答，說明自己優勢的同時，又不貶低別人，既坦誠又自信，也表現出適度的謙虛，會有很好的印象分。
其它諸如對待遇的要求之類的，也許會問你，如果你事先對這家企業有所瞭解，比較想去，那就可以說：「貴公司是正規的企業，人力資源管理一定也比較正規，我本人沒有要求，按照公司相關規定辦理就好。」（給招聘人員戴個高帽，是人都喜歡被人誇，順便把比較容易產生分歧的待遇問題這個球踢回去給他。
希望會對您有所啟發。
應聘乙個企業的管理人員,應該具備什麼條件?
5樓：洛離白
1.管理者是具有職位和相應權力的人。而且要具有組織與管理能力。
2.管理者是負有一定責任的人，責任是對管理者的基本要求，管理者被授予權力的同時，應該對組織或團體的命運負有相應的責任，對組織或團體的成員負有相應的義務。
權力和責任應該同步消長，權力越大，責任越重。比較而言，責任比權力更本質，權力只是盡到責任的手段，責任才是領導真正的象徵。
6樓：手機使用者
嘿嘿 能吃能喝就行啦。
應聘管理者應具備哪些？
7樓：快樂
應當有較高的責任心，體現在：誠信、守時、注意工作中的細節，並且工作節奏快、敢於打破常規和習慣性做法，善於創新等等，你都做到了嗎？總結有一下9條：
1、自動、自發。
2、注意細節。
3、為人誠信、負責。
4、善於分析、判斷、應變。
5、樂於學習、求知。
6、具有創意。
7、有韌性-對工作投入。
8、人際關係（團隊精神）良好。
9、求勝的慾望非常強烈。
尤其是前三條非常重要。其中，責任是管理最重要的一點，責任重於能力，責任重於學歷，責任更重於權力，有了責任工作才能認真；有了責任工作才能有創新；有了責任工作才能有樂趣；有了責任工作才能有藝術；有了責任權利才能鎖在制度的籠子裡！
8樓：午後的餘年
知人善用，人盡其才。
管理者必須具備什麼？管理者要具備哪些條件？
1 社會責任感。2 公平公正。3 較強的職業技能。4 很好的執行能力。5 良好的溝通能力。管理者要具備哪些條件？一 專業技能。專業技能顧名思義就是和你專業能力 崗位職責相對應的能力。比如，你是it工程師，那你的專業能力就要會程式設計 你是設計工程師，那你就要有繪圖技能。二 通用技能。學習能力 溝通能...
企業管理者需要具備哪些技能，管理者需要具備的6大能力
管理者需要具備的管理技能主要有 1 技術技能 技術技能是指對某一特殊活動 特別是包含方法 過程 程式或技術的活動 的理解和熟練。它包括專門知識 在專業範圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力。技術技能主要是涉及到 物 過程或有形的物體 的工作。2 人事技能 人事技能是指一個人能夠以小組...
現代管理者具備些什麼條件 管理者要具備哪些條件？
現代管理者應具備五個方面的素質，良好的政治素質 知識素質 技能素質 心理素質和身體素質 具備良好的思維方式，能分析出內部外部因素，管理中的突出問題，當前所處的環境及位置，通過運用管理手段加以調整，能帶動人，引導人，教育人，排除困難，解決危機，朝總的目標方向前進 現代企業管理者應具備的素質企業管理者，...