1樓：網友
不會。屬於勞動爭議，民事範疇。並不涉及刑事犯罪或者治安處罰，不會被拘留。
就工傷賠償協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。一般需提供勞動仲裁申請書、住院**證明、工資單、身份證影印件、工傷認定書、勞動能力結論等。
法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動明則保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四條 發生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不伏仔履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請激廳棚仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
2樓：匿名使用者
不會。你可以模做枯到勞動監察大隊胡並要求工傷賠償。
工傷賠償需要經過申報工傷，然後才可以仲裁要求賠償的。
建議自己帶病歷和勞動合同或相關證明去申報工傷。
所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞旦洞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
可詳詢認證律師。
3樓：勞動仲裁員高飛
不會，工傷保險待遇賠償是民事賠償，不會被拘留。
我老公把人打傷,至2級傷殘,協商不好,至於拘留嗎
4樓：樂觀的靚哥哥
老公把人打傷 2級傷殘，協商不好，不是拘留這麼簡單的事，涉嫌故意傷害罪，要負刑事責任。
刑法》第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
5樓：曾智紅
你說的應該是輕傷二級，如果是輕傷二級的話，協商不成最高可以處以3年以下有期徒刑。
6樓：沒那麼簡單
1、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2、故意傷害他人身體，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；
3、故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處七年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
二級工傷鑑定後由沒有合法理賠錢去單位鬧給拘留怎麼辦
7樓：網友
1.建議通過正常的工傷理賠程式獲得工傷賠償，不要採取過激的手段，以免激化矛盾，害人誤己。
2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，如經勞動能力鑑定為二級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
1）醫藥費由用人單位全額墊付；
2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
4）已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險**按月支付生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的%或者30%。
5）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
6）保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：
1）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，二級傷殘標準為25個月的本人工資；
2）從工傷保險**按月支付傷殘津貼，二級傷殘標準為本人工資的85%，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額；
3）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額；
4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
8樓：王舸
應當依法享受工傷待遇，如果單位拒不承擔工傷賠償責任，可以提起勞動爭議仲裁，不應該通過過激行為維權，否則將承擔相應法律後果。
工傷重傷二級殘疾賠償金可以協商解決嗎
9樓：肖紅
是可以協商解決的。工傷範圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷範圍的規定主要採取以下幾種立法模式：
概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
一、工傷需要賠償的專案有哪些？
工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、燃銷造成傷殘的賠償。
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償。
喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金。
4、職工下落不明的情況。
職工外出或搶險救災中下落不明的賠旦段圓償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
二、工傷的認定標準是什麼？
1、以下情形應當認定為模塌工傷：
1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4)患職業病的；
5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的，視同工傷：
1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、出現自殺的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
工傷人身損害二級傷殘賠償多少錢，工傷傷殘等級2級，應該賠償多少錢？
工傷採用人身損害鑑定標準，鑑定結論無效，重新申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會 工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料 1 工傷認定申請表 2 與用人單位存在勞動關...
打架至對方輕傷二級，傷殘鑑定十級，賠償問題
戚廣利 中華人民共和國侵權責任法 第十六條規定，侵害他人造 身損害的，應當賠償醫療費 護理費 交通費等為 和 支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標準如下 1 醫療費。醫藥 費的賠償，一般應以所在地 ...
工傷鑑定輕傷怎麼賠，工傷二級輕傷怎麼 賠償？
申請勞動能力鑑定，按鑑定結論主張工傷保險待遇。輕傷，是適用於 刑法 追究侵害者刑事責任的法醫鑑定結論，不是工傷理賠的依據。工傷職工應當申請勞動能力鑑定，按鑑定結論適用 工傷保險條例 規定的補償標準享受工傷保險待遇。工傷職工勞動能力鑑定，初次鑑定由設區的市級勞動能力鑑定委員會負責，再次鑑定由所在省 直...