1樓：匿名使用者
不能。2023年1月1日前發生的事故傷害或者診斷、鑑定為職業病的職工尚未完成工傷認定的，依照新《條例》的規定進行工傷認定，其工亡待遇或一次性傷殘補助金按舊((條例》規定的工傷待遇標準計發。2023年1月1日後傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，按新《條例》規定的待遇標準執行。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
縱橫法律網 張宰宇律師
2樓：周律師說
1、二級傷殘職工死亡後不能享受一次性工亡補助金；
2、職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
3樓：百姓的法律顧問
工傷保險條例
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
4樓：
是的。其近親屬領取一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5樓：
不能。因為一般來說，工傷傷殘鑑定都是在傷情基本穩定或醫療基本終結時（即停工留薪期滿後）進行的。而且，被鑑定為二級傷殘後，應該已按二級傷殘享受一次性傷殘補助金及傷殘津貼。
因此，只能按新《工傷保險條例》第三十九條第三款「一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇」的規定，享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金，但不能享受一次性工亡補助金。否則，就會出現一次工傷，既享受一次性傷殘補助金，又享受一次性工亡補助金的不合理情況。
工傷4級職工死亡怎麼補助
6樓：匿名使用者
你好，以下內容是筆者結合問題給出的回覆：
拿傷殘津貼期間死亡的工傷職工，一次性工亡亡補助金按所在省規定執行。
大律師網 相關律師根據《工傷保險條例》第三十九條規定，一至四級傷殘職工在停工留薪期滿之後死亡的，其近親屬可以享受6個月統籌地區上年度職工平均工資喪葬補助金，符合條件的供養親屬可以享受供養親屬撫卹金，並未對是否可以享受一次性工亡補助金作出規定。
各省、直轄市、自治區對領取傷殘津貼期間死亡的工傷職工是否可以領取工亡補助金有規定，如四川規定可以領取全省上年職工平均工資50個月，重慶規定可以領取全市上年職工平均工資24個月，各地規定不一。
大律師網 相關律師根據《工傷保險條例》的依據規定給出以下條例解釋：
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每
月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由
***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
（四）己參保職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘，達到退休年齡但不符合享受基本養老保險待遇條件的，繼續由統籌地區工傷保險**支付其傷殘津貼。
停工留薪期滿按月享受傷殘津貼（或傷殘撫卹金、基本養老金）的一級至四級（或完全喪失勞動能力，下同）工傷人員，2023年1月1日以後死亡的，享受一次性工亡補助金，標準為50個月全省上年度職工月平均工資。
7樓：呂萬事如意
你應該找個，
律師諮詢一下
工亡認定要哪些材料？
8樓：吹西麥格瑞迪
勞動合同或勞動關係確認證明；診斷證明、身份證明等。
簡介：工亡，"因工死亡"之簡稱，也包括因職業病死亡，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。工亡屬於工傷範疇。
工亡的法律意義:職工因工死亡後，其直系親屬依法享受工亡待遇。
工亡的認定:工亡由勞動部門依法認定。
賠償：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償金具體補償標準？
9樓：華律網
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。
完全喪失勞動能力的：工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的;工亡職工子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。2、供養親屬撫卹金標準為：
配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。3、一次性工亡補助金：?
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:
（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
10樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。
二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。
供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位承擔全部費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
11樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2023年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
請問工傷保險條例中規定七級工傷賠償有傷殘補助金是本人的月工資，還有就是一次性傷殘補助金是否必須
工傷保險條例 規定七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月的本人工資。停工留薪期滿享受傷殘待遇，一般是停工留薪期滿後支付該費用。而一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金是工傷職工與用人單位解除勞動合同的情況下支付。同時法律依據 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工...
我就想知道工傷保險條例，九級傷殘是怎麼賠償的，我在廠裡第一天上班，就遭遇工傷，也沒有籤勞動合同
你工傷認定做了嗎？工傷認定一定要在事故發生之日起一年之內申請，這個是最重要的。如果已經認定了工傷，勞動能力鑑定為九級的話，可以要求 醫療費 護理費 住院伙食補助 因傷不能上班期間正常工資 一般不超過12個月 傷殘賠償 一次性傷殘補助金 9個月本人工資 如果你不想幹了，解除合同時可以要一次性工傷醫療補...
工傷保險條例2019職工已提前30天提出離職申請，但在30天內因工受傷，請問用工單位可以職退員工嗎
不可以 但職工可以與單位協商可以解除勞動合同。二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省 自治區 直轄市人民 規定。你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 ...