1樓：匿名使用者
我去年畢業，班裡簽了好幾個許繼的，但具體要看你在許繼哪個部門了，乙個同學搞研發，很不錯，其他部門的待遇貌似都差不多，出差補助一衡頌天150元，工資1500，轉正2000.但最可笑的是不全發，留40%年改侍底在發，而且還被當成獎金，明明就是自己的工資。。。所以這之中要是有乾的不順心的，走了這核攔吵部分錢就拿不到了。。。
所以我同學走的都差不多了。。。當然了，其實男孩子的話，每個月出差，在許昌那個地方總的下來待遇還算不錯了。。
2樓：匿名使用者
跟集團籤的話實習期是集團統一標準，每月1500，轉正每月2000，但是大部分子公司只發給你60%，就是1200，而這孝衝缺判返個還是稅巧辯前的。
3樓：網友
我去年來的 去年每個月打到銀行卡上1350 轉正後1451 年底發了2800
4樓：匿名使用者
每月2000，不全發掘攔，發仔猜60%，稅前1200，扣除三金、交完房租，水電費，**費，吃上三頓飽飯，不亂花錢能有個200結餘，還有判戚胡40%年底發。
5樓：在玉田湖燒烤的徐盛
你得先確定是許繼集團還是集團下屬的子公司，待遇有差別的。
6樓：匿名使用者
哥們去年7月來的，現在每月拿到手1500。沒其他的補助。本人是研究所大樓裡的，其他公司不知道。
許繼集團怎麼樣?
7樓：小朋說教育
許繼集團還不錯。許繼電氣股份****（以下簡稱許繼電氣）是省科委和國家科技部。
認定的河南省高新技術企業。
和國家重點高新技術企業。連續三年入選中證·亞商「中國最具發展潛力上市公司50強」，1999年名列第九名，2000年名列第五名，2001年名列第六位。
2021年9月25日中國電氣裝備集團。
成立。以中國西電集團。
許繼集團、平高集團、山東電工電氣等行業骨幹企業為基礎重組組建。
許繼電氣是中國電力裝備行業配套能力最強的大型高科技電力it企業，產品從保護繼電器、微機保護裝置到成套電力系統自動化裝置，從電力二次裝置到一次裝置，從各類自動化裝備到電力系統管理、分析、應用軟體，覆蓋了電力系統發電、輸變電、配電和用電的各個環節。
電網公司許繼集團待遇如何？
8樓：匿名使用者
整體來說薪資待遇在當地還是有競爭力的，薪資構成有：基本工資+績效工資+專項津貼+五險一金+企業年金+員工宿舍+員工食堂（每月有飯補）；
公司建立以崗位績效工資制度為主、其他工資制度為輔的薪酬分配體系。崗位績效工資以崗位為基礎，根據崗位在組織中的相對價值、員工任職資格評價結果確定薪酬標準，按照員工的工作業績和貢獻給付薪酬，依據考核結果和能力素質評價結果調整薪級，牽引員工不斷提公升能力。【**自許繼集團官網】
當然就業肯定不止考慮薪資，還要看中後期晉公升途徑。
一、成長通道體系。
公司堅持分類分層管理的原則，將公司員工成長通道分為管理類、產品類、客戶類、專業類、生產類5大類別、32個職位序列和13個職位層級，相當於為員工搭建了5條高速公路，32個快車道。
二、任職資格標準體系。
公司從戰略出發、結合業績優秀者成功經驗與崗位實際需求，對各類別各序列均界定了相應的任職資格標準，標準的描述採用3d+e模型，主要從職責（do）、績效（deliver）、技能（display）和工作經驗（experience）四方面進行描述，既注重硬的業績成果，又注重軟的技能水平。職責主要是指員工在該層級上需要履行的主要工作職責，按照在工作中扮演的不同角色進行分類描述。績效指員工在該層級需要輸出或達成某種結果的具體表現。
技能指員工在該層級的專業領域工作中為達成工作目標而必須具備的知識和技能，必須掌握的各種專業技術工具、以及必須具備的各類職業資格等；工作經驗指員工在該層級所必須具備的行業/專業/專案經驗及專業資格等。不同序列依據不同職位特點與企業實際需要，分別設計不同緯度中的不同標準要求。
三、專業等級評定體系。
公司根據任職資格標準的特點，制定了由資格審查、知識考試、技能評價相結合的員工專業資格評定程式，並採用單位級評定與公司級評定兩級評定模式。
整體來說還是很正規的單位，發展還不錯，如果有機會進去工作的話，建議考慮去入職。
網頁連結 具體可以點選這個鏈結，進入許繼集團官網瞭解一下公司的發展歷程以及未來的發展方向等，綜合做出選擇。
9樓：網友
1.薪酬待遇。以崗定薪，按績取酬。
2.專項獎勵。科技創新獎勵、營銷專項獎勵、微創新專項獎勵、「英才計劃」專項獎勵等。
3.福利保障。五險一金、企業年金、大病醫療險、補充醫療險、帶薪年假、年度體檢、職工療養等。
4.生活關愛。單身公寓、班車接送、員工食堂、員工超市、節日慰問等。
10樓：河南國企招聘
國家電網每年有兩次招聘，一批招聘在10月到11月，二批在3月到四月，具體時間要根據官網公告發布，多專業可報，針對應屆生。
來為大家整理的國家電網的薪資待遇！
國家電網正式工工資不是能平均的，一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學歷係數。
一般二三線城市到手工資在3000-4000左右，一線城市7000左右吧，具體是哪個數只有拿電網工資的人才有發言權，別隻盯著國家電網的工資，國家電網除了工資還有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會保險及住房公積金。
可以多方面瞭解一下，綜合對比！
許繼集團是國企嗎？
11樓：仙綺波
許繼集團是國企。雹李派
許繼集團****隸屬於中國電氣裝備集團****（***國資委監管的國有重要骨幹企業），是專注於電力、自動化和智慧型製造的高科技現代產業集團，是國內能源電力裝備製造業的領先企業，歷經五十餘年發展歷程。
集團源賀聚焦特高壓輸電、智慧型電網、新能源發電、電動汽車充換電、軌道交通及工業智慧型化等優勢業務，積極拓展綜合能源服務、先進儲能、智慧型運維、電力物聯網等新興業務。
積極履行國有企業的社會責任，致力於為國民經濟和社會發展提供高階的能源電力技術裝備，為「雙碳」目標下清潔能源的生產、傳輸、配送以及高效使用提供全面的技術和服務支撐。
許繼集團控股1家上市公司（許繼電氣股份****，****000400），許繼集團和許繼電氣下設50家子（分）公司及分支機構。
在許昌、北京、上海、西安、鄭州、哈爾濱、珠海、福州、廈門、濟南、成都等地設立研發中心和產業基地。積極拓展海外市場，產品遠銷近50個國家和地區。
許繼集團堅持創新驅動，集團累計制定技術標準1225項，其中國際標準134項、國家標準414項、行業標準346項；榮獲省部級以上擾指科技獎勵445項，國家科學技術進步獎16項。
請問河南許繼集團待遇怎麼樣？
12樓：蘇堤堤堤
總體來說，許繼是坑人。
給你說的年薪待遇什麼都包含在裡面，2000-4000的工資到你來工作兌現的時候就只有2000，沒有關係的蝦兵蟹將都基本是月光族。
自從平安信託進入許繼以後，免費從員工身上貸款，回頭報賬還推三阻四的，不是撕這票就撕那票，財務政策一天三變，而且還通知不到位。不少公司還推行承包制度，國家勞動法裡就沒有相關的規程規定，出了問題領導說了算，聽說從來沒有人能在許昌勞動局告倒過許繼。
而且許繼以及許昌市**給你投的保險，細節從來不給你說，比如你戶口不在許昌，他們也會給你投住房公積金，但是你要退出來或轉走就麻煩了，不是等5年就是+其他亂七八糟的條件。
許繼集團****是國家電網公司直屬產業單位，是中國電力裝備行業的大型骨幹和龍頭企業，產品覆蓋發電、輸電、配電、用電等電力系統各個環節，橫跨一二次、高中壓、交直流裝備領域，是國內綜合配套能力最強、最具競爭力的電力裝備製造商及系統解決方案提供商，核心主導業務是智慧型變配電、智慧型用電、電動汽車充換電及驅動控制、直流輸電及電力電子、新能源併網及發電、工業及軍工智慧型供用電、軌道交通智慧型牽引供用電等電力裝備的製造和系統解決方案的提供。
許繼集團設有2家行業歸口研究所、3家國家級產品檢測中心、1個國家級工程研究中心、3個國家標準化委員會秘書處、1個國際標準化委員會主席席位。擁有1家上市公司、14家主要子（分）公司，形成了許昌、北京2個公司級研發中心，珠海、上海、哈爾濱、福州4個研發分中心以及許昌、珠海、廈門、福州、濟南5個製造基地。
許繼集團國際工程有限公司怎麼樣？
許繼集團國際工程 是2002 07 05在河南省許昌市註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股的法人獨資 註冊地址位於許昌市城鄉一體化示範區中原電氣谷研發大樓四樓。許繼集團國際工程 的統一社會信用 註冊號是91411000740742560q，企業法人趙奕，目前企業處於開業狀態。許繼集團國際工程 的...
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現在可能不招，中集效益下滑，工資就2000多我是中集的員工，我覺得在中集還不如在建築工地我給你列舉一下中集一些讓人鬱悶的東西，和常見疾病。雖說是八點上班八點下班，可中集要提前40分鐘點名開早會，這就意味著你六點多就必須要起床負責遲到就要罰款，一次20吧 部門不同罰款也稍有差別 下班後累的要死，回去沖...
太原鋼鐵集團的待遇怎麼樣，太原鋼鐵集團待遇怎麼樣啊
太原鋼鐵 集團 簡稱太鋼 是中國特大型鋼鐵聯合企業和全球產能最大 工藝技術裝備最先進的不鏽鋼企業。2007年產鋼929萬噸，其中不鏽鋼202萬噸，實現營業收入1003億元，實現利稅96億元。太鋼的主要產品有不鏽鋼 冷軋矽鋼 碳鋼熱軋卷板 火車輪軸鋼 合金模具鋼 軍工鋼等。不鏽鋼 不鏽複合板 高牌號冷...