公傷認定後,我有那些補償金

時間 2025-05-24 00:05:12

1樓:蔣德順

如果認定下來是工傷的話,還要做勞動能力鑑定(傷殘明運鑑定),然後根據傷殘等級予以賠償,一般包括傷殘賠償金,傷殘凱旦津貼(一般一盯槐擾到六級不解除勞動才有),停工留薪工資,一次性傷殘就業補助金,一次性醫療補助金(這兩個要解除勞動合同才支付),醫療費,住院伙食補助費等。

2樓:網友

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規段祥定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡稿燃悄補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就鍵渣業補助金。

3樓:找那個影子

你好,如果構成傷殘,有傷殘補助金。如果合同終止或辭職,還有就業、醫療補助金。

公傷認定標準及賠償

4樓:季金鳳

法律分析:工傷鑑定與賠償標準有:1、醫療費,**工傷所需費用符合工傷改猛嫌保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險核手住院服務標準;2、住院伙食補助費,由各工傷保險統籌地區人民**規定;3、交通費、食宿費,由各工傷保險統籌地區人民**規定;4、停工留薪,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病知譁,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

公傷怎麼認定

5樓:李加剛

公傷是指國家公寬嫌中務人員在履行國家、**、法律賦予的公者磨務過程中受到意外的傷害。這要與工傷做下區分,公傷發生在國家機慎山關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間,這種關係不屬於勞動關係,帶有行政屬性。

公傷怎麼認定

6樓:肖紅

一、認定工傷的條件是什麼。

1、認定工傷的條件如下:

1)職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2)職工工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3)職工在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

2、法律依據:《工傷保險條例》第十五條。

職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷鑑定申請需要哪些材料。

1、勞動、聘用合同文字影印件或事實勞動關係證明材料;

2、醫療機構出具的診斷證明書或鑑定書;

3、《工傷認定決定書》原件和影印件;

4、員工或用人單位掘知傷事故情況材判睜消料;

5、員工的居民身份證早大等其他有效身份證明原件和影印件;

6、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

公傷賠償怎麼賠

7樓:遠端法律諮詢

關於工傷賠償如下:

1、各省的賠償標準是不一樣的。根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:

醫療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

2、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後,再申請工傷認定。如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑑定,向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

8樓:正氣長春

工傷應按受傷的等級進行賠償,詳細你可以查閱《工傷保險條例》第35至37條及其它相關條款。

9樓:網友

具體請到當地勞動局(社保部門)諮詢。

公傷如何賠償

10樓:張濤

法律分析:賠償標準如下:

1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定;

2、誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定;

3、護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定鬥慎橋;等等。

法律依據:《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費空猛、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦孝雹理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

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