1樓：網友
未籤就業協議的同學的檔案遷回生源地。需要注意的是，最後的遷回位址姿並是縣市一級部門。比如，生源地是萊陽搏冊慎的同學，檔案戶口的遷回位址是萊陽市，而非煙臺市人事局。
所以你的檔案會回到你原籍的人事局，但是不允許自己拿，學校也不會給你，而是直接寄到你原籍的人基敬事局。
另外按照規定來說，檔案是不允許個人自己攜帶的。很多用工單位是不認可的。因為檔案對於乙個人來說很重要，裡面有你上學時候的學生檔案，工作了之後也需要將工作檔案放入其中，你自己攜帶的話，可能會私自拆開，取出一些違紀的資料或者放入一些虛假的證書等，所以很多單位是不認可個人攜帶的檔案的。
2樓：匿名使用者
沒有這回唯豎事情的，關鍵是以後派遣證上的地點要準確，要在規定的時間內把檔案落戶到派遣證上地點以後畢業的時候，寫派遣位址的時候，你們老師會問你們的，有工作單位能接受戶口的，一般寫單位所在地的人才市場，沒有的，一般遷回原籍 就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據，由學校發給、畢業生簽字，用人意境蓋章，畢業生本人儲存乙份作為辦理報到、接轉行政和戶口關係的依據。
簽訂就業協議書是國家為規範高校畢業生就業工作，避免混亂，杜絕就業欺詐行為，維護高校畢業生就業工作嚴肅性，為維護畢業生衫腔、用人單位和學校或山衫的合法權益而採取的一項必要措施。
3樓：匿名使用者
這樣很麻煩啊，趕快報警啊，不然會被片的。
簽了就業協議不去有什麼後果啊
4樓：惠企百科
如果沒去明顯是違約，是要賠償違約金的。
勞動法》第二十五條配答規定，勞動者在衝喚試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。
這裡畢業生應當明確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任。
在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
三方協議之試用期時限：
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關係後為相互瞭解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。試用期包括在勞動合同期限。
中。按照《勞動法》的規定，勞動合同可以約定不超過六個月的試用期。勞動培判慧合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日。
勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個月。
必須強調的是，試用期適用於初次就業或再次就業時改變工作崗位或工種的勞動者，續簽勞動合同不得約定違約金。
以上內容參考：百科-就業協議。
簽了就業協議,但是不去了,要怎麼辦
5樓：職場人身影
簽了就告配業協議書但是不想去的處理方式是，首先先到協議單位報道，然後簽訂勞動合同後再通過法定方式辦理離職。
第三方是不能隨時辭職的，只能通銀友和過法律規定的方式辭職，具體有用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單鋒盯位，可以解除勞動合同。勞動者有法定情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。
相關規定
有法定情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同。主動辭職的勞動者，提前三十日以書面形式通知用人單位，就可以解除勞動合同。
如果勞動這是在試用期的，那麼提前三日通知用人單位，就可以解除勞動合同，這樣的形式無需用人單位的同意即可辭職。《民法典》第五百七十七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
簽了就業協議,但是不去了,要怎麼辦
6樓：有黑眼圈的拉麵當
就業協議登報掛失流程一般如下：
首先，聯絡當地的報紙或者官方網閉橡站，瞭解相關掛失登報的要求和程式；
準備好需要提交的材料，例如個人身份證明、就業協議原件等；
填寫掛失申請**，包括個人資訊和掛失原因等，並加蓋個人簽名；
將申請**以及其他材料遞交給負責處理掛失登報的部門；
繳納相應的掛失登報費用；
等待稽核併發布登報公告；
持續關注登埋空報公告的釋出情況，確保掛失登報工作完成。
需要注意的是，不同地區的掛失登報流程可能會有所不同，具體操作時應當以彎態瞎當地官方規定為準。
簽了就業協議想換工作怎麼辦，就業協議書已經簽了，想換工作怎麼辦？
1 就業協議書，顧名思義，就是需要你和單位還有學校三方面簽字確定生效的 為了保證三方面利益和權利的協議。簽好後的就業協議書由學校 單位 個人各留一聯。學校根據協議書上的單位派發報到證，拿著報到證到用人單位報到，用人單位據此接收檔案 辦理入戶 籤辦勞動合同。如果單位不籤協議書的話，報到證上的報到單位為...
就業協議書想違約怎麼辦呢，簽了就業協議 想毀約 怎麼辦
就業協議書，全稱為 全國普通高等學校畢業生就業協議書 是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係 明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理 編制就業方案以及畢業生辦理...
簽了就業協議書不去怎麼辦，就業協議書已經簽了，想換工作怎麼辦？
簽了協議可以不去，但是你得自己或者通過學校去說明，然後解約，如果不解到時說不定他真的會找你，這有先例的。考上研了可以不去，直接說你考研了就行，國家規定過的，如果沒考上就得按協議辦。如果沒說違約金的話，那你最好找老師，通過學校和你自己去說說好話，先別提違約金的事，就說要解約，如果對方一定要，那就只有儘...