1樓：baby無知的螞蟻
1、在非工作的場所，非工作關係自己摔跤不能判定為工傷，具體結果要以工傷認定書的賣笑結果為準。
2、依據《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十中塌含五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）衫如項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
一）故意犯罪的；
二）醉酒或者吸毒的；
三）自殘或者自殺的。
2樓：網友
如果宿舍是企業內部提供的，並且在廠區內，那就算工傷！否則就不屬於工傷，屬於意外受傷而已。
我公司一員工晚上在公司的宿舍樓梯上摔了一跤,算工傷嗎?如果不算,公司有責任嗎?
3樓：四面ぅ楚歌
應該兩方都有責任，畢竟是在你公司裡摔的，但是他自己沒有注意也是乙個原因。
4樓：網友
不算國家規定自己不小心不算。
晚上去加班下宿舍樓被摔算工傷嗎。
5樓：網友
你的情況，很難認定工傷，因為還沒到工作地點，沒有從事工作，又不符合上下班途中發生交通事故的情況，
6樓：匿名使用者
你好！復這個是應該算的。等級得看評制定。
1.到勞動局申報，申請工傷認定，填寫事故報告2.在乙個月內準備好病志，身份證影印件，，勞動合同原件影印件，單位營業執照影印件，事故調查表，工傷認定申請表，若不是本人還需要授權委託書（填單位名稱的地方蓋公章，簽字的地方按手印）3.
等待稽核，稽核後會返給個人工傷認定書4.申請工傷鑑定，攜帶身份證，營業執照，病志及工傷鑑定申請表到勞動能力鑑定中心5.遞交材料後，會得到鑑定通知單，上面有什麼時候到**鑑定6.
鑑定時必須本人去，帶本人身份證原件，ct或其他材料之後等待結果就可以了。
從宿舍到公司上班途中因樓梯間無燈摔傷算工傷嗎
7樓：家裝顧問老宋
算！上班途中就算，何況是在場內宿舍。
8樓：網友
如果宿舍是企業自己的，並且在廠區內，那就算工傷！
9樓：匿名使用者
算的 新的法規有這樣的說明的哦 回家買個菜的途中都算的！
上夜班提前到廠宿舍休息的途中自己摔傷算工傷嗎?
10樓：有舍有得
不算。根據《工傷保險條例》的規定，只有非自己主要責任的交通事故才算是工傷：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
11樓：舍予
屬於工傷的，只要是在上班時間或者是上下班的正常的途中受傷都是屬於工傷的，你這個是在上班的途中受傷的，雖然是去宿舍，那也是正常的上班途徑中受傷的，應該屬於工傷的。
剛剛上班兩天，下班在廠區內看宿舍，因為樓梯沒有燈光摔倒了算工傷嗎？
12樓：風中小白雲
你可以申請工傷，但不能認定為工傷，但是因為自己的不小心這一條，可以否定掉了。
13樓：
這個當然算，在工廠區域沒出廠。
14樓：500品質
算是的，下班途中嘛，但要在第一時間半小時內告訴你的領導，如班長，說清楚你的情況，嚴重度。
我在工地上班，住工地宿舍樓梯口沒有裝燈，下班後下樓洗澡摔傷，算不算工傷？
15樓：彩雲村落
不算。但工地宿舍樓梯口沒裝燈，導致你下樓洗澡摔傷，是有過錯的，應當賠償你的主要損失。但你作為成年人，也有注意的義務，所以也要承擔部分責任。
16樓：網友
雖然傷害發生在工作場所，但並不屬於工作時間，受傷也並非履行職務，所以不能認定為工傷。
用人單位給勞動者提供的住宿場所，用人單位應當盡到安全保障義務，沒有盡到義務的，在過錯範圍內應當承擔賠償責任，就賠償問題不能達成協議的，勞動者可以向法院提起民事訴訟要求用人單位承擔侵權責任。
17樓：穆紫語島珊
理論上不算，但你畢竟在工地上出的事，他們會陪你錢的。
我上夜班，下午去吃飯時下樓梯把腳扭傷了，我們宿舍飯堂是一棟樓的，這樣算工傷麼？
18樓：天涯千年狐
如果是下班時間就不算。
19樓：匿名使用者
是工傷，你上夜班吃飯，是生理需求，更是工作需要，與工作有關聯性，是為更好的完成工作。根據新司法解釋你是工傷。前提需要人力資源和社會保障局認定，你需要提供勞動合同、醫院診斷證明。
20樓：來自昭化寺美目盼兮的月光石
按勞動法，是算工傷的。
21樓：網友
給自己買份意外險，一天才一塊錢，百分百報銷。
下班後晚上在員工宿舍摔倒了算不算工傷
22樓：網友
工作時間、工作場所、工作原因是認定為工傷的三要素，下班後晚上在員工宿舍摔倒了不算工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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