1樓：可樂
壓傷和骨折有本質的區別，骨折在評定工傷等級的時候最少能評為十帶帶級傷殘，而壓傷猜行搏穗祥就不一定能評為傷殘等級了。
手骨折如何認定工傷流程
2樓：汪世龍
1、手指部骨折工傷等級鑑定首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；3、根據手指骨折的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在10級左右，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了。
法律依據工傷認定辦法》第四條。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治塵喚法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規定應當向省級社會保險行派陪凱政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當亂薯向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。
手指骨折達到什麼程度可以申請工傷認定
3樓：
摘要。您好，手指骨折一般應鑑定為十級傷殘。根據人體損傷程度鑑定標準的規定，手指骨折屬於手損傷中的輕微傷，兩節指骨線性骨折或者一節指骨粉碎性骨折屬於手損傷中的輕傷二級。
按照工傷保險條例的規定，屬於十級傷殘。法律依據：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
您好，手指骨折一般應鑑定為十級傷殘。根據人體損傷程度鑑罩敗定標準的規定，手指骨折屬於手損傷中的輕微傷，兩節指骨線性骨折或乎悶旦者一節指骨粉碎性骨折屬於手損傷中的輕傷二級。按照工傷保險條例的規歲擾定，屬於十級傷殘。
法律依據：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
您這邊具體是什麼情況呢？
手指骨折後怎麼進行工傷鑑定？
4樓：贊贊團隊
1.手指部骨折工傷等級鑑定首先要到當地勞動部門申坦早簡請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭讓褲，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
3.根據手指骨折的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》,傷殘等級大約在10級左右睜攔，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5樓：帳號已登出
這個可以直接鑑定。
工傷右手中指骨折傷殘鑑定標準
6樓：劉王彩
法律分析：勞動者遭受工傷的，勞動者應當依法申請工傷鑑定，根據工傷鑑定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單盯備位按月支付。勞動者醫療期滿後，用人單位不安排勞動者工作的，非因勞動者原因造成單位停工、停產在乙個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
超過乙個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動孝則指報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家巧配有關規定辦理。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷認定需要出具交通責任認定書嗎
需要。如果是上下班途中發生交通事故而引起的工傷，因為工傷保險條例中明確規定必須是非勞動者主要責任的交通事故才能構成工傷，所以是需要交通事故責任認定書來證明勞動者在該事故當中的責任比例，只有在事故中是同等責任 次要責任或者無責任才符合工傷的認定條件。司法依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一...
沒有工傷認定書右手食指骨折可以做評殘級嗎
工傷認定是勞動能力鑑定 工傷傷殘等級鑑定 的先決條件，沒有經過工傷認定就不能申請勞動能力鑑定。你說的這種情況能否達到傷殘等級不好界定，根據 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t 16180 2014的規定，身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者 的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘 但...
我單位給我了工傷認定書，可我還沒有去做傷期鑑定和傷殘鑑定。我現在不知道是怎麼樣的流程。是等我不痛了
搬磚的人 一 認定申請時限 用人單位申請工傷認定時限 30日，自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起算。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。至於何為 特殊情況 及何為 適當延長 由社會保險行政部門酌情認定 決斷。上述期間內，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者...