1樓：蓋普希金
拖欠工資戚叢，不發工資、剋扣工資可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付唯轎的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者高山櫻勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
拖欠工人工資
2樓：韋培敏
老闆拖欠工資，先找老闆協商解決，如果協商不成，可以向當地勞動局投訴。也可以申請勞動仲裁，不服仲裁裁決，可以向人民法院起訴。
3樓：網友
遇到打工噴漆的工資被拖欠的問題，當事人要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，蒐集和保留對方拖欠工資的確鑿證據，比如勞動合同、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數、具體完成的實際工作量是多少、老闆準確和詳細的個人資訊等，寫成書面材料後，派代表先到當地有管轄權的勞動監察部門投訴和舉報，並配合這樣的部門一起催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題的話，就向法院起訴處理。要注意保持冷靜和剋制，不要以過激的行為與對方發生其他衝突事件。
4樓：網友
律師幫：這個可以去勞動局監察大隊投訴或者申請仲裁維權。
瀋陽龍發裝飾怎麼樣 是否拖欠工人工資
5樓：網友
恩` 佰軒裝飾公司挺好 我在哪做過 老闆和員工都挺好 **25115466
6樓：匿名使用者
一般吧，不是最好的但也行。
我在一家裝飾公司上班，因為有幾年工作經驗，她跟我說試用期7天，後來口頭改1個月
7樓：匿名使用者
所以找工作，一定要注意公司品牌，在蘇州地區，做的好的，有紅螞蟻，清風裝飾，百瑞裝飾，其中，百瑞裝飾是蘇州本土品牌，在業主口中，口碑是非常不錯的，而且老闆人品也不錯。絕對不會出現像樓主所在的公司發生的這種狀況，所以，找工作，一定要找口碑好一點的。
8樓：網友
我也同意告他們去。
9樓：鴻嚼
太好了！直接告他去。
百瑞地產網工資怎麼樣
10樓：網友
普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招猛宴用勞動者時，應當如實告知勞塵知態動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情派源況，勞動者應當如實說明。
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11樓：深圳全品醫療
工資待遇看你所在的地區，不同地區差異較大， 還有企業的工資薪酬制度，以及你要從事的工作崗位。 可以查詢本地勞動部門釋出的工種(崗位)工資指導價位。
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12樓：三星手機登入
您好，這個很好，關鍵是要啟和友看看您的要求，再看看他們的業績，有沒有您喜歡的款式和風格，適合您的才悄槐是最好的，不知棚巖道對您有沒有幫助，望。。。
拖欠工人工資幾年無效？工資拖欠多久就失效了
勞動仲裁的訴訟時效只有一年，過期不予立案。如果有欠條，把它轉化為債務關係，訴訟時效為三年。要注意一點，勞資糾紛是不需要繳納訴訟費的，債務糾紛需要按涉案金額的比例繳納訴訟費。可能是年無效。年無效。您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。您好，還請稍等一下哦，我這邊幫您查詢一下，會盡快給您答覆，還麻...
老闆拖欠工人工資怎麼辦
協商，協商不成的可以去當地法院起訴。向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決 也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴 強制執行。1 最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 第26條依法對用人單位進行監督檢查...
惡意拖欠工人工資，老闆帶裝置跑了
愛無止境 如果聯絡不到老闆，找不到他的生活住址，建議你去勞動部門去報案，相信他們會幫你要回工資，不會讓那些惡勢力蔓延的 淺憶昔末顏 勞動關係 存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法 1.向勞動保障行政部門 勞動監察大隊 投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準 應付...