1 9萬元年終獎應交稅費

時間 2025-06-22 15:40:09

1樓:網友

1795元。

根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)

納畝喚稅人取得全年一次性獎金,單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務人發放時代扣代繳:

1)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額後的餘額,按上述辦法確定適用稅率和速算扣除數。

2)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按上述第1條確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,公式:

如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公漏枯式為:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。

如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪返耐洞金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

2樓:樹陰下的羊

19000的年陵碰終尺毀談獎,稅後比18000的年終獎少。

建議只領取18000的年終獎。。

18000年終獎,稅後 17460。。餘纖。

19000年終獎,稅後 17205。。。

9萬年終獎要交多少稅

3樓:律漸

法律分析:納稅人取得全年一次性獎金,應磨則單獨作為乙個月工資、薪金所得計算納稅。收入達到5000元及以上,個人所得稅是採用速算扣除數法計算的,計稅公式是:

應納稅額=個人當年度的應納稅所得額乘適用稅率減速算扣除數。工資、薪金所得;勞務報酬所得;稿酬所得;特許權使用費所得;經營所得;利息、股息、紅利所得;財產租賃所得;財產轉讓所得;偶然所得應繳納個人所得稅。

法律依據:《中華人民共和國個人所得稅法》 第三塌歷條 個人所得稅的稅率:

一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;

二)經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率;

三)利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得和偶然所得,瞎衫棚適用比例稅率,稅率為百分之二十。

9萬年終獎扣多少稅

4樓:寧寧說法

普法內容。9萬年終獎扣稅標準是:

1、不超過500元的稅5%;

2、超過500元到2000元的部分稅率10%;

3、超過2000元到5000元的部分稅率15%;

4、超過5000元到20000元的部分稅率20%;

5、超過20000元到40000元的部分稅率25%;

6、超過40000元到60000元的部分稅率30%;

7、超過60000元到80000元的部分稅率35%;

8、超過80000元到100000元的部分稅率40%;

9、超過100000元的部分稅率45%。

關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》

第一條 居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)規定的,在2021年12月31日前,不併入當年綜合所得,以全年一次性獎金模緩收入除以12個月得到的數額,按照本通知所附按月旦缺模換算後的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適扮亂用稅率和速算扣除數,單獨計算納稅。計算公式為:

應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇併入當年綜合所得計算納稅。

自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

一次性年終獎9萬稅後多少?

5樓:

如果你所說的一次性年終獎屬於全年一次性獎金,那麼,對於全年一次性獎金,納稅人可以選擇不併入全年綜合所得,單獨計算個人所得稅。當然,也可以選擇併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅,彙算清繳時按照綜合所得七級超額累進稅率計算個人所得稅。

對於全年一次性獎金,納稅人選擇不併入全年綜合所得(當月工資薪金所得),單獨計算個人所得稅,那麼可以按照以下步驟計算:

第一步,計算換算後的全月應納稅所得額。以櫻模全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,為全月應納稅所得額。

第二步,確定適用稅率。按照按月換算後的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。

第三步,單獨計算納稅。計算公式為:應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數。

所以,你的全年一次性獎金9萬元,如果選擇不併入全年綜合所得,單獨計算個人所得稅,那麼步驟如下:

第一步,確定全月應納稅所得額。

全月應正戚納稅所得額為90000÷12=7500元。

第二步,確定適用稅率。

對應按月換算後的稅率表,由於7500在3000元至12000元之間,所以級數為2,稅率為10%,速算扣除數為210。

第三步,計算應納稅額。應納稅額為90000×10%-210=8790元。

需要注意的是:

1、在乙個納稅年度內,對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。

2、是否併入全年綜合所得,由納稅人自己選擇。一般情況下,納稅人應該選擇全年納稅相對比較少的方法。因為該政策的出臺,就是為了減輕納稅人的稅收負擔,緩解中低收入群體壓力。

3、全年一次性獎金不併入當月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策,目前延至2023年底。

4、全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務脊清緩人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況,向僱員發放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

5、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。

6、實行年薪制和績效工資的單位,個人取得年終兌現的年薪和績效工資,可以計入全年一次性獎金單獨計稅。

獎金一萬九交多少個稅

6樓:點行**

1775元。

第一步,先確定好年終獎的應納稅所得額,通常年終獎金額就是應緩改納稅所得額,特殊情況在本文最後有詳細說明。

年終獎應納稅所得額 = 年終獎金 = 19,第二步,先將當月內取得的年終獎金,除以12個月,按其商數(平均每月收入),參照個稅稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。

平均每月收入 = 年終獎應納稅所得額 / 12 = 19, / 12 = 1,計算得出平均每月收入1,元,根據上表得到稅率為10%,速算扣除數為。

第三步,按上述確定的適用稅率和速算扣除數後,按年終獎個稅計算公式計算需繳納的個稅金額,計算公式如下:

應繳個稅 = 年終獎應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數。

應繳個稅 = 19, ×10%

應繳個稅 = 1,特殊情況,即如果2018年1月份員工小張的工資收型首入金額3900元,減去五險一金(個人繳納的部分)600元后,小於個稅起徵點3500元時,上述的年終獎金就不是年終獎應納稅所得額了。

差額 = 個稅起徵點 - 工資收入 - 五險一金)

差額 = 3500 - 3900 - 600)

差額 = 200

年終獎應納稅所得額 = 年終獎金 - 差額。

年終獎應納稅所得額 = 19, -

年終獎應納稅所得額 = 18,利用計算出來的年終獎應納稅所得額,按上面的第二步,計算年終獎個人所得稅,經過計算個稅金額為1,元。

年終獎計稅盲區。

所謂「年終獎計稅盲區」,是指發放年終獎的時候,存在幾個「臨界點」,超過臨界點一點點,扣稅額度會大幅增加。例如發18000元的時候,扣稅540元,到手17460元;而如果發18001元的話,卻要扣稅1694元,到手只有16306元了;事實上,只有發到19284元的時候,到手數額才會重新超過17460元。卜哪數因此,18000到19284之間的區域,就被稱為「年終獎盲區」,年終獎要是落在盲區裡就非常不划算,像這樣的盲區一共有六個。

年終獎9萬扣多少個人所得稅

7樓:大王普法

9萬年終獎扣稅標準是:

1、不超過500元的稅5%;

2、超指槐數過500元到2000元的部分稅率10%;

明棗 3、超過2000元到5000元的部分稅率15%;

4、超過5000元到20000元的部分稅率20%;

5、超過20000元到40000元的部分稅率25%;

6、超過40000元到60000元的部分稅率30%;

7、超過唯首60000元到80000元的部分稅率35%;

8、超過80000元到100000元的部分稅率40%;

9、超過100000元的部分稅率45%。

年終獎交稅一萬,年終獎是多少

8樓:小王**

仔細分析上面的**不難發現,當繳稅稅枯碧源率從10%跳至20%時,15萬元的年終獎比14萬元要多繳納14800元個稅,以沒態至於到手慧宴的年終獎數額反而比14萬元年終獎更少的情況。

與此同理,在20%與25%跳檔時,31萬元的年終獎比30萬多繳納16250元個稅,到手金額也比30萬年終獎更少。同樣,類似43萬、67萬、97萬等年終獎的金額,也是企業和個人需要特別關注的年終獎「跳檔」臨界點。

年終獎怎么算應繳所得稅,年終獎怎麼算應繳所得稅?

年終獎具體計算方法是 先確定稅率。將僱員當月內取得的全年一次性獎金除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。而如果在發放年終一次性獎金的當月僱員工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額1600元,應先將全年一次性獎金減除 僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額 後的餘額,再除以12來確定全年一次性...

年終獎上萬是什麼體驗

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