1樓：法師兄法律諮詢
合同的最長期限是多少年，取決於合同是什麼。大多數合同的有效期由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些皮唯合同的有效期是有限制的。
例如，根據《民法典》第705條 【租賃最長期限】租賃期限不得超過20年。超過20年，超過部分無效。租賃則握高期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同；但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過20年。
再比如《勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的《勞動合同》的有效期可以是一年、兩年或三年，但最長不得超過勞動者達到法定退休年齡的年份。土地使用權承包合同也有限制。《中華人民共和國農村土地承包法》 第二十條耕地承孫尺包期為三十年。
草地承包期為30年至50年。林地承包期為30年至70年；特殊林木的林地承包期，經***林業行政主管部門批准可以延長。
民法典》第七百零五條、第四百七十條。
中華人民共和國農村土地承包法》第二十條。
2樓：網友
合同法》規定，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。
因此，房屋租賃合同包括續訂房屋租賃合同的最長期限均為20年。租賃合同期限最長20年，是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年；並非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。房屋租賃期間屆滿，當事人續訂租房屋賃合同的租賃期限自續訂之日起不得超過20年。
房屋租賃期限超過20年，並非整個租賃合同無效；而是超過20年部分租賃期限無效，也就是租賃期限按20年計算。如果租賃合同20年到期時，雙告虛方當事人仍然希望保持租賃關係，可以採取兩種方式，一是並不終止原合同，承租人仍然使用租賃物，出襪唯燃租人也不提出任何異議，這時法律規定視為原合同繼續有效，但租賃期限為不定期，雙方當事人形式了不定期租賃關係，這種狀況稱之為合同的「法定更新」;二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續簽租賃合同，當事人可再訂租期為20年的合同，此稱「約定更新」。法律依據：
中華人民共和國合同法》第二百一十四條【租賃期限】租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租山首賃期間屆滿，當事人可以續訂租賃合同，但約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。
3樓：在紅塵中修心
大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。例如，根據《中華人民共和國民法典》第705條的規定，在租賃合同中租賃期限不得超過二十年。
超過二十年的，超過部分無效。再如《勞動合同法》,用人單位和勞動者簽訂的勞動合同的有效期可以是一年，可以是兩年，也可以是三年，但最長不得超過勞動者達到法定退休年改昌春齡的那一年。核耐土地使用權的承迅改包合同也是有限制的。
中華人民共和國農村土地承包法 》第二十條，耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。
4樓：網友
合同最長期限是多少年，要看是什麼合同。鄭棗大部分伏叢豎合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。
例如，租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租缺大賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同。
5樓：大萌閒嘮嗑
土地承包合同的期限是土地承包經營權一項重要的內容。
6樓：網友
法律分析：合同最長期限是多少年，要看是什麼合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。
有些合同的有效期是有限制的，像租賃合同弊轎最長就不超過20年。 法律依據：《民法典》第七租御肆百零五拆悉條 租賃期限不得超過二十年。
合同最長期限是多久
7樓：創作者
合同的最長期限一般是由當事人約定蘆舉或法律規定。當事人約定的合同內容包括：合同當事人的姓名或者名稱和住所；合同的標的、數量、質量、價款或者報酬；合同的履行期限、地點和方式模顫；合同的違約責任；解決爭議的方法。
法律規定的最長期限根據不同型別的合同確定，例如：租賃合同最長期限為二十年。
法律依據】民法典》第四百七十條。
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
一）當事人的姓名或者名稱和住所；
二）標的；三）數量；
四）質量；五）價款或者報酬；
六）履行期限、地點和方式陪碼碧；
七）違約責任；
八）解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。
第七百零五條。
租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。
租賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。
合同期限一般為多長時間
8樓：清湯芥麥面
合同的履行期限一般是當事人約定的期限；當事人沒有約定的，可以協議補充履行期限；協議不成的，根據合同的相關條款或者交易習慣來確定；仍不能確定的，則債務人可隨時履行，債權人也可給對方必要的準備時間後，隨時要求對信改方履行。
【法律依據】
民法典》第五百一十條。
合同生效後，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以協議補充；不能達成補充協議的，按照合同相關條款或者交易習慣確定。
第五百一十一條。
當事人就有關合同內容約定不明確，依據前條規定仍不能確定的，適用下列規定：
二）價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行地的市場**履行；依法應當執行**定價或者**指導價的，依照規定履行。
三鄭旅）履行地點不明確，給付貨幣的，在接受貨滑叢判幣一方所在地履行；交付不動產的，在不動產所在地履行；其他標的，在履行義務一方所在地履行。
四）履行期限不明確的，債務人可以隨時履行，債權人也可以隨時請求履行，但是應當給對方必要的準備時間。
合同的最長期限是多少？
9樓：張博
法律分析：合同最長期限是多少年，要看是什麼合同。大部分合同的有效期都判氏備由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。如租賃合同法律規定最長期限為二十年。
法律依據：中華人民共和國民法典》 第七百零五條 租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無核毀效。
租賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同；但是，約定掘毀的租賃期限自續訂之日起不得超過二十年。
合同的最長期限是多少
10樓：謝秋傑
法律分析：合同最長期限是多少年，要看是什麼合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。如租賃合同法律規定攔中最長期限為二十年。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七百零五條 租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。
租賃期限屆滿，當事人可以續訂租賃合同；但是，約定的租賃期限自續訂之日旦梁起不模衡運得超過二十年。
合同期限規定最長多久
11樓：闞青亦
合同最長期限是多少年，要看是什麼合同。大部分合同的有效期都由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同的有效期是有限制的。
在租賃合同中租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 再如勞動合同，用人單位和勞動者 簽訂的勞動合同 的有效期可以是一年，可以是兩年，也可以是三年，但最長不得超過勞動者達到 法定退休年齡 的那一年。
土地使用權 的承包合同也是有限制的。《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同： （一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新雀掘訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十頃喊核年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者滲神訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
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