1樓：哆拉咪就是我
送幅書法不僅僅是送一件禮品，更多的是它承載著豐富的內涵，帶給人們精神層面的享受。相比之下，用菸酒、購物卡這些東西來送人，立馬相形見拙，不僅俗氣而且不健康。現在人民越來越傾向喜歡那些與中國傳統文化相關的書畫，所以這一充滿著濃郁中國特色的「輕便」好禮，易攜帶，易寄送，更顯文化氣質。
送什麼樣的禮，就給別人留下什麼樣的印象!書法是濃重的文化韻味和藝術品位的合體，只有書法才是有涵養、有品位人群的送禮上選，能夠將您的榮耀與品位彰顯到極致!
經典內容：大展鴻圖、鴻業博興、**遠矚、紫氣東來、厚德載物、上善若水、寧靜致遠、《沁園春雪》等。
望採納，謝謝?
2樓：萬博到4點
送領導的字畫，不能選那些沒有名氣的畫家作品，這樣顯得掉檔次，要選擇一些小有名氣畫家的作品，但也不能太貴，太貴有賄賂之嫌。現在送禮畫家藍健康的魚，齊白石後人樸喆的壽桃、枇杷圖蝦畫作品等是個送領導的好選擇。這些吉祥國畫有美好的象徵寓意，寓意著生活的和諧美滿、長長久久以及對領導健康長壽的祝福。
給領導送禮，送字畫怎麼樣
3樓：他們叫我孫雞湧
看領導的年齡，來年紀大應該喜
自歡有內涵的bai東西，比較好接受字du畫，但是字畫的價值和zhi
內容都值得考究dao，送不好不如不送。跟領導的關係要是沒有那麼拘謹像朋友一樣的話，不妨送一些養生食品，現在食品還是比較火的，我之前送領導禮盒形式的吉林大米，感覺上有點尷尬，但實際效果還不錯，領導說好吃，你可以參考一下。
4樓：萬博到4點
給領導送禮，字畫是一個比較高檔高雅的選擇，既有時尚，顯示你的品味和文化，有表現出你對領導的敬仰尊重。現在很多人都會喜歡收藏一些名人字畫，或者掛在辦公室，掛在家裡。送領導名人字畫是個不錯的選擇。
給領導送禮送什麼好 名人手繪字畫送出有面子麼？
5樓：娛樂大黃狗
給領導送禮一定要投其所好，撓到他的癢處，他喜歡小酌就送幾瓶貴的酒比如茅臺，喜歡釣魚就送一套名貴漁具，喜歡書法就送名人字畫…一定要精準送禮，這樣才能讓領導印象深刻，提升對你的好感。
6樓：楠航北騎
給領導送禮名人手繪字畫。當然有面子了，不過也得看領導的喜好，如果領導喜歡這些名人字畫的話，那送這個正好是送到心坎兒上，如果領導不喜歡的話那你千萬別送這個領導，要是喜歡抽菸喝酒燙頭的是吧？你給他送個名人字畫，他沒準兒覺得這個不值錢當擦屁股紙了呢。
7樓：樵夫劉海哥哥
送禮只收腦白金！送腦白金吧！讓領導補補腦孑吧！
8樓：我愛清風
尚得堂啊，而且風格多樣，一應俱全，很多大師都在這簽約了
9樓：這臺冰箱有點冷
給領導送禮不同於一般的人際交往，給領導送禮不僅要迎其所好，還能加深領導對自己的好印象，同時更有助於自己工作的發展，比如說石開畫家的荔枝九魚圖《紅荔滿堂》，吉慶有餘，旺運聚財都是非常不錯的選擇;或者張洪山畫家的招財引貴的蓮花九魚圖《連年有餘》等，這些名家字畫不僅能彰顯自己的品味，還能給領導帶去好運，同時還有著很大的升值空間，是非常不錯的選擇。
10樓：
要看你領導的愛好，投其所好。
給領導送禮買什麼合適
11樓：湘天華茶油
主要看你送bai
什麼樣的領導，du小領導300左右，中層zhi800左右，決dao定你前途的回，3000左右。不能太貴重了答，他也不敢收。除非你有經濟往來。
給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高階人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關係；四是資源卡一般都有時間週期，那麼在這週期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
12樓：陝西唐奉玉雕禮品公司
高階大氣上檔次，高檔價值高的東西。玉石可以瞭解一下。
13樓：匿名使用者
給領導最合適bai
的禮物：
1、如果是年
du紀大一些zhi的，最好送保健類dao的禮物；
2、選擇有紀念內意義的禮物，容
讓領導能始終看到這個禮物就想起你；
3、可以送一本有內涵的經典書籍；
4、可以送一副經典有內涵的畫；
5、可以送一些提升健康預防疾病類的大品牌的保健品。
6、一定不要送領導討厭的禮物，切記！
14樓：吳男舷
首先，想要拉近與領導的距離，送禮是很好的方式，但是禮物一定是要表現出你的版心意才好。送禮權送的最重要的是你對別人的尊重和重視，建議你可以在待客九品根據你的需求定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支援退款的！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
此外，除了送禮拉近與領導的距離，和領導相處也是有技巧的，比如：
你在乎在同事面前丟臉，你就會和領導發生衝突，那麼就將失去更多。人最大的敵人是自己，是你自己給自己設計了障礙。當你擋住別人時其實也擋住了自己!
因此，我們要做的是放下自己，只有放下了自己才會成就自己。只有付出才有回報。沒有我自己，是溝通的高階哲學。
當下屬、同事和客戶都喜歡你時，你就是最大的贏家，道德經雲：「夫唯不爭，故天下莫能與之爭!」
15樓：傍晚的點點星光
特產啊，表達心意的就行
給領導送禮怎麼說
16樓：偷個貓
給領導送禮的說法可以用核心思想加具體理由。
舉個例子「張總，去年我們公司
這樣一段話，核心思想就是表達感謝，不是托領導辦事，具體做法是，你從老家買了點兒東西，感謝領導去年對你的幫助，這就是核心思想加具體細節的結合，消除你要給領導錢，給他禮物，託他辦事，這個風險。
給領導送禮送禮的基本步驟：
一，闡明送禮原因；
二，介紹禮物特色；
三，防止對方拒絕；
第1步要直接闡明送禮的原因，大家都知道，無功不受祿，你越是沒有目的，沒有原因，領導心裡收得越不踏實。所以，還不如主動說出自己的行為動機，而且還要用細節來增強說服力。
第2步，就是你要介紹這個禮物的特色。因為禮物的意義，有時候比價值更重要。要建立禮物和收禮人之間的關係，做到量身定製，投其所好，然後再加上挑選禮物的細節。
第3步就是防止對方拒絕。
擴充套件資料
送禮客套話大全
1、禮輕情意重，這個禮物有可能不是很精緻，但希望你能喜歡。
2、感謝領導在平時工作中對我的幫助與照顧。
3、區區薄禮，不成敬意，請笑納。
4、承蒙你的照顧才有今天的我，略備薄禮還請笑納。
5、小小薄禮，謝謝領導的關懷，還望領導收下。
17樓：匿名使用者
你好，「說是同學出去玩幫我帶的，我用不
18樓：完美人生的夢
去的時候絕不說送東西的話 談些別的 拉家常 聊天時間長短自己決定 臨走時你拿著要送的東西說，阿姨 這您先替我擱在您這兒 別的不用多說 用眼神表情配合這句話 這個得看你自己的 她做領導的自然意會 一定講不出別的推辭來 東西就送下了 任務順利完成 你要覺得不妥 也可以回去後給她去個**或者資訊 說清楚你想說的 以後她會說你會辦事
19樓：沈田談安順
小小心意，不成敬意。。呵呵，希望可以幫助到你！
20樓：安徽清晰
用同城快遞方式，以你姨的名義感謝她，怎麼寫你明白。相信行長理解。
21樓：ni哈哈哈
謝謝你一直那麼照顧我 我和朋友出去玩 看到這個香水 味道感覺很適合你 我就買了 希望你會喜歡
22樓：匿名使用者
先和領導套近乎，讓他多說話，多傾聽，最好說這是一點普通的東西，希望他別嫌棄……他經常收禮…沒事的！他習慣了
23樓：環浩邛心諾
送禮千萬別光明正大的把東西提到辦公地方及其他公眾場合，那隻會讓事情和領導對你印象更加糟糕。一般送到家的時候，領導在家的時候你就客套幾句話，比如在單位這麼久了，今天專程過來感謝領導您一直以來對我的關照，順別給孩子和嫂子她們買了點東西（或者家人啊朋友啊什麼的從哪個地方給你帶了點東西，你就順便提過來了，一般情況不能說「我給領導你買了點東西」之類的，你嘴裡的送禮物件不是領導就好了），一點心意還望領導不要嫌棄……開場白一般就這樣，然後領導就會跟你說那麼幾句，表面上問問你最近的工作啊家裡情況啊等等。第一次送的話，就別呆太久，也別把想委託的事情說白了（領導看你送禮心裡自然明白）。
客套幾句，呆上一會就撤~~~
額……一般就是這樣的。最好祝好運哈~~~~~~~~~~~~~
用什麼辦法給領導送禮最合適呢？
24樓：
如果領導家裡有孩子 的話可以給他的孩子 買些東西，比如學習機之類的鼓勵孩子 學習的禮物，領導會很喜歡的。
25樓：匿名使用者
過年啦 領導到你家坐坐
給領導送禮需要忌諱什麼
26樓：思考人生
1.借花獻佛如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4.移花接木張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5.先說是借你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6.藉機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。
送禮什么樣的海蔘好，送禮什麼樣的海蔘好
東方神參來自山東威海，是海蔘深加工產物，液體海蔘。很多人不瞭解液體海蔘，現在隨著人們追求養生的腳步，食療養生逐漸被人們認可，海蔘又是百補之王，自然進入人們的視野，但是傳統吃海蔘，非常麻煩，並且實際效果一般，經過研究，傳統食參是有缺陷的，直接只用活海蔘不消化，幹海蔘製作過程反覆高溫蒸煮，營養流失多。液...
領導喜歡什麼樣子的員工，領導喜歡什麼樣的下屬？
似乎很多人認為領導一定會喜歡聰明又能幹的員工。無論一個企業規模大小。員工的主動性積極性，都是有目共睹的。很多黑心老闆對聰明又能幹的員工，比較苛刻。其實一個老闆他並不希望底下的員工太聰明。通常聰明不能幹，不聰明能幹員工佔了絕大多數。老闆既喜歡也不喜歡。聰明的人不幹活，這樣的人是最讓人討厭的。不愛幹活的...
什麼樣的辭職理由讓領導無法拒絕，能讓領導無法拒絕的辭職理由有哪些？
1 家裡孩子太小，離不開。2 家裡準備蓋房子。3 家裡莊稼要開始收割。4 家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。5 兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。6 自己太笨，學不好技術。7 我不適應眼前的崗位。8 我個人在這裡沒有發展。9 我與這裡人相處不來。10 我承受不了這樣的工作壓力。11 工資太低。12 時間太長...