1樓：稚空kiss貞德
要寬容一點，和老闆處好關係，看到老闆脾氣不好的時候，離遠一點，不要自己找麻煩，做好自己分內的事情哦！
2樓：天鵝湖風景
金無足赤人無完人 如果你能做好自己的工作 有必要擔心老闆的脾氣嗎 如果你把精力放在關心老闆的脾氣上 你的工作估計做的夜不怎麼好
3樓：dandan馬來留學
自己用心做好每一件事 問心無愧就行了 他發脾氣的時候躲遠點
4樓：匿名使用者
只要笑一笑，沒什麼大不了。
這是個過程，除了那些富二代吧。
這都是該經歷的。 慢慢從經驗中自己就能琢磨出來了。
為什麼那些拍馬屁的總是爬的很高。 就是被罵出來的。
5樓：匿名使用者
只有等，等到你學會你需要的東西，你就可以炒它魷魚了，現在有學歷沒工作經驗也是死路一條，忍一下吧
6樓：紅小魚的夢
老闆就是老闆，他有發脾氣的資本。
現在我們是個兵，就要認真做好自己的工作，受了委屈，可以和他講道理，不可能一點道理都不懂的。
強忍著是不好的，當然也可以和別的領導人說，但是絕對不能被地裡說老闆的不是。
另外，多找時間和領導溝通，搞好關係，花點心血出來，不為巴結領導，至少也不會讓自己受委屈。
7樓：榮子榮子
希望你平衡自己的心態，領導就是領導， 你必須尊重，而沒有選擇。
當然了，他的性格就是這樣，但是性格外向的人，比較豪爽，就是說話不講究方式方法。讓人乍聽起來不舒服。
有些領導很會說話，就算是批評你，聽起來也能接受。但是你根本就摸不到他的蛛絲馬跡。很委婉，很有心計。
以後和這樣的領導天天打交道，你一定做好充分的思想準備。千萬不要哪天你聽著不順耳了，而管不住自己。
你做的是工作，掙的是錢。收穫的是鍛鍊自己。讓自己逐漸的提高。
遇到脾氣暴躁的老闆怎麼辦？
8樓：匿名使用者
遇到這種老闆一
抄般是很強襲勢很霸
道的人，很難聽bai進去別人的話，
du比較獨斷專行，建zhi議就dao
是少說話、多做事、不頂嘴、不狡辯，除了必不可少的解釋和溝通！
要是難受就左耳進，右耳出，臉上笑容要常有，估計再怎麼凶沒事也不會衝著一笑臉人發火把，但前提要把自己的本職工作做好！
9樓：月_千一夜
這種事抄情要解決，靠你襲
是不行的，關鍵問題在於你們老闆~
俗話說，吃人嘴軟拿人手短。他說什麼你聽著照做，當然自己的本分工作一定要幹好~沒辦法，想賺錢就得讓臉皮變厚，罵不還口笑臉對人，不管覺得他說的對或者錯你都要保持微笑，即使皮笑肉不笑~久而久之估計他也覺得自討沒趣~一拳頭打在棉花上~~還讓他挑不出你毛病~
這種以自我為中心的人跟他談判啊商量啊什麼的想都別想了，就算談成了，他也會跟你記氣使絆子~
其實啊，工作上受的罪都是浮雲~，最後錢拿到手才是本事~~只要賺的多還在乎這點小鬱悶~~
放寬心哦~~~
10樓：匿名使用者
別理他，掙到錢為準。
老闆脾氣暴躁如何應付？？？
11樓：求職奶爸創始人
在職場中，上司和老闆的性格各異，如果在工作中能夠遇到脾氣好性格好並且善於溝通的老闆，是很多人都想要的，但是如果遇到脾氣暴躁的老闆，我們應該怎麼辦呢，我想我們可以從這幾個方面去考慮。
1.迎合老闆的喜好
在職場中，一個成功的老闆，就算是脾氣再暴躁也不會沒有什麼事情就對下屬或者同事發脾氣，但是如果他發脾氣，那麼其中的原因應該大部分**於對自己工作或對下屬工作的不滿意。而作為下屬的我們，碰到脾氣暴躁的老闆，我們就應該好好去研究一下老闆發脾氣的主要原因，主要情況，分析老闆在對待工作時候的喜好，少點踩雷，老闆就能少點發脾氣。
2.換位思考
身居老闆的高位，面對著一家公司的興衰，還要管理各種日常瑣事，進行對外應酬，肯定每天的日程都會排滿，遇到不順心的工作，或者不爭氣的下屬肯定會變得脾氣暴躁。作為下屬的我們，可以多進行換位思考，首先反思自己在工作中有沒有出錯的地方。然後站在老闆的角度思考，當自己作為公司的老闆，遇到這種事情會不會發脾氣，才能更好的理解自己的老闆，做好自己的工作。
3.敢於直言
如果老闆的脾氣暴躁到對工作中的一點差錯就大發脾氣，做出傷害同事自尊和集體意思的事情的話，這樣肯定會影響公司的凝聚力，不利於公司的發展。我覺得應該作為公司的一員，當面對這樣脾氣暴躁的老闆，為了公司的長遠發展，應該敢於和老闆進行溝通，表達出自己的不滿，讓老闆意思到自己的錯誤。
12樓：追夢商學院
老闆脾氣暴躁，初入職場的小白該如何化解尷尬？培訓師來教你
13樓：豬豬
大多是人對待脾氣暴躁的老闆都是採取忍讓的態度。所以一味的順從忍讓，起不了作用。 在適當的時候，比如完全佔理的情況下，可以在比較私密的環境，對老闆據理力爭，適當的對抗，可以讓老闆更能認識到你的存在。
記得不要在開大會之類的環境下去和老闆爭執，他下不來臺的。 另外，如果因為這個爭執還會影響你的話，這個老闆可以炒掉了。
14樓：wmwm康
老闆脾氣暴躁如何應付？？？
須知，每一個人都有脾氣，如果是心腸不壞，員工平時應多注意；
知道了老闆脾氣暴躁，在不影響自己人品行為的情況下；
應採取以柔克剛、以弱勝強；
最好不要跟老闆直接頂嘴，要忍讓，以和為貴，因為，老闆是我們的衣食父母；
平時應注意老闆的一言一語，一起一動，要象兄弟姐妹關心他，幫助他；
要知道，幫助別人就等於幫助自己。
15樓：
我個人認為，工作是第一要務。只要工作做好了，其他的都是不重要的，老闆有老闆的難處，也並不是說每個老闆都沒素質沒修養，有時他也會以你的表現和自己當年相比，或真的是事情過與嚴重才對你那麼凶，這點你要諒解！要是無理取鬧有事沒事就罵人那才叫人渣！
在哪上班捱罵都算正常，想開點就沒事。碰到脾氣好的老闆，當然是你的福氣，但是一旦碰到你這樣把情緒帶到工作中的老闆，你也不要因此而破壞了自己的心情，工作時候要專心，老闆的私事你還是少過問的好。我建議你做好自己分內的就ok了！！！
16樓：月_千一夜
這種事情要解決，靠你是不行的，關鍵問題在於你們老闆~俗話說，吃人嘴軟拿人手短。他說什麼你聽著照做，當然自己的本分工作一定要幹好~沒辦法，想賺錢就得讓臉皮變厚，罵不還口笑臉對人，不管覺得他說的對或者錯你都要保持微笑，即使皮笑肉不笑~久而久之估計他也覺得自討沒趣~一拳頭打在棉花上~~還讓他挑不出你毛病~
這種以自我為中心的人跟他談判啊商量啊什麼的想都別想了，就算談成了，他也會跟你記氣使絆子~
其實啊，工作上受的罪都是浮雲~，最後錢拿到手才是本事~~只要賺的多還在乎這點小鬱悶~~
放寬心哦~~~
17樓：大家請準備呀
首先，必須要適應他的脾氣，因為他是你的老闆，你在他手下做事。
第二，儘量避免與他進行正面衝突，因為跟脾氣暴的人正面衝突是極其不理智的。
第三，工作中不卑不亢，堅持自己正確的原則作風，對於工作，沒有必要趨炎附勢。
第四，平時聊天時，可以順著他，但是遇到關鍵問題時，也要讓他明白你是有原則的。
最終吧，其實脾氣暴躁的人，反而越相處越感覺不錯的。因為這樣的人，往往不會去耍什麼心機，是比較直爽的。跟他做的久了，也許會感覺挺好，因為不必擔心有什麼細節上，冒犯他而給你小鞋穿。
老闆關心的也是公司的利益問題，只要你的出發點與老闆相同，相信你們是很容易交流的。
老闆脾氣暴躁，我該如何辭職？
18樓：匿名使用者
還是與老闆交換一下意見，看老闆怎麼說。其實，上班不久受一些批評、委屈也是正常的。時間長了業務熟悉了，也許會好一些。我認為，堅持就是勝利。
19樓：匿名使用者
新人一開始都這樣，不過自己挨完批評後也要自己想一下是否做得有無不妥，如果確實沒錯，那就是老闆有問題，看看周圍的其他同事是否也經過這樣的事情，如果確實受不了老闆的做事風格可以找其談一下看法，如果再不行就提前做好辭職的準備，還有地球離了誰都得轉，還是為自己多考慮一下，否則心裡老是擔驚受怕工作不開心對自己也是不好的！
20樓：花蹊對酌
你與老闆之間已經諦結了一份勞動合同，那麼你如果想辭職，必須提前一個月提出書面辭呈，第二個月不必徵求他的同意你即可走人。
如果他不想讓你走，那他肯定還會找你談話，到時你再和她深入溝通。如果老闆還是一副霸氣十足的樣子，那你不必忌諱在你走時工作有沒有交接好。只要你提前一個月上交書面辭職信，一個月後走人這就不違反法律。
所以，不必擔心。
感覺你是個女孩，我工作時候的也會遇到過類似的事情。對於能講通的人我們和他理論，對於獨斷專行不聽他人解釋的人，我們不必和他辯論。
建義你不要哭，老闆也是人，沒什麼了不起的，我們雖然受僱於他，但他同樣也要尊重員工。只要你沒有做錯，就不需要怕他。
21樓：求職奶爸創始人
在職場中，上司和老闆的性格各異，如果在工作中能夠遇到脾氣好性格好並且善於溝通的老闆，是很多人都想要的，但是如果遇到脾氣暴躁的老闆，我們應該怎麼辦呢，我想我們可以從這幾個方面去考慮。
1.迎合老闆的喜好
在職場中，一個成功的老闆，就算是脾氣再暴躁也不會沒有什麼事情就對下屬或者同事發脾氣，但是如果他發脾氣，那麼其中的原因應該大部分**於對自己工作或對下屬工作的不滿意。而作為下屬的我們，碰到脾氣暴躁的老闆，我們就應該好好去研究一下老闆發脾氣的主要原因，主要情況，分析老闆在對待工作時候的喜好，少點踩雷，老闆就能少點發脾氣。
2.換位思考
身居老闆的高位，面對著一家公司的興衰，還要管理各種日常瑣事，進行對外應酬，肯定每天的日程都會排滿，遇到不順心的工作，或者不爭氣的下屬肯定會變得脾氣暴躁。作為下屬的我們，可以多進行換位思考，首先反思自己在工作中有沒有出錯的地方。然後站在老闆的角度思考，當自己作為公司的老闆，遇到這種事情會不會發脾氣，才能更好的理解自己的老闆，做好自己的工作。
3.敢於直言
如果老闆的脾氣暴躁到對工作中的一點差錯就大發脾氣，做出傷害同事自尊和集體意思的事情的話，這樣肯定會影響公司的凝聚力，不利於公司的發展。我覺得應該作為公司的一員，當面對這樣脾氣暴躁的老闆，為了公司的長遠發展，應該敢於和老闆進行溝通，表達出自己的不滿，讓老闆意思到自己的錯誤。
如果你每天面對脾氣暴躁的領導，你會怎麼辦？
22樓：任性的公貓
我會非常的難受，因為領導的脾氣非常的暴躁，我也很無奈，但是沒辦法，因為我在這個公司裡上班，所以必須要忍受這個領導的暴脾氣。
23樓：寶38365洗漣
領導發脾氣是很正常的，但是我們是工作的而不是接受他這個人，所以如果遇到一個脾氣暴躁的領導，你可以對他視而不見，或者是每天敷衍的回答他。
24樓：和樂蕊
面對領導時，首先你不能觸犯他的權威，也就是他在這個領域是最大的，還要維護他的形象，他知道後會感激你的，其次，也就是最重要的，你說的這樣的領導往往都是重視技術人才，而不是溜鬚拍馬，當然禮貌你還是該懂的，要不卑不亢，所以你可以在這方面提高，能引起他的重視。
面對脾氣暴躁的人該怎麼辦？簡直就是暴君
面對這種人有時候真的很讓人頭疼！但對付這種人其實也並不難。首先要學會察言觀色。千萬不能一頭往上撞，不撞死還不回頭。看看對方的臉色聽聽對方的口氣，然後大致一下對方現在的心情，最後根據對方的心情和爆發度 爆發度要看你平時對他的瞭解，或者你察言觀色的能力大小 小心做出下一步的行動決定。然後就是要看你的度量...
20歲少年脾氣暴躁怎麼辦，青少年脾氣暴躁該怎麼辦？
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老婆脾氣暴躁我該怎麼辦
甫倫元秋 首先要明白一件事,那就是人的脾氣的好壞和人的性格有關,而人的性格又和人的德行有關,而德行是不可能裝的出來的,德行是要靠自己一點一滴去修養的.其次脾氣暴躁的人一般都是比較衝動的人,在面對很多事情的時候常僅憑藉自己的感性認識去處理問題,這是非常不好的,如果在處理問題的時候不要那麼的衝動理性的看...