個人簡歷寫作格式，個人簡歷的標準格式

1樓：永不言棄

一是多讀書。這很好理解。書讀的多了，肚子裡就有貨，有貨才有寫作的資本，啥時想往外掏就能掏出來。

季羨林先生說，水多了，尿就有了，講得很形象。讀書也有講究，要多讀精典，多讀名家作品。對於一些古典精華，最好能背過。

我不知咱群裡有多少人能背過「三百千」。別小看了這幾個啟蒙讀物，如配橘能倒背如流，對你的寫作，甚爛賣悔至修身養性都很有益處。當然，這是對年輕人的要求，歲數大的朋友就不適合再死記硬背了。

二是多走路。古人說，讀萬卷書，走萬里路，這對立志於寫作的人來說真乃至理名言。古往今來，凡是有成就的作家，幾乎也都是旅行家。

李白，年輕時離開家鄉後幾乎沒有再回去過，一直在尋找，也在旅行。餘秋雨先生，以前也是書齋學者，還是上海外語學院的院長。後來他辭了官，也辭了職，到祖國各地，甚至世界各地行走旅遊。

這才有了《文化苦旅》、《霜冷長河》、《千年一飢正嘆》、《山居筆記》、《尋覓中華》等名著。我本人那些散文遊記，如果不是親臨其境也是寫不出來的。當然，「多走路」也要根據自己的情況量力而為，也不是所有喜歡寫作的人都要去辭官和辭職。

三是多思考。孔子說，學而不思則罔，思而不學則殆。這是告訴我們，只有把學習和思考結合起來，才能學到真正有用的東西。

有的朋友讀書不少，但總感到收穫不是很大。為什麼？就是讀書時囫圇吞棗，淺嘗輒止，思考不夠。

舉乙個很小的例子。我在讀餘秋雨老師的《問卜中華》時，開始對這個題目不大明白，中華為啥還要問卜呢？等我反覆看了幾遍後，眼前豁然開朗，不得不佩服作者的高明！

文章寫的是殷墟，殷墟最重要的發現是甲骨文。甲骨文最初就是古人問卜的。用《問卜中華》做題目，預示中華民族在那段風雨飄搖歲月中的命運，真乃提綱挈領，一語中的！

這樣，我的閱讀也不知不覺上了乙個層次。

具體的範文模板。

個人簡歷的標準格式

2樓：來雲悔

是怎樣的呢？

1、在創作個人簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。

比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣，也可附上求職信或自薦信。

3、格式選擇。

時序型的簡歷格式按時間核迅倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然後回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用於您有無可挑剔的工作經歷。功能型的'簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是並不將它們與特定的僱主聯絡在一起。

當您正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑑和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質（功能部分），隨後的工作經歷部分提供了支援性的內容（時序部分）。

簡歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或**家、外科醫生、以及律師或註冊會計師可使用這種型別。

4、簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些資訊，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

5、簡歷要與眾不同猛氏鬥、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別緻令人激動的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經歷，一般來說，僱主只對10年以內的工作經歷感興趣。乙份好的求職簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經歷最詳細，佔地兒最多，其它早期的工作經歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應用計算機列印，可以用雷射的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或公尺色的a4紙，有了原件，可以影印，不必全部列印（你是用文枝磨字寫簡歷，而不是用紙）。

如果您是乙個剛剛畢業的學生或者是已經有一段時間沒有工作了，那麼您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調可量化因素和您在社群、學校或其他地方中的領導角色。您向招聘人員傳達的資訊表明，您將會成為乙個機智聰明、勇於創新和能做出貢獻的團隊成員。