面試當中很多人都會問你理想的好工作是什麼 怎麼回答才好

時間 2021-05-06 00:17:51

1樓:

沒有什麼標準答案,而且不同的面試官自己的理解也不同,

回答時候注意幾點:1.能夠提升自己的價值 2.能夠實現自己的目標 3.從側面說明可以在公司做很長時間 4.待遇也要提一下但不大談。

2樓:匿名使用者

能實現自我的價值,能為公司創造最大的價值

面試被問「你理想的工作是什麼」該如何回答?

3樓:蘇堤堤堤

「我目前的理想就是融入貴公司,並用自已的才智為公司創造更多的效益。水漲船高的同時,為自已帶來高的收入!謝謝!」

我想每個人的心目中都有一個屬於你自己的理想天地。

如果是面試官問的這個問提,我想重要的是你可以告訴他:

1.你心目中一直以來的願望。

2.希望達到目標的時間。

3,可以在公司得到發展和你個人的目標相符。

4.希望在公司的一段時間,達到你想要的。

在面試的時候,人家問你,你的理想人生目標是什麼,你怎麼回答,

4樓:zero風與楓

對於面試題,兩個非常重要的回答原則:體現與求職崗位相匹配的能力/潛能/經歷,或體現對求職崗位的嚮往/高度價值認同。所以對於詢問人生目標的面試題,以面試網際網路企業中的產品經理為例,建議回答方向如下:

1.從個人價值的方向來回答。從個人角度來講,我的理想在於發揮自我價值,能在自我向往的企業中做著與自我價值觀相符的工作是我的終極人生目標。

我認為我的價值在於有想法有創意,會根據不同的需求設計出不同的產品,我希望我能通過我的能力提升產品的實用性與趣味性,幫助到更多有需求的人。當然,我也深知我離這個目標還有很長一段距離,因此,我希望能夠加入貴公司,以我目前的能力為起點,不斷磨礪,達到專業水平,通過自己對產品進行優化以帶來更好的使用者體驗,在實現自我價值的同時也能為企業為社會的發展貢獻自我之力。

2.從個人能力的角度來回答。有關這個問題,我一直都在思考,我能適合去哪發展,哪又能提供一個適合我的寬廣發展平臺,但隨著後面的個人能力發展,我漸漸地明白了自己的答案。

我很喜歡設計優化工作,為社團設計過宣傳海報,參與過環保設計大賽獲得了二等獎,學業之餘也會剪輯電影作品,部分作品在b站的**量也已上千,我想這些都是對我付出的肯定,但自己也知道還欠缺許多東西,還需加強自我能力的能力,因此我去某某公司實習過產品專員這一崗位,期間我對使用者介面設計有一個更深層次的體會,也有了墨刀的實際操作經驗,我希望這段實習經歷能幫助我更好更快地適應產品經理工作,實現「設計自己的產品」這一理想。

5樓:匿名使用者

賺到足夠多的錢,實現自己的人生價值,同時實現財務自由!

6樓:我叫

1、我的人生目標是:受到領導的賞識,成為一個對公司有幫助的員工2、ps:不過主要是看你怎麼讓面試官滿意,面試的時候每個面試官的標準都不一樣,隨機應變吧

3、個人經歷:我經歷很多次面試,每個公司的要求都有微妙的不一看你如何去觀察,抓住面試官的心

7樓:依依一一

回答一下自己的短期目標以及長期目標,短期目標可以跟相關工作有關,對於自己的個人工作能力和待遇的提升;遠期目標是對自己整體工作和家庭額一個規劃~

8樓:奔跑

有啥就說啥呀,不過建議最好說一些積極、向上的東西!

9樓:隔世的等待

說的現實點就行,別說你要為共產主義奉獻終身,這除非你是***你可以這麼說,圍繞著溫飽問題解決,有錢孝敬父母,最終要引導到孝上面來就好說了。

10樓:邗罘

首先我感覺問人生目標這個話題有點太大,當然問到你也可以從近期目標中期目標說起在談到你的人生目標一定要有規劃有方向性。

11樓:飛華捷靜

理想人生目標是:不用上班!

12樓:加

當上總經理,出任ceo,迎娶白富美

面試官問你希望在什麼樣環境下工作,怎麼回答好?

13樓:左手半夏右手花

回答一下自己的看法和期望即可,比如:

我認為做工作不應該環境去適應我,而是我去適應環境.我應該反思如果營造一個適合自己工作的環境,那不是等待著一個適合我的環境出現.

就工作而言,我沒有特別的傾向和偏好,我認為做工作就應該幹一行愛一行,而不是這山望著那山高,現在大學生就業壓力大,如果我能找到一份穩定的工作就應該踏踏實實的幹下去,而不應該左顧右盼。

擴充套件資料

面試可能會帶來壓力,特別是剛剛畢業的大學生,和沒有多少工作經驗的人,並且沒有面試很多公司的經驗。在實際面試之前回顧一下常見的面試問題和答案,可以幫助您在談話過程中就可以保持自信。

應該避免對管理層,薪水或工作小時數的任何負面的提及。在可行的情況下,積極談獎勵與主管,同事和客戶的關係。這樣可能對你的職業發展而提供的機會,或者與客戶討論特別有益的經歷。

強調 為什麼在公司尋找工作的正面原因。參考與興趣和技能相符的工作,公司文化和工作範圍的具體方面。將注意力放在潛在的公司的文化身上,巧妙地將談話從以前的工作經歷轉變為您作為下一個員工的強大潛力。

14樓:職場新萌圈

面試官:在什麼樣的條件下,你工作最有效?如何回答

15樓:孟廣橋說人力資源

面試官問你這個問題,是看你對崗位工作條件的要求,所以你應該如實回答,以便讓面試官做出準確的判斷。

16樓:匿名使用者

在面試的時候說的每一句話都是非常的重要的。短短幾分鐘之內要儘量為自己加分。說話的話還是稍微保守一些,往大的方面說比較好一點。

面試官要是問希望在什麼樣環境下工作,只要如實相告就可以了。

17樓:莘綺楓

從原公司離開,可能有些人心情會不太好,或者和領導和同事相處不太好,這些理由千萬不要拿出來講。因為這個就是你個人方面的問題了。還有就是千萬不要特意攻擊原公司來誇獎現在的公司因為原公司也是你應聘進去的,這樣的話明顯是否定了自己之前的決定。

18樓:以心

說白了就是對工作不滿意,對工資不滿意。但是如果你老實的回答出來這兩個答案,肯定是不會通過的,但是如果按照應聘公司的環境說,應該是差不多的,而且我們在回答的時候需要口齒清晰,千萬不要吞吞吐吐,搞得像說謊似的,這是最忌諱的。

19樓:知哥10525淹謀

面試是一種雙向選擇,求職者需要從眾多公司中挑選合適的,面試官需要從眾多求職者中挑選滿意的,一旦雙方意向一致,就促成一場面試。面試官希望從你口中瞭解你選擇什麼樣的環境,因為面對面溝通帶來的感受直接真實,只需要如實回答就好了。

20樓:小知73123僖誄

職場小白選擇公司時,除了崗位要求合適,公司的工作團隊、工作時間、工作環境、工作待遇等,都是考慮因素,面試時可以如實回答自己選擇的理由,若不是全部符合你要求,可以避談不滿意點。如你喜歡小型創業公司,工作氛圍活躍,但工資待遇稍低,回答面試官選擇其公司的理由就重在前面部分,後面部分到面試後期,綜合考慮再談。

21樓:以心

面試官的任何回答,都有其目的,並不是真的在詢問你喜歡什麼工作環境,因為不可能你說喜歡什麼環境,公司就給你安排什麼環境,更不可能為了你去改變公司環境。準確來說,面試官是在試探你的工作性格。看看你是不是跟公司現階段的工作環境契合。

當然你沒入職的時候是不太可能知道公司現階段的工作環境到底是怎樣的,所以要麼你就說我對工作環境不是特別挑剔;要麼你就直接說自己理想中的工作環境是怎樣的。

22樓:王倩

在面試的時候,面試官一般來說會問很多的問題,因為要短時間瞭解一個面試者是不是適應這個工作,以及他行事處事的各種想法。比如說我在公司做的時候和領導觀念有一些不太一樣,對於企業的發展。和自己心裡的想法不太一樣,所以覺得自己不適合在那個公司,然後對於所應聘的公司文化理念那些可以稍微做一些瞭解,這個時候就可以簡單的聊一聊。

23樓:緋攻

個人經驗,僅供參考。這種問題,一定不要答任何環境我都能適應,人要適應環境這些沒用的觀點,問你希望,就說你希望的。下面只說個人思路。

可以用類似我喜歡,我向往,我希望,我的夢想等詞語來當字首。第一當然是希望有一個積極向上的工作氛圍,第二團隊精神共同目標,第三優秀的領導者,同時也是老師也是學習的榜樣,第四有足夠的個人提升空間和上升渠道,第五有科學的獎懲機制進退機制。

面試時如果對方問你未來的發展目標是什麼時要怎麼回答比較好?

24樓:匿名使用者

要回答的簡略詳細,通俗易懂,要讓面試官知道你目標遠大,還要一定要對這個公司進行詳細的考察,不要貿貿然就去,考察之後需要得出一些自己的見解。最好輔以資料說明,加入應聘銷售,那麼就要對銷售額下手,然後談談自己對銷售上面的一些見解和看法。讓對方感覺到你有內涵有目標,要做到心中有數。

不懼怕任何的提問,能回答就回答不能回答就直接說明不能回答的原因。心中的坦誠會幫你的!努力哦!

25樓:匿名使用者

我覺得是貫徹 中庸之道 在面試官面前 顯得卑微一些 說些讓人「不屑」的小目標(我用了引號) 因為面試官不願和一個「顯得」野心勃勃的人共事 因為嫉妒心理 總是存在的 總之 貫徹中庸之道 讓面試官覺得選你不會影響他的仕途 進公司後 就不管這麼多了 再鋒芒畢露 願你成功

進廠面試,領導問你對新工作的期待和理想中的工作是什麼?該怎麼回答?

26樓:匿名使用者

面試時,最好回答理想中的工作最好就是說類似面試的這樣的工作。

1.對新工作的期待。

2.自己取得職位後的規劃和發展。

3.談一談希望自己能在這個崗位做到什麼樣子。

4.自己能為團隊做到什麼。

請新增詳細解釋

面試時,問你對未來的職業規劃,怎麼回答比較好?

27樓:匿名使用者

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握

.當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333332623336 最完美的是能將理想和實際相結合,

找一份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,

賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。

.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計劃,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

一個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,

那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,

但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,

積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

.祝你成功! .

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