我在一家酒樓做,不想做了,怎麼才讓老闆炒我魷魚最好的辦法

時間 2021-06-18 12:49:15

1樓:情聖豪俠

老是上洗手間,裝有肺結核

2樓:匿名使用者

給老闆一個好印象,說明你的辭職理由,老闆應該會諒解

3樓:建憶楓

得罪客戶,頂撞上司,希望我的回答能幫到你

4樓:匿名使用者

不想做就跟老闆提出離職啊,為什麼要讓老闆炒你?

我在造船廠幫老闆做了3年多,因二根手指碰傷骨折,老闆炒我魷魚,該怎麼賠償?

5樓:痴狂

可進行傷殘鑑定,然後申請勞動仲裁,如果不執行,起訴老闆索賠

我143在一家服裝廠上班,我想讓老闆娘炒我魷魚要怎麼樣她才會炒我魷魚,不要太過分。

6樓:吃不完的巧克力

想要走的時候拿點賠償?廠裡有hr麼?作為一個hr我會負責任的告訴你,發現員工有這種想法而不好好工作等被辭退的話,懂行的hr就會想辦法逼你,讓你主動辭職,而不會輕易辭退你。

怎樣才能讓老闆炒魷魚呢?

7樓:匿名使用者

按勞動合同法的規定勞動者辭職有兩種形式:1、依據勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的規定來提出,不用提前30天,也不用單位批准,可以立馬走人。用人單位不但要按時支付工資還要依據勞動合同法第四十六條的規定支付每工作一年一個月工資的經濟補償金。

辭職書(最好寫成《辭職通知》)可以這樣寫:茲有xx部門***,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,因用人單位違反了勞動合同法的有關規定,(比如:不籤勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。

列舉任意一條或兩條都行。)依據勞動合同法第三十八條的有關規定,本人提出解除勞動關係,請用人單位依據勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》第九條的規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,一次付清勞動者工資;並按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;按照勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付,本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。

特此通知2、依據勞動合同法第三十七條的規定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,也不用單位批准,到時即可要求單位辦理離職手續走人。只不過得不到經濟補償金。基於上述規定,辭職通知可以這樣寫:

茲有xx部門***,與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月,由於本人的原因,現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職,將於30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會在規定時間內做好工作移交,請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知3、注意:辭職通知必須確保送達,也就是說要單位簽收或**信送達,確保發生勞動爭議時留有證據。

4、按上述理由辭職,如果單位不按上述要求履行責任,不支付有關費用和工資,你就直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。

8樓:匿名使用者

你去買兩斤魷魚回來叫老闆炒不就行了,要不你就叫老闆買兩斤回來你炒他的魷魚了

9樓:不是有問題吧

非暴力,不合作!學印度阿三的技術,

10樓:春振東方澈

老闆討厭什麼

你就做什麼再給他搞砸幾個case當然這是下下之策了你和老闆之間如果有勞動合同的話

那就照章辦事如果沒有

你領完了工資就可以走人了

我在一家餐廳做了10幾天,工資是3000塊錢!但是因為做的不好,老闆給炒魷魚,老闆卻不給我工資,現

11樓:丹羅綺

老闆僱傭你,他有權辭退你。但是,你工作所得,他必須要給你,這是無條件的,是法律規定的不管做的好不好,你好好看看勞動法,他辭退你,還要給你補償的。申請勞動仲裁對你有利。

12樓:小丫找媽媽

不給工資不行,找勞動局!是他們不讓你乾的,就得給錢,憑什麼不給錢?又不是自己不打招呼走人的???

我想找個工作,但一直怕做幾個月就被炒魷魚,因為上一份工作做了幾個月就被炒魷魚了。我該怎麼辦?

13樓:匿名使用者

眼光低一些,找自己能夠勝任的工作,認真做事,適當交往,謹慎言行。老闆都希望找踏實做事,不張揚的員工。相信自己,會有適合的工作的。

14樓:遼寧艦上的殲

一般老闆對一個員工的預期都比較高,首先把自己的工作範圍內的工作做完之後,靜下心來,想想怎樣才能把工作做好,以老闆的角度想想一個員工怎樣才能讓老闆覺得,他發的工資對應你的工作量是不是對等 的。

15樓:匿名使用者

除了做好自己崗位職責之外..多多主動幫忙其他部門的工作

別想著被炒魷魚..除了做事之外..做人也很重要的喔...

16樓:匿名使用者

放鬆點好了,只要你放平了心態認真工作,工作沒你想象的這麼難的。

我既不想讀書,也不想工作,每次一工作就希望老闆炒我魷魚

17樓:匿名使用者

學個手藝吧,學技術是一個人一輩子的事,好好選擇,這對你一生的影響,所版

以深思熟慮的選擇一門權好技術,對你未來是好事;

我弟弟是在四川學的廚師,學的川菜,才畢業兩年,自己買了車也買了房;雖然是貸款,但他的技術實在,每個朋待遇不錯,所以他就有哪個實力;

所以技術學好了,是對人生最大的幫助;

18樓:熊哥水貼專家

剛開始工作我也是這樣的,幹了2天就不想幹了想讓老闆炒我。但是為了生計,必須要堅持下來,不是嗎。哎,至少我是這樣的吧

我在一家飯店上班,這裡扣假還扣錢,我不想待了,辭職人家又不批!我找的店長好幾次,她竟然說這事不歸她

辭職不需要他批准。提前三十天遞交辭職信 三十天後離職就行 1法律依據 勞動合同法 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用...

在一家自助牛排餐廳做學徒。去了兩天不想去了

晴天小憨 學徒一開始當然就是打下手,這是很正常的,你什麼都不會呢,不打下手你還能幹嘛,人家給你發工資不是白髮的,你到這裡學習,一切都要看你自己的學習能力,不要指望廚師會手把手的教你,這裡是牛排餐廳,是要經營,要賺錢生存的,不是廚師學校,能讓你上灶煎牛排已經很不錯了,有的學徒來了就是洗菜擇菜配菜什麼的...

我面試了兩家公司,一家做大型醫療裝置,一家做醫用耗材的,待遇都差不多,應給選哪家啊

胖胖肥豬豬 主要看平臺夠不夠大,晉升的渠道夠不夠寬廣,公司的前景如何,產品在社會有什麼競爭力優勢,在哪個公司更能發揮你的優勢。在網上好好了解,有條件可以去實地考察一下。 這二家其實都是經銷商,允許的話,你看一下他們的 醫療器械來經營許可證 營來執照 檢視一下所經營的業務範圍,我估計他們都可以經營 二...