1樓：韓飛律師
如果用人單位無故剋扣其工資是不合理的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關係，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：蘭蘭
一般來說，不應該扣工資，可以出示懲罰報告，出通知進行通報批評，而且以後可以在這方面注意一些。企業扣除員工工資，是要在員工的行為有對公司造成經濟損失的情況下才可以 。
《工資支付暫行規定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
我是在一家超市工作，當收銀員，可是沒有和老闆簽訂勞動合同。 20
3樓：冰心亦悠
辭職你確實需要提前跟老闆講，於情於理是需要給老闆招人的時間。
辭職是你的權利，但在正常的情況下，要按規定提出，如果是試用期，提前3天書面辭職，試用期過後提前1個月書面辭職，沒簽勞動合同、剋扣加班費等可以以企業違法為由，書面通知立即解除勞動關係，（記得保留好證據），並要求經濟補償。沒簽勞動合同還可以要求雙倍工資差額，如果沒繳社保，可以書面要求用人單位1個月內補繳（並保留好相關證據），用人單位不補繳的話，可以單方解除勞動合同，並要求經濟補償
4樓：
如果老闆不欠你工資的話，你直接就可以走了~如果還欠著工資的話，還是照他說的，一個星期後再辭職吧，提前一個星期說是很正常的，有些單位還要求提前一個月呢。遲到扣工資屬於公司的規章制度，沒想過合不合法，但是錢捏在老闆手上，還不是他說扣就扣了。建議不要硬走，辭職了再走比較好，省的給黑心老闆留下藉口扣你工資！
5樓：小貓兒偷笑
勞動合同法第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
勞動合同法第十四條規定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
6樓：紫雲飛
你去了多長時間，如果時間短，沒過試用期，提前三天辭職就可以離職了。如果過了試用期，最長需要一個月才可以離職。當然你不想要剩下工資的話可以直接走。
但我建議你如果沒有特殊情況的話不要直接走，畢竟企業確實需要有人來接替你，多互相理解一下，不要把事情做得太絕。
7樓：喜氣東來福滿門
等一等也無妨，你可以要求籤訂勞動合同。網友建議，僅供參考。祝你好運！
超市收銀員態度差你會投訴嗎？或者會怎麼做？
8樓：腐腐木
不會。之前也遇到過收銀員服務差的情況，覺得投訴沒有必要，畢竟大家都不容易，他們工作需要站一天應付各種顧客，可以理解的，我只會默默地離開，也不生氣，放平心態。
9樓：編號
超市收銀是他的工作，工作態度惡劣本身就是對於自身的工作的極度不負責，倘若一個人對於自己的事都不負責任，談什麼別人對他的尊重呢！所以投訴他是為了讓他更好的對待自己的工作。
10樓：匿名使用者
年前一次在超市購物，收銀員看人下菜碟，對年輕人態度還好點，對老年人態度極其惡劣！因為是鄉鎮購物超市，老人都是比較老實的，不敢聲張，於是站在老人後面的我果斷的投訴他了。
11樓：吳尊是我的
作為顧客，投訴是我們應有的權利，甚至某種程度上，可以說是義務，制止不良行為的義務。要是他態度不好，我當然可以投訴他。
12樓：賣萌
果斷投訴，要是投訴不管用的話絕對要和他大戰幾個回合的，超市人這麼多，我就不怕他對所有人態度都差。
13樓：尋找北鼻傑
會，我來花錢消費不是來買你的壞脾氣的，既然是一名服務人員就要有服務人員的態度。我會立刻找到店長說明事情的原委要求她給我道歉。
14樓：尹朶月
不會投訴的。學校放假前我是做過收銀員兼職的。我懂得收銀員每天面臨著什麼。互相理解吧。
15樓：回憶
當然會！服務行業本來就是如此，顧客就是上帝，對我態度不好當然會投訴他。
16樓：尹朶月
一般不會吧，我自己心態好而已，一般都會換位思考一下要是我是一名收銀員會怎麼樣。
17樓：匿名使用者
第一我不會投訴她，現在找份工作太難了。第二我會跟她大吵一架，因為我也不能為了她讓自己受氣！
18樓：
不會，畢竟他收款時只會用兩三分鐘的時間，忍一忍就過去了。現在的人都這麼忙，哪有時間和精力去投訴？退一步海闊天空！
19樓：峰佘無敵
肯定會，自己不認真於自己的工作。自然不會得到他人的認可。
20樓：以心
這樣的服務員多了去了,你不能計較的。誰碰到心裡都不舒服,自己大方不拘就好了，想那麼多幹嗎?你不覺得賠本嗎?
吵架怒斥更賠啊!我們的目的是買東西,又不是看其的臉色去了，是吧?所以買完東西立馬走人不理她。
21樓：a愛上那高跟鞋
投訴太費力，她也不願意。還是算吧。
一個華聯超市收銀員工作時間和他人嬉笑耽誤我結賬，並且態度惡劣，這種情況應該怎麼舉報
22樓：百分百靚包店
找超市負責人投訴就行了。負責人會處罰他的。不過得饒人處且饒人，小小懲罰一下，讓他知道對錯就行了。
23樓：
第一:直接投訴該超市的負責人，大超市一般都有經理，投訴他，他會被扣績效
第二:撥打該超市公司經營**號碼，然後投訴
第三:得饒人處且饒人，如果只是態度不好並沒有對你做撒，就算了，都是底層出來打工的為難他人浪費你自己時間
在超市工作，如果自己做收銀員,被人惡意舉報怎麼辦？
24樓：匿名使用者
你好。身正不怕影子歪。沒做虧心事，不怕鬼叫門。
如果你沒有做錯事情的話，你不用理別人，別人舉報是他的問題。時間長的領導和同事都會知道你的工作能力和工作表現。如果領導找你的話，你把事情解釋清楚就可以了。
25樓：匿名使用者
這個沒事，每個收銀臺都是有監控的你可以上班時看看你頭上
怎麼對付超市服務態度不好的收銀員，很急！！
26樓：匿名使用者
我是直接打的，他躺著賴那錢我死活也不給，有種的告我上法庭，事情越大我越高興
27樓：匿名使用者
向超市店領導投訴，應該會有一個公道的結局，如果還受氣可以向**反映，**也是一種維護正義的力量。
28樓：蘋果白金卡
那次我去超市買東西，結賬的時候收銀員問我有會員卡嗎，我直接就說**號碼，之後那收銀員說沒有，我一臉懵逼，她又說沒有，說的也不明確，沒說清什麼東西沒有，他又讓我說一遍，我說了之後，她大聲喊我說的號碼，又說了遍沒有，直接把我要的東西撂到一邊了，我真的很想給她一巴掌，什麼毛病呀她這是，我不經常在那超市消費，沒有會員卡，我習慣了每次消費都說有會員，不就說錯了嗎，我又沒惹她，以後招收銀員必須要人品好，脾氣好的，我遇到的這種，直接不能要，再說現在都有自助收銀，以後收銀員就沒了
29樓：匿名使用者
我今天也在長治永輝超市遇到一個 ，態度非常不好，「一個老太太買盒奶和倆個茄子，結果老太太拿的錢不夠，永輝的收銀員就說老太太了，你那多錢不知道啊，自己那多錢就買多錢東西啊 。」這話說的；我是不是可以理解成（去永輝超市買東西還得有消費多少錢）才能進超市啊
30樓：新一蒂安
投訴他，小票上有**和她的櫃檯號！
31樓：匿名使用者
向她上級反映！或者直接罵她
在大超市做收銀員要注意什麼，超市收銀員要做些什麼？
最少提前10分鐘到崗，因為收銀要提前提取備用金，就是找零的錢，要點清楚。超市收銀是要一整天都站著的，這個如果適應不了就很難，所以選擇之前要清楚這一點。剛開始上班的時候一定不能求快，不要因為人多而著急，一著急就容易出錯，比如漏掃了商品。要有耐心，寧願讓顧客等一等，也不要操之過急，不然出了錯，只能是自己...
在一家超市上班，是一名收銀員，今天下班，老闆讓我明天跟他去，問他去哪兒，他就說問那麼多幹嘛。請問有
手機使用者 如果是人事調動，老闆應跟你解釋清楚，不是一句問那麼多幹嘛來回答你，你們老闆瘋了 吉祥三寶小寶兒 看老闆平時的為人做好判斷！我在一家超市上班，是一名收銀員，今天下班，老闆讓我明天跟他去，問他去哪兒，他就說問那麼多幹嘛。請問 去，如果他帶你去賓館，你就立馬掉頭就跑！如果帶你去喝酒你一口都不要...
超市收銀員漏掃商品的問題 今天晚上去一家名叫鴻佳超市買吃的，結賬時收銀員漏掃了一件11元的臘肉片
筱香墨 回去跟他說一聲把那個沒有刷的臘肉結了就可以了 茶樂驛站 別驚動超市防損就行！因為，每個大型購物超市都有防損！他們的主要工作就是抓小偷的。如果，讓他們知道了，那位收銀員就死定了。我估計。那位收銀員已經被開除了。因為，超市都有監控！正是防損部監控！ 任惜萱 我也是收銀員，怎麼就沒遇到你這麼好的顧...