請問五險一金是怎麼扣法?是在基本工資基礎上還是基本工資 績效

時間 2021-07-02 17:25:19

1樓:哎喲帶你看娛樂

按實際工資收入核定繳費基數。

核定繳費基數以職工所在省份上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準:企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。

個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內,自主確定繳費基數。企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%;個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

2樓:小司淘保

五險一金的繳費基數,是基本工資還是實際工資?不知道的可得看看

3樓:匿名使用者

扣除五險一金有個基數,這個基數是在12個月內是固定的。至於是按基本工資還是全額工資或者某地社會平均工資來算,要看你們公司的規定。

4樓:匿名使用者

社保**詳解及辦理流程 職工社會統籌保險(通俗稱五險一金)包含:養老保險,工傷保險,醫療保險,生育保險,失業保險以及住房公積金。每年7月份依據國家統計局釋出的社會平均工資調整繳費基數(5月份之前可申報自己實際的繳費基數)。

目前鄭州市的繳費比例為:養老保險(單位)繳費為繳費基數的20%,養老保險(個人)繳費為繳費基數的8%;工傷保險繳費為繳費基數的0.5%由用人單位繳納;醫療保險(單位)繳費為繳費基數的8%,醫療保險(個人)繳費為繳費基數的2%,另醫療大病補助險每人每年110元;生育保險繳費為繳費基數的1%由用人單位繳納;失業保險(單位)繳費為繳費基數的2%,失業保險(個人)繳費為繳費基數的1%;住房公職金(單位)繳費為繳費基數的8%,住房公積金(個人)繳費為繳費基數的8%;另外社會保障卡工本費每人12元。

若個人申請代繳,以上所有費用均由個人承擔,賬戶管理費另行核算。

5樓:

一般公司確定繳納基數會有3種方式:

1、按照社平工資的60%(即最低基數)來繳納,這樣員工和公司承擔的費用都會比較少,小公司多采取這種方法;

2、按照固定工資為基數繳納(即每月確定能夠拿到的工資,不含績效獎金補助等)來繳納,這樣基數跟員工工資掛鉤,基數也比較好確定,是比較合理的;

3、把所有員工分為幾個類別,比如普通員工、主管級別、總監級別等,每個級別按照同樣的基數繳費,公司會選擇員工工資的中值來作為繳費基數,也是比較常見的。

當然,具體的繳費基數設定規則,如果不清楚,最好和人事部的同事確認一下。

什么是五險一金,什麼是五險一金

養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0.8 你自己一分錢也不要...

兩險一金是指什麼,請問五險一金和兩金一險分別指什麼?哪個比較好?

沒有兩險一金這樣的說法,只有五險一金。繳納五險一金的流程 用人單位必須為職工繳納五險一金,其中醫療保險以及養老保險 失業保險都是企業以及個人共同按比例交納的,而生育保險以及工傷保險則是由企業單獨承擔。一 養老保險養老保險繳費比例為單位21 個人8 二 醫療保險醫療保險繳費比例為單位9 個人2 加3元...

五險一金是是哪個法律法規規定的,五險一金是法律規定企業必須給員工交的嗎?

黑色青花瓷 這個涉及到 社會保險法 住房公積金管理條例 兩個法規 檔案。其中1 社會保險法 第二條 國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險等社會保險制度,保障公民在年老 疾病 工傷 失業 生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第四條 中華人民共和國境內的用人單位和...