1樓：幾點流年東逝水
等。如果不想錄用你是不會再給你打**的，如果您不想放棄這個機會，建議耐心等待。如果願意可以多投幾家簡歷，如果自身能力強是很容易被錄取的。得到更多的offer有利於我們的選擇。
面試注意事項
儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識！
2樓：
這個問題問得真是太年輕、太幼稚。你其實想問的是你通過面試被錄取沒有，而人家已經回答了結果沒出。
不管你通沒通過，繼續找下一家應聘公司、投簡歷應聘又能有什麼害處呢？如果對方通知你錄取了，但那時你已經面試了另一間公司，甚至拿到了offer，好的，現在你手頭有兩份offer，請問那又怎麼樣，你會七竅流血而死嗎？
明確地說，別說兩份，就是你同時面試二十份工作崗位，並同時通過拿到了二十份offer，將你錄取的公司也不會把你怎麼樣，難道hr能因為你浪費了他的時間，讓他的招聘計劃出現缺口把你五花大綁吊起來毒打一頓不成？
我到一家公司面試，面試後經理說要走流程等通知？
3樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
4樓：漆琅
面試之後確實有很多流程要等。所以你也不要灰心，也不要亂猜，並不是代表沒有機會，你就安安心心的在家裡等通知就好了
5樓：月壇
這個就不好說了，這主要看人家招幾個人，還有你們幾個面試的，有沒有比你優秀的，多等等通知。
國企，面試完了一週後我打**問人事的，告訴我再等等，下週給我信。不知道什麼意思，是錄用等通知還是？ 20
6樓：匿名使用者
一樣的經歷，我現在正在經歷你說的事情，也是一家國有企業，你現在等到通知沒？
7樓：匿名使用者
國企的走程式都比較花時間，耐心等待錄用通知，
8樓：匿名使用者
你好。。。據我自己經驗而言，面試時除了當了拍板的，不管是對你印象好還是差都會對你說回去等通知，這是一種基本禮貌。而我們面試者只有等待，如果上了公司則會打**通知你，沒上就沒有任何訊息了。
當然我建議你最好還是繼續面試的好，閒著也是閒著不如多去試試，也許會有更好的機會。而且在沒入職成功之前甚至是沒轉正之前都會風險。希望對你有用，望採納！
9樓：匿名使用者
國企的話一般是要等待時間比較長，可能還要進行復試，要有耐心，希望你堅持下
面試之後，叫我等通知，3天后我打**詢問之後，通知再等幾天，是不是已經沒有希望？
10樓：美妞
如果是小公司的話，等通知是一般沒希望的，因為小公司的人事流程並不那麼複雜，你優秀直接就錄用你了，如果是大公司的話，等通知可能就是真的等通知，因為他們流程會比較複雜，大公司都整好多天！希望對你有幫助！
11樓：秋意熙月
要看公司規模，但無論小公司還是大公司，如果你打**之後還叫你等幾天，我覺得機會應該不太大了，她們要不就是婉轉地推你，要麼就是還在挑選中，反正你應該就不是第一選擇了，還是做好另外去面試的準備吧。
12樓：光頭強
那是必須沒希望的 以等**為由 其實委婉的把你拒絕了
之前在一家國企面試，說回去等通知，過了一個星期打**過來問我找到工作了沒有，我說沒有
13樓：意外之去
你應聘的崗位滿人了，其他崗位沒有滿人。
所以先叫你過來，如果合適的話就上班，
你覺得崗位不合適的話就可以不用來
畢竟這個是不確定因素，
先叫你過來大家交流一下
14樓：接孩方法
第35回 白玉釧親嘗蓮葉羹 **鶯巧結梅花絡 第36回 繡鴛鴦夢兆絳雲軒 識分定情悟梨香院
面試過去一個星期了，打**問人事，問錄取如何，她說還在跑流程，現在在核薪階段，叫我再等幾天，一有回
15樓：夏日蟬鳴醉
可能是這個崗位上的人還沒離職，核薪是最後一步了。具體要看這個崗位多久空出來。
16樓：匿名使用者
一般大型企業，招聘人員的流程很複雜，時間也很久。就像深圳富士康吧，從第一次去面試到去報到上班，大約要花15-20天左右的樣子。一樣休息日，別人的人事部是不上班的，所以，你這個需要等，催也沒有用的。
祝好運。
在一家國企面試後等了六天後打**問面試結果說要走流程要我再等幾天，請問要不要等了？
17樓：幾點流年東逝水
等。如果不想錄用你是不會再給你打**的，如果您不想放棄這個機會，建議耐心等待。如果願意可以多投幾家簡歷，如果自身能力強是很容易被錄取的。得到更多的offer有利於我們的選擇。
面試注意事項
儘可能的微笑——微笑是溝通的橋樑，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
儘可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂。
可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏。
給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這裡為跳板。
面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識！
請問大家我面試了一個國企他們說面試通過已經確定了待遇，說是走流程完了告訴我需要辦哪些手續
18樓：
你什麼時bai
候畢業啊。一般面du
試完後到最終決zhi定幾周到dao1倆個月不等，如果決定了內應該會打**
容給你，通知你報到時間和地點，你也可以打**到相關部門問一下啊。當時我是3月面試的，到4月來的**，7月份報的到，8月下旬在上的班。國企的辦事效率真的不敢恭維啊。
面試完後4天打**問了，說還沒出結果，讓我再等幾天，現在已經過了一星期多了。還要再打**去問嗎
19樓：學好
一定要問，多打個**沒關係的，失去喜歡的工作才可惜。
20樓：佬葉蜀黍
1、面試只是招聘流程中的一環，等一週的時間並不長。
2、一個崗位往往有眾多的求職者，hr也需要根據崗位要求多方權衡。
3、通知時間長短，往往也與企業的規模有關，規模越大的企業，人力資源部的流程往往會更冗長一些。
4、如果不是上述原因，可以打個**再去問問，開門見山的問對方，考慮情況如何。
21樓：匿名使用者
99.9%是沒戲了，你再看看其他的公司吧
22樓：匿名使用者
面試成功的可能性應該不大，你還是再到別的公司看看吧！
23樓：我向北你向南
最好是打個**問下。
我10日到一家公司面試後，hr問我什麼時候來入職
大資料小庫 有offer在手了嗎，沒有的話都是沒有法律保障的，口頭協議無效，一般離職最多一個月，但通常不用一個月，所以他只是想知道你能不能提前到 黑鷹兩千職場之家 因為你之前說過月底辦好手續，所以到了月底他要過來問你一下，跟蹤一下這個進度是否正常。同時因為也快到入職時期了，他要了解情況，儘量確保新員...
在一家公司任職滿11年後的合同簽訂法
你在這家公司已經任職滿11年，按照勞動合同法規定 在該用人單位連續工作滿十年的，勞動者提出或者同意續訂 訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同 只要你提出續訂勞動合同，並且不是提出訂立固定期限的勞動合同，那麼單位就要和你訂立無固定期限勞動合同。很多勞動者由疑慮...
我在一傢俬企上班週六週日加班共計9天給我發了60O元合理嗎
僅從 週六週日加班共計9天給我發了60o元 來看，肯定是不合理且違法的。因為週六 週日加班應得到 勞動法 第四十四條第二款規定的不低於工資百分之二百的工資報酬，加班9天可以得到18天的工資，只發600元太荒唐了。告訴你正確的工資計算方法，自己試著計算吧。日工資 月工資 21.75 日工資 9 200...