1樓：小雨手機使用者
出納發工資步驟：
1、每月做工資前準備一份上月工資清單，有電子版的最好，方便修改。
2、根據人事部門給你的的人員考勤及變動情況調整工資。
3、確認調整後的工資沒有問題，將電子版檔案備份成銀行要的格式，一種是拷貝給銀行一張盤同時交一張支票填好銀行的進帳單，另一種是上網自己上傳檔案。
2樓：法妞問答律師**諮詢
一般單位發放工資的流程：公司找一家銀行作為代發工資銀行，簽訂協議，為員工批量辦理銀行卡。每月發工資時，公司財務將代發資料交給銀行。
3樓：匿名使用者
人事考勤做好工資表的電子**和列印件交給財務，列印件記得要老總簽字確認。會計根據該電子**做銀行工資模板檔案，由另一個會計進行復核確認後上傳。等待銀行稽核，通過後自動發放工資。
4樓：匿名使用者
我們公司是在銀行辦理這個業務的
⒈要和銀行簽定一個這樣的帶發工資的合同,銀行是按照人頭收費的⒉然後到月末或者是你們公司發工資日期的前幾天把你們公司發工資員工的銀行帳號()、員工姓名、工資金額明細交給銀行就可以了
3.你可以到銀行詳細諮詢以下,挺方便的
5樓：匿名使用者
借：生產成本/製造費用/管理/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工資
應交稅費-個人所得稅
借：應付職工薪酬-工資
應交稅費-個人所得稅
貸：庫存現金
一般計提時做一張，繳納和發工資不在一個時點的分開做，主要看是否是一個時點完成的，計提時後附工資計算單，需要有會計主管審批和領導，繳納和發工資時後附交稅憑據，和職工領取工資後的簽字確認單或銀行匯劃憑單
出納給員工發工資要有什麼手續
6樓：向陽會計諮詢
發放現金的話，再工資單後邊「職工簽名」一覽。由職工本人簽名。
如果屬於銀行代發的話，直接把銀行代發工資的明細清單附在憑證後面就可以了。
7樓：匿名使用者
一般的小型企業是由出納發工資的，但工資表是由工資核算員做的，可以是人力資源部門人專員，也可以是會計
屬兼任。
如果是委託銀行代發工資的，一般都有轉賬記錄的，只需要在發工資時，要求員工在自己的工資條上簽字確認即可；
一、一般現在公司發放工資，都是委託銀行代發的，這樣即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要給代發工資的銀行一定的手續費即可；
二、在發放工資時，一般要給員工看看這個月發放工資的工資條，要求員工對工資條簽字確認，或者員工對工資條有異議的，用人單位應當作出解釋和說明。
8樓：匿名使用者
在工資表的金額後面簽字。
出納要負責發工資嘛？
9樓：牛賬網
你好！！如果公司有專門核算薪資的人員工資就會由他們申請並在網銀上傳工資，其他情況一般都是由出納發放。
10樓：是杜蟑螂啊
一般的小型企業是由出納發工資的，但工資表是由工資核算員做的，可以是人力資源部門人員，也可以是會計兼任。
如果是委託銀行代發工資的，一般都有轉賬記錄的，只需要在發工資時，要求員工在自己的工資條上簽字確認即可；
一、一般現在公司發放工資，都是委託銀行代發的，這樣即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要給代發工資的銀行一定的手續費即可；
二、在發放工資時，一般要給員工看看這個月發放工資的工資條，要求員工對工資條簽字確認，或者員工對工資條有異議的，用人單位應當作出解釋和說明。
11樓：新晟隆
當然，要不用出納有什麼用。
給員工發工資怎麼操作，給員工發工資的流程是什麼
公司發放工資可以由企業直接發放，也可以由銀行代發。通常工資是由勞動合同約定的，在發放工資的同時發放工資條，員工根據工資條有異議的，可以及時提出。用人單位要以貨幣形式按月給付員工工資。一般情況下，勞動者和用人單位建立勞動關係後，用人單位需要按時足額支付勞動者報酬，勞動報酬一般是以貨幣的方式支付的。工資...
出納發工資怎麼發呀，出納如何發放工資？
現在北京辦理工資卡需要本人攜帶身份證直接去銀行辦理，你可以跟每個員工說叫他們去辦一張卡 同一個銀行的就可以，如果已經有的願意用其作為工資卡的也可以 然後你跟開戶行籤一個代發工資協議並把員工的帳號資訊交給銀行就可以 協議問你的開戶行要，一式兩份的 你準備一張a盤或u盤，銀行會考給你一個工資 式，每月發...
出納發工資時應注意什麼問題，出納要注意哪些問題
出納發工資時應注意工資的計算 工時的計算以及每個員工對應的工資是否一致 一 工資應當發放給勞動者本人 二 工資應當及時足額的發放給勞動者本人 如果是現金髮放，一定先把應發總金額單獨取出後，按工資表按人應發分配好，然後和總金額再碰一下，然後簽字後領取，一定要簽字後再發給。現在很少有用現金髮工資的了，如...