1樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
您好，很高興為您解答。
一、高度重視面試禮儀
二、高度重視首因效應
這裡所謂的首因效應主要包含兩個方面：其一是面試入場的首因效應，我們說一個人對另一個人建立初步印象是由最初的15-20秒決定的，那麼考生從入場到落座答題的這20秒就至關重要。儀表是否規範，對考官是否禮貌，走姿站姿坐姿是否符合面試禮儀要求，是否精神抖擻氣宇軒行，是否沉著自信聲音洪亮，都是考生要高度關注的，這決定性的20秒一定要勤加練習;其二是答第一道題的首因效應。
答好第一道題目才能給自己的面試建立一個良好的開端，這個開端對考官評分的影響至關重要，一個好的開頭往往會影響考官的先入印象，獲取更高的分數，相反，一個糟糕的開頭往往會影響你全部答題的得分。
三、高度重視面試語言的流暢度，多用結構化詞彙組織語言
由於考官打分存在一定的主觀性，憑心而論，我們也不能保證每一個考官自始至終都認真傾聽考生的全部答題內容，因此語言是否流暢就異常重要。當然，同時追求流暢性與規範性、準確性是我們培訓的目的，最好能夠同時做到這幾點。然而如果在面試過程中考生依靠自己能力只能求其一的話，那麼首先要保證語言的流暢性，哪怕用大白話闡述自己的語言也不要坑坑巴巴組織出規範的回答。
同時，還要注意用「第一第二第三」、「首先其次再次」等結構化語言組織自己的回答，給考官一個邏輯性強的印象。
四、答題過程中高度重視眼神、表情交流
我們說面試既是一場考試，同時也是一種交談。考生在答題過程中適當用微笑表現親和力，用眼神進行與考官的交流非常關鍵。在眼神交流方面，考生要兼顧與所有考官的眼神交流，不要只看著主考官顧此失彼。
答題時由於缺乏自信或臨考壓力過大，如果答題過程一直低頭看著題本回答問題，其結果將是非常致命的，考生對此一定要引以為戒。
總之，考生如果能將以上四點做得很好，那麼面試形式就不足為慮，經過一定的培訓和練習，在答題能力上再有所提升，組織好答題內容，才能確保在面試洗禮中脫穎而出。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
中公教育專家認為，公務員面試中解題技巧是可以短期訓練出來的，然而更為重要的心理素質確實是需要考生投入較長的時間去拓展和加強。
心理素質，是人的整體素質的組成部分。以自然素質為基礎，在後天環境、教育、實踐活動等因素的影響下逐步發生、發展起來的。心理素質是先天和後天的結合。
心理潛能、心理能量、心理特點、心理品質與心理行為的有機結合，稱為心理素質。而這五個方面又都蘊含在智力因素與非智力因素之中。也就是說，所謂培養心理素質，就是要發揮、發展、培養、提高、訓練智力與非智力因素的潛能、能量、特點、品質與行為。
在面試過程中，心理素質較弱的學生往往表現在緊張、不自信，導致語言反覆表達不暢、儀表儀態不夠端莊大方，極大的影響了他們的面試成績，不利於在考官面前留下良好正面的印象。
所以，在面試備考過程中，考生一方面需要把解題思路和技巧進行突擊學習，學會解題答題，更重要的是考生必須要樹立自信，增強自己的心理素質，戰勝畏懼，進而能夠昂首挺胸自信滿滿地進入面試考場，取得最終的勝利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：凡人瑞語
首先心態淡定。既然已經進入面試，就要有一定的自信，而且肯定也做出了準備，剩下的就順其自然吧，筆試排名靠前的有被逆襲的可能，靠後的也有翻盤的可能，不要氣餒也不要驕傲。
其次，不知道離面試還有幾天，如果時間只有三兩天的話沒必要看新題了，但是一些新題型可以大概瀏覽一下，以防考查方式有些輕微改動 。當然萬變不離其中，腦袋裡有東西才是最重要的。所以這幾天就把自己以前複習的，尤其是重點標註的地方再重新過一遍加深印象，甚至可以把一些重要詞句和需要注意的細節（是你自己根據複習總結的 不要網上亂下的）記在一張紙上在去考場的路上看看，但是到了候考室啥也不要看了，不差那一會兒，估計也不允許再看東西了，可以和鄰座聊聊天、默默回想知識點（有些點想不起來沒關係）甚至想面試完怎麼個休息放鬆法。
當然適度的緊張是必須的也是必然的，但是只要能夠迅速調整過來就可以。
再者，面試時好好利用好思考時間，理清思路 甚至可以在提供的草紙上寫下提綱 只要不要思考過長就可以。
最後，如果需要去面試點附近住宿的話，提前訂好賓館，收拾好行李，尤其拿好所需的證件、錢、手機等，如果在這些小事上影響心情甚至誤了事兒就得不償失了。
祝你成「公」，謝謝採納！
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