1樓：夏錢麗
意外誰都不能夠預見，單位是缺人手才向你提成了這個要求。
在我看來並不過分，若是不能夠從事這個職位的工作，不妨和領導直接說出來。
畢竟你曾經受過傷，需要被照顧是肯定的。
你就主動幹力所能及的工作。
我想公司領導不會為難你的。
2樓：棟哥說職場
試用期內領導找談話，如何表達
3樓：職場新萌圈
領導找談話，讓我們主動離職。員工如何維權？
領導要找我談話，怎麼辦？
4樓：我孫彥巨集
當然要去。
你去的話談話的主題應該不是由你定的了，而且是跟這麼版高階別的領導，估計談話權過程也不是你能把控掌握的了。
你需要做的是禮儀方面（衣著、形象、禮貌用語），工作態度方面，自身實際工作方面這些準備好應對。然後根據領導的提問，根據具體情況，認真回答，隨機應變，落落大方，不卑不亢，誠懇真摯，謙卑有禮。
另外你注意，因為你」只有初中學歷，靠著親戚介紹到一家上市公司上班「，這說明你這個親戚足夠有分量，你們領導說不定是想藉此機會向你這個有能耐的親戚示好。當然你們領導可能在談話過程中有這個意思，但說話不會很直接的，你要注意捕捉到這樣的資訊。然後也以適當的方式向他表示你會在你親戚方面認真的傳達這個意思，讓領導放心了。
注意說話技巧，要多想，儘量少說。
相信談話會很成功的。我看好你後期的發展，中國國情嘛，關係真的很重要，再加上只要你能爭氣，能來事兒。
5樓：賓丁鞠馳月
不需要多說，因為說了也是白說，如果領導覺得你有利用價值他會留住你的，他主動找你談話估計有戲，好好把握吧
6樓：匿名使用者
這個 你就不要那麼著急的先去，等你領導
酒醒了，你也不要著急的去 ，過一天你看你內領導是什麼反應，容如果領導看到你了 ，給你說話，你就給他聊會 聊天不就是說說笑笑嘛？沒事的 ，就當給自己的好朋友聊著玩，你聊著聊著就問領導，就說你那天喝醉了 ，說的話還記得嘛？領導要說記得 要說 還是挺看好你，那你就有空就請他吃頓飯 ok了。
7樓：匿名使用者
不用很擔心bai啊，也許du就是想找你說說話而
zhi已，還有可能是因為他想在dao公司招攬一些版自己的支持者（好權上位）。既然他說了要找你談話，你就去啊！他又不會拿你怎樣，聊聊天什麼的就不用擔憂了，如果是第二種情況的話他可能向你明示暗示些什麼的，你就要根據你的情況作出判斷，看你自己怎麼想了，儘量謙卑一點但又不能低聲下氣。
祝你成功！
領導找我談話應該如何回答
8樓：匿名使用者
肯定是想
bai瞭解一下你提
幹du後會怎麼工作，會不會zhi成為他的得力幹dao 將。
首先你要對你提幹專後有一屬個規劃，如何工作，要有個綱。
另外，一定要對領導表示服從的決心。
最後，也是對你的一種試探，比如說送禮一類的，自己體會吧。
9樓：簡111單
表現出你的自信和對領導提撥你的感激就行了。然後為以後的工作做表態呀。
其它隨意就是了。呵呵！
領導找你談話出於什麼原因和目的
10樓：匿名使用者
他應該去在變相的提醒你，你被他盯上了。這個事情嘛，如果你還想在這裡繼續上班，那麼無則加勉有則改之，如果你覺得無所謂，那你就做自己
領導找我談話，是什麼意思呢？
11樓：匿名使用者
如果你覺得在這家公司有發展的前途，不妨嘗試一下，展示一下你的特長，選擇一個合適你的部門。如果這裡不適合，不妨早做打算。領導找你談話，或許也是看重你，你與其考慮太多，不妨大膽往前走。
12樓：匿名使用者
我覺得是想留你，不然他不會問你對公司哪方面感興趣啊！覺得你還有發展的潛能呢！是個可塑之才，加油加油！
老闆找我談話後我要怎樣迴應好，老闆找我談話，問我“最近工作怎麼樣？”，我該如何回答才能既得體又顯得不敷衍？？？
這個不一定是壞事，我看你老闆對你的確不錯，按理你銷售不好老闆就不會留用你了，但聽他這麼對你說，看來你還有機會，似乎是老闆看你做銷售不合適，做售後服務老闆倒對你有信心，況且現在售後部門缺人手，你做好了說不定還會讓你負責這攤子，當部門主管也有可能的。畢竟你已經做了6年多了老闆看來拿你當心腹看待了，不要急...
在某機構做行政，今天直屬領導找我談話，總部財務部對她說希望把我開除，原因是某天因為身體不適沒有溫言
可愛的老呂 遇到這樣的情況 首先不要著急.看你直屬領導什麼意思 畢竟縣官不如現管 然後做事情的時候謹慎一些 別被別人抓到小辮子.其次 要表現的情商高點.儘量讓別人與你相處感到舒服 多看看書 提升一下自己 最後有些忠言 職場裡 爾虞我詐 勾心鬥角 這些都是司空見慣的事情 遇見事情的時候 多多裝傻 要凡...
領導找你談話，你該怎麼做，領導找你提幹談話你應該怎樣表態
愛車有言 領導找你談話，這3句話要小心，表面是關心，其實是在敲打你！ 銘刻 小事一樁，萬事隨緣最好，一個談話有什麼切要的。平平實實敘述，不急不緩對答。你的份量領導清楚，既然是談話，其實就是要看你一個老實的態度。當用之時，小卒亦可奪帥，當棄之時，大車也當犧牲，你是卒是車領導有數，領導找你談話，只是看你...