1樓：slg瑞
鼓勵 對員工和睦相處 多方面關心員工 這樣員工能死心塌地為你工作
2樓：秋天的夜銀杏樹
看來是個稱職的領導，你不用管這麼多。他們會自個調節自個的心情，要不然，你請他吃個飯？
3樓：愛車的大表哥
午休的時候大家一起聊聊天，下班大家聚一聚吃點飯唱唱歌玩一玩。
4樓：航單
首先 成為一個成功領導的關鍵是善於觀察，通過各種方式各種渠道來了解員工的生活習慣和處事方式，以及儘可能的瞭解員工的家庭情況，所以，你首先要做的是摸清員工因為什麼情況而導致心情不好，是工作上的原因還是生活上的原因，如果是生活上的原因，而且你與他的關係並不是很好的話，不要去滿目干涉，而是通過轉移他的注意力來緩解他的注意力，比如說分配給他一些精通的工作來做。
其次 要獎罰分明，員工心情不好，勢必會影響到他的工作，如果你採取對人不對事的方式進行批評，肯定會造成更大的混亂，所以建議配合第一條，在其順利完成任務時，及時給予嘉獎，適當過分一點也可以，當領導，收買人心是必須的。
以上說的方法可能有點慢，比較快一點的方式有很多，比如說可以開一個party，期間多和他拉拉家常，****一下工作方式，表示一下自己對他能力的欣賞等。總之，員工心情不好時，是拉攏人心最好的時機，以上是我自己的一點見解，可能對於你來說並不適用，但是試一下總是無害的。
當男朋友心情不好時，我該怎麼安慰他
5樓：人生巔峰你同行
瞭解男朋友心情不好的原因
你要了解他到底怎麼了，首先要針對他的不開心的事說一些安慰他的話，告訴他你在他身邊，你會陪著他。不要傷心，沒關係的。有時候給他一些獨處的空間不要太粘人如果是事業失利或者受到老闆批評，你就告訴他誰都會有犯錯的時候，不要難過，一切都會過去的，沒有什麼大不了的。
找工作應聘失敗的話，跟他說我們可以慢慢來，再去其他家應聘，也許這不是最適合我們的，我們可以有更好的平臺發展。
被朋友背叛了不開心，告訴他，這樣的朋友早點發現也好，省的以後更麻煩，雖然他背叛了你，但是他失去的是你，以後沒有機會再有你這麼好的朋友了。感覺自己沒出息，過分看不起自己的時候，給他鼓勵，告訴他，其實每個人都有自己的優點和缺點，所以我們要規避自己的缺點，充分發揮自己的優點，讓自己的利益最大化，不要過分自卑，要懂得感恩，我們才會更快樂。還有就是羨慕別人甚至嫉妒別人，那就告訴他，別人表面的華麗，背後都有不為人知的辛苦和付出，每個人的成功都不是輕而易舉的，要想成為那樣，也要自己努力，而不是隻羨慕別人。
附和男朋友的心情
如果男友心情不好，你感覺出來了，你可以試著附和他，當他說什麼，你就說「對，怎麼這樣!」讓男友覺得你是和他一隊的，這樣他會覺得你很支援他，心情也會改善很多。
嘗試轉換話題
如果男友一直糾結在一個不開心的話題上面，越說越不開心，你就可以適時的轉移一個話題，這樣讓他改變一種心情，最好這個話題就是輕鬆愉快的。
試著肢體碰觸
肢體上的碰觸一定可以趕走男友的壞心情哦，比如給他一個擁抱，或者依偎在他的懷裡。親親他，我相信他一定會壞心情掃光光的。
裝可愛逗他
其實很多女友現在都是二得可愛，你們常常會有一些二的姿勢，這個時候就可以派上用場啦，即使不好笑，我相信他看見你的用心也會一掃壞心情的。
6樓：匿名使用者
你男朋友心情不好可能是由以下原因造成的：
1.工作上的原因
2.家庭上的原因
3.感情上的原因
男人都是很簡單的，你可以嘗試以下方式去安慰他：
1.安靜的陪著他，可以不說話，握著他的手就好，讓他知道，在他孤單的時候還有你在身邊
2.如果他還能陪你說話，就和他聊些開心的事。
不管是小笑話還是平時生活感情中的一些小趣事。緩解一下他的壓力。
3.你也可以陪著他去一些風景區看看，大自然的力量有時候真的很神奇，也許能磨平一些心理上的傷痛。
按以上方法做了你會發現你男朋友的心情會好很多，最後祝福你們幸福。
7樓：匿名使用者
大部分男生沒有那麼情緒化，男生心情不好的時候，自我消化的比較多。所以有幾種可選方案。供你參考。
給他點空間，讓他一個人待會，如果你倆已經同居，那麼放他出去和哥們玩耍，喝喝酒聊聊天，第二天就被宿醉蓋過了。我就抱著他 讓他知道 不管怎麼樣他身邊還有我 說什麼都不重要的 重要的是 關鍵的是可你是不是能給他最好的感覺 男人有時候也是需要放鬆、安慰和理解的。
8樓：李迎love張蕊
在他身邊陪著他，儘量少問他，讓他主動對你說出來為什麼心情不好
9樓：健康的撒化肥
其實，有時候男人心情不好時， 他們都希望自己的另一半可以永遠站在他那邊支援他， 這樣子就夠了…… 如果工作得不開心，我建議你和他談一談轉換工作的事情。
10樓：匿名使用者
有什麼不開心的說出來讓我開心下？
11樓：你白我不白
安靜的陪在他身邊，或是帶他出去走走散散心~
12樓：張學拓
多陪陪他，給他物質和精神安慰
13樓：匿名使用者
也許做點好吃的可以。
14樓：匿名使用者
送ps4 pro安慰他
15樓：狙佳賦躥曰瞬腫
抱抱他，陪陪他。喜歡打遊戲就看他打遊戲，或者帶她出去逛逛
16樓：葳信
你一個女人，還需要問大家？
17樓：顧雷華
順其自然吧，一首周華健的《親親我的寶貝》送給你男友。揮舞你手上的銀光棒一起來
18樓：魅的世界無悔
講講開心的事，或者一起出去走走，
女孩子心情不好時,作為男生該怎麼安慰她??
19樓：ay_清容
1. 聆聽
聆聽不是保持沉默，而是仔細聽聽對方說了什麼、沒說什麼，以及真正的涵意。聆聽也不是指說話或發問；通常我們會急於分享自己的故事，或詢問對方問題，以為這樣就是聆聽該有的姿態。然而，所謂的聆聽，應該是用我們的眼、耳和心去聽對方的聲音，同時不急著立刻知道事情的前因後果。
我們必須願意把自己的「內在對話」暫拋一邊。所謂的「內在對話」，是指聆聽的同時，在腦海中不自覺進行的對話，包括動腦筋想著該說什麼、如何響應對方的話，或盤算著接下來的話題。
2. 停頓
在對話之間，有時說，有時聽；當聽到自己心裡響起「我不懂......」的聲音時，就是該暫時停頓一下問對方：「我是否錯過了什麼情節？
」我們還必須提醒自己，放慢不自覺產生的機械式反應，例如，想快速解決對方的不安，因而沒有正面思考問題，便直接跳到採取行動的階段——說些或做些我們認為對對方有益的事。
從容不迫地停頓與思考，可讓我們停止下判斷、停止反應，並且產生好奇心。如此，有助於在重要的剎那間，發揮同理心，如果沒有做這樣的停頓，我們可能會在剎那間，說出稍後會反悔的話。停頓就像開車時，變換排擋時所需使用的離合器：
先減速到某種程度，扣上齒輪之後，才能進行加速。
安慰的藝術，在於「在適當的時機，說適當的話」，以及「不在一時衝動下，說出不該說的話」。
3. 當朋友不當英雄
幫助別人度過艱難歲月，不等同於將他們從痛苦的處境中「拯救」出來。人們有權利和責任，去承受他們行為的後果，和其所帶來的困境。我們應該認同他們的痛苦，讓他們去感覺痛苦，並且不試著快速驅散痛苦。
我們僅試著提供讓他們越過「恐懼之河」的橋樑。
當朋友、家人陷於情緒或身體的痛苦之中時，支援他們的最基本方法是：允許對方哭泣。面對哭泣的人，人們最自然的反應，即是希望對方停止哭泣，並跟他說：
「別哭了，事情一定可以安然解決的！」其實這並不是最適當的反應。當對方啜泣或掉淚時，我們通常會對自己的無助而感到坐立難安。
然而，哭泣是人體嘗試將情緒毒素排出體外的一種方式，而掉淚則是療傷的一種過程。所以，請別急著拿面紙給對方，只要讓他知道你支援他的心意。
4. 給予安慰
給予安慰並不是告訴別人：「你應該覺得......」或是「你不應該覺得......
」。人們有權利保有其真正的感覺。安慰是指：
不要對他們下判斷，不要心想他們正在受苦、需要接受幫忙；安慰是指：給予他們空間去做自己、並認同自己的感覺。我們不需要透過「同意或反對」他們的選擇或處理困境的方法，來表達關心。
20樓：樊琦戈華翰
其實不用怎麼安慰，只要攬實距，擦掉她的眼淚（只限情侶）朋友的話就問清楚原因，鼓勵一下
當一個朋友心情不好時，該怎麼去安慰他？
21樓：區馨香委舒
我通常的做法是bai，坐在她身邊默默du的陪著她，直到她願zhi意把原因dao說出來，耐心的傾版聽，之後說關於這件事的權解決方法及自己能怎樣幫她，還會講其實人生中會有很多的挫折這一點小風小浪不算什麼，你最大的敵人就是你自己，要克服自己的陰暗面，你可以找個方法放鬆一下心情，陪她出去走走，吃些她喜歡吃的小吃等等。
當自己的員工心情不好時該怎麼安慰
航單 首先 成為一個成功領導的關鍵是善於觀察，通過各種方式各種渠道來了解員工的生活習慣和處事方式，以及儘可能的瞭解員工的家庭情況，所以，你首先要做的是摸清員工因為什麼情況而導致心情不好，是工作上的原因還是生活上的原因，如果是生活上的原因，而且你與他的關係並不是很好的話，不要去滿目干涉，而是通過轉移他...
當自己的心情不好，而且無法釋懷時該怎麼辦
當心情不好時，該怎麼辦？一般人所說的心情，實際上是指一個人的情緒，情感狀況。情緒和情感是由客觀事物是否符合人的需要產生的，是人對客觀事物與人需要之間的關係。惡劣的心情可以持續幾小時或者數天，對一個人的身心健康危害是很大的。當你心情不佳時可考慮採用以下方法來克服。參加體育運動。體育運動可使人心情愉快，...
當朋友來車時一路紅燈時,該怎麼安慰？
遇到紅燈千萬不要著急，耐心的等待，寧等三分不搶一秒，安全是第一的。開車的時候最重要的就是耐心，這樣才能保證安全。平時生活太快，紅燈就想讓留住你我時光，一同欣賞著路邊的美麗風景。如今叫外賣的人越來越多，我們總能看到外賣小哥風馳電掣的身影。然而卻偏有個別騎手為了能按時送達，不顧自己和他人安危闖紅燈 超速...