人力資源管理大專學哪些科目，人力資源管理專業學的是什麼內容

1樓：匿名使用者

學語言的跳轉到人力資源管理，這個跨度比較大呀！我就是hrm這個專業的。這個專業主要包括：人力資源戰略、職業生涯規劃、招聘、培訓、社保和員工福利、組織心理學、企業管理等內容。

以後的工作就是往人力資源的各類崗位去做。

我的建議是，現在這個專業的畢業生已經飽和了，如果你還是愛好語言，我建議你繼續學好語言，就業情況會更好一些。

2樓：匿名使用者

人力資源管理專業一般學習以下課程：管理學、勞動關係學、薪酬管理、績效管理、人力資源管理、組織行為學、企業戰略管理、職業生涯規劃、組織心理學、企業管理等內容。

以後一般從事工作，招聘，培訓，員工關係管理等。

你現在學的專業跟人力資源基本上沒什麼關係，不過如果在外資公司上班招聘國際人才倒是挺好的。

最主要的就是看你的興趣愛好。如果還糾結那就去做個職業性向測試吧！

3樓：匿名使用者

最後你選擇轉專業了嗎？結果怎麼樣呢？

4樓：

主幹學科

西方經濟學、統計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關係、戰略管理、績效管理、培訓與開發、僱員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規劃等。

主要課程

《管理學》、《微觀經濟學》、《巨集觀經濟學》、《管理資訊系統》，《統計學》、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、人力資源規劃、勞動法、人力資源管理軟體、專業英語。

自考人力資源管理專科有哪些課程

5樓：通偉閆安荷

四川社會型自考人力資源專科考試科目

四川自考應用型自考人力資源管理考試科目

6樓：北京贏在路上教育學校

中國近現代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語、管理系

統中計算機應用、管理系統中計算專機應用(實踐屬)、現代管理學、組織行為學、公共關係學、行政法學、勞動關係學、勞動與社會保障、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理、人力資源管理畢業考核等。