週四去面試 公司面試好多職位 我面試的職位就我一人來參加 有希望嗎

時間 2021-10-26 06:29:55

1樓:

首先我要告訴你:我是一個做了五年的hr,很高興為您解答一下,第一hr面試的時候不會以今天這個崗位來了多少人,或者只來了一個人就決定錄用這個人,每招聘一個適合的員工都是有一個時間成本的。在遞交人員需求的部門會填寫招聘時間,也就是說如果你在這個時間剛剛開始的時候hr還有時間繼續面試更多的人,去權衡更優秀的,但是如果在這個時間的末尾了,那麼hr會權衡這段時間內面試的人誰更優秀,選擇這個人(一般情況下就是最近的這個人)。

也就是說你現在被錄用的可能性很大。原因有三第

一、一個hr不會對自己不認可的人聊太多甚至是開玩笑。第二每年這個月份都是招聘壓力最大的時候,人員不好招聘。第三最後一個面試的優勢很大。

在給你一點個人建議(每一個hr都是一個夢想的塑造者,這是基本的也就是說這個崗位或者職位沒有你想象的那麼好,他只說了崗位的好處,卻忽略了崗位的壓力和承擔的責任) 純手打,望採納

2樓:村裡一頭驢

不知道你應聘的是什麼職位?一個人的職位既有壓力也有機會,如果你對這個職位充滿自信,相信機會與希望正向你走來。如果你內心忐忑不安就在最後一個通知日主動的去公司與hr面談,可以藉口說今天出來辦事碰巧路過公司就上來拜訪一下,免得領導在百忙之中還得**通知你,雙方都留有餘地何樂而不為呢。

祝你成功!

公務員面試中招一人,進入面試的三個人名單已公佈,面試當天其中一個人沒來,算是達不到參加面試比例嗎?

3樓:楓葉今秋紅

這種情況是屬於參加面試的人沒有達到規定的比例。

在已經確定參加面試的人當中,如果有人在面試之前退出或是沒有參加面試,這種情況下,招錄單位應該及時補充參加面試的人員。

公務員招錄,必須嚴格按照規定和規程辦理,任何不符合規範的事情日後都有可能影響招錄工作的成敗,甚至負責招錄工作的部門和個人也有可能被追責。

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