1樓：奉央
如果遇到這種情況的話，一定要及時的和他們好好的相處，不然的話肯定會影響你們之間這種上下級關係的。
2樓：巢盼秋
我覺得如果你遇到了這樣的領導的話，那你就要。把自己的分內工作完成就可以啦。
3樓：yzu哎呀呀
1）找閃光點、恰當讚揚
任何人身上都有值得別人學習和表揚的地方，不管是外貌、身高、體形、專業、學識、經驗、辦事能力、人際關係、社會背景，還是穿著、表情、服飾、家庭成員等。
只要用一顆發現而不是批評的眼光去看、去挖掘，一定可以慢慢找出許多亮點。
對於這些閃點，不能一股腦的一起給予表揚，而要逐漸的、一天一二點的呈現出來，讓領導感覺到你是在真正潛心發現他的優點，而不是偽裝、虛偽的。
這個表揚，開始時最好當著面表揚，慢慢在公開場合說，要揹著他的面在其他同事或領導面前說，他們一定會不久就傳到領導那裡的，讓他們成為傳話筒，效果會更好的。
領導也是人，即使心是鐵做的，也會被你慢慢釋放出來的表揚所融化，領導會慢慢接納你，從他對你的態度、語氣、是否主動與你說話等就可以看出來的。
2）為他辦些私事
只表揚他，領導一般是不會認賬的，更不會從根本上轉變他對你的看法，領導還是會認為「你不是他的人」。還需要更進一步的拉近與他的關係，可以為他辦幾件私事。
比如：家人就業、親人生病慰問、與他人糾紛時挺身而出等，如果涉及借錢，我認為，一萬以下的還是可以，多了就找理由巧妙推吧，也要防止借易還難嘛。
這樣，只有經常走進其私人空間，讓你瞭解到他的家人、朋友和自己的難處，而你切切實實為他做了些實事，就容易接納你，成為他這個團隊裡的成員之一。
3）彌補他的不足
這樣的領導，一般都是業務和管理能力一般的，如果你的能力不如他，辦法沒有他多，不能很好彌補他在這些方面的不足，你也很難成為他的得力助手，最多隻能成為他的跟班、跟屁蟲.
如果你能力比他更強，也不要妒忌他為什麼成為你的領導，而不是你成為他的領導，畢竟他成為你的領導，一定有他的能賴，要麼更會在領導面前吹牛，要麼有更硬的後臺。
如何應對口是心非傲嬌的領導
4樓：99626久
這樣的領導很讓人頭疼。應付這樣的領導，當然是踏實工作，遠離他一點。
5樓：帶你看小老虎
你要知道，他畢竟是你的領導，你沒有必要跟他唱反調，因為一旦你把她得罪了以後你的工作也不好辦了，所以你只能耐心的去忍受你的領導
6樓：
我覺得你應該可以去懟他的，讓他無話可說的，讓他覺得你是很能幹的，覺得你也是很不錯的，可能他就不會那麼驕傲
如何對付小人領導？
7樓：農雅詩
第一，惹不起躲得起。儘量減少和小人領導的交集，減少和他單獨在一起的機會。表面上對他要十分尊重，沒辦法，人在矮簷下，不得不低頭。
但是不要表示出對他不滿或鄙視，還是要裝作很親的樣子。
第二，捧殺。和垃圾人在一起的短暫時間，多怕馬屁，哄死人不償命的，讓他高興高興，覺得你對他沒有什麼威脅。不說他任何的壞話，不管是在私下還是公開場合，記住說好話是傳不到別人耳朵的。
第三，不留把柄。做好自己的工作，不要出紕漏，尤其是垃圾領導給你分配的工作。因為一旦你做不好，很可能你就成了他藉機發揮的導火索。
公共場合一罵你，然後就可以給你定性工作能力和態度不好，甚至可以反映到上層領導。他分配工作了，你要多請示、多彙報，虛心學習，讓他覺得自己很牛，你很尊敬他，這就行了。
第四，做好上層溝通。讓上層領導發現你的能力和優點。充分發揮自己的各種能力，不放過任何一次向大領導展示自己的機會。
什麼崗位競聘啦，知識競賽啦，各種技術比武什麼的，充分準備發揮，展示好自己的管理能力、組織能力、協調能力等，讓大領導發現你還是個管理人才，不只是個幹活的。
大領導誇你兩句的話，垃圾人就更不敢對你怎麼樣了。當然如何能和上層領導攀上親戚什麼的就完美了。第五，做好最壞的準備。
什麼是最壞的準備，其實就是你一直被垃圾人打壓，一直無法進步，這樣的話你的職業生涯很可能會停滯不前。最壞的準備就是：
1、直達天庭。平時蒐集好證據，準備好自己的業績證明，有必要的時候可以直接去找大領導，前提是大領導很公正嚴明，不和垃圾人穿一條褲子。
3、工作調動。動用關係，找一個適合自己的部門，離開是非之地。或者是新部門組建的時候過去，機會更多。
還有一點，不太容易成功，找個獵頭把他挖走，為民除害，大家崗位沒準也都能升一升。不惹事，不怕事，做好自己，堅決反擊，鬥爭到底！
8樓：車行千里
小人與你說話時候你要要沉得住氣，不要被挑撥，更不要責罵小人，就那樣，聽小人把話說完不讒言，不反駁，悶頭葫蘆般，任他多大本事都拿你沒轍。
9樓：職言說
工作中得罪領導，被針對、穿小鞋？三招教你對付「小人型」領導
非常恨一個領導,此人 口是心非 ，滿嘴假話，侮辱別人，等等，但有對他無可奈何,我該怎麼報復 ？？？
10樓：白羽戒指
話說最能氣人的事情就是當他不存在，尤其是這種人。
說話，沒聽見。。。叫你，沒聽見。。。看到，沒看見。。。他生氣，我笑的很開心。 不好意思，最近耳朵發炎了，消毒以後，口臭的話聽不進去。
此祕訣一般不傳授，望採納。
11樓：匿名使用者
這樣的領導，不用你報復，他也不長久，再說有些領導就是這樣的，你生氣也是白生氣，還是提高自己的能力最重要，到時候不和他一起工作
領導與下屬有矛盾，領導口是心非怎麼辦？
12樓：小妮子
和領導不要發生正面衝突，因為畢竟我們是在領導手下幹活，最好的辦法是和領導道歉，無論是不是你的錯，這樣會化解領導對你的不滿。職場中最忌的是和領導爭理。
13樓：是小羊肖恩
很多領導都是這樣，接受現實吧！除非撕破臉
怎麼對付傲嬌男
14樓：深海潛艇
那就強勢，把他壓住就行了，傲嬌一般都是口是心非，語無倫次的那種，
只要強勢就行了
15樓：化肥廠燒雞
如果你是女的，別搭理他，就會好的，有些事只是為引起你的注意，如果你是男的，你強勢點讓他無地自容。
怎麼對付傲嬌男朋友，他總說口是心非，讓我很難猜透他的心思？
16樓：慎明德
建議把你的不喜歡直接跟他說，或者他傲嬌，你就比他更傲嬌，哈哈
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