1樓：小小喵同學
不要理會這樣的人，面對這樣的人要小心一點，不要讓他損害自己的利益。
2樓：亥穆
對這種人要盡而遠之，能躲避就躲避。不要和這種人交往！和這種人打交道身心疲憊！
3樓：wy花木錦
漠視，除了工作上的必要的交往，生活中不要有來往。
因為沒有底線的人什麼事情都能做出來，跟這樣人在一起只會受傷害。
4樓：
你好，說明這個工作環境，人文氛圍不是太好。
只能是一牙還牙了。
能怎麼辦，一直忍耐對方會得寸進尺。
5樓：卿飛燕
，可以開門見山的跟他說你討厭的。讓他閉嘴。對待這種人你就得態度強硬。
你軟弱，他越得寸進尺。 待這種人能不說話就不說話。能少說一句就少說一句。
這樣不管用的話，可以開門見山的跟他說你討厭的。讓他閉嘴。對待這種人你就得態度強硬。
你軟弱，他越得寸進尺。
6樓：匿名使用者
對待這種人能不說話就不說話。能少說一句就少說一句。這樣不管用的話，可以開門見山的跟他說你討厭的。讓他閉嘴。對待這種人你就得態度強硬。你軟弱，他越得寸進尺。
7樓：
不要多搭理他，但是還是要有必要的溝通和交流。
8樓：
這種人無處不在，別理他，要是太過分了就單獨找他談談，請他吃頓飯，以問為主，主動出擊，也許有誤會呢說明白就好了，畢竟低頭不見抬頭見的，關係太僵了對誰都不好
當工作中遇到讓自己很煩的人時，該怎麼辦？
9樓：匿名使用者
只要努力就精彩！
遇到任何事情要樂觀對待
保持一顆平常心。
只要謹記：這一秒不放棄，下一秒有奇蹟
人生難免跌倒和等候
要勇敢的抬頭
陽光總在風雨後!
我給您意見，您看行嗎？
1.用心另眼看世界吧，這世上不是每個人都很順利，只是看自己怎麼解決，比如你走路的時候被人撞了，別人給你道歉了，有時候你還是會覺得很火，但是你卻沒想到撞你的人心裡其實比你還難受，還是想想那句「開心也是一天，不開心也是一天，何不如天天開心」。
2.想到心情不好就心情會不好，那就不用想它，如果還是想，那就讓自己忙起來，讓自己沒有空閒去想它，讓自己充實地過好每一分鐘，再有早晨醒了以後不要戀床，醒了就起來，忙起來，推開窗，呼吸清晨的新鮮空氣，放鬆全身，讓自己想像成一個快樂的小天使……
3.選擇一個空氣清新，四周安靜，光線柔和，不受打擾，可活動自如的地方，取一個自我感覺比較舒適的姿勢，站、坐或躺下。
4.活動一下身體的一些大關節和肌肉，做的時候速度要均勻緩慢，動作不需要有一定的格式，只要感到關節放開，肌肉鬆弛就行了。
5.作深呼吸，慢慢吸氣然後慢慢撥出，每當撥出的時候在心中默唸「放鬆」。
6.將注意力集中到一些日常物品上。比如，看著一朵花、一點燭光或任何一件柔和美好的東西，細心觀察它的細微之處。點燃一些香料，微微吸它散發的芳香。
7.閉上眼睛，著意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白雲、高山流水等。
8.做一些與當前具體事項無關的自己比較喜愛的活動。比如游泳、洗熱水澡、逛街購物、聽**、看電視等。
9.生容易，活容易，生活卻不容易。別發愁，這個社會的和你差不多還很多，但是都快樂的生活著，並不是每個人都能成功的，只要你努力對待每件事情，對生活認真一點，只要你認真對待每一天，不管你的人生怎麼樣，我相信都是精彩的。
加油吧!
最後祝你能快樂的過好每一天
10樓：匿名使用者
我也有過這種bai經歷的，du真的很難受。有時候別人也zhi勸我裝
dao作看不見或回者乾脆不和他打交道，可是這答樣我們很難做到，而且心情也會越來越差的。。。後來我慢慢的適應了，我覺得你不要刻意的想逃避他或者自己心裡不舒服，多和身邊其他的朋友大聲的說笑，儘量不去想你們之間的恩怨，時間長了，他也就不在乎了，你心裡自然就會淡忘了他，畢竟一起工作的想逃避也不是個辦法，大家都是要見面的對吧。希望你可以哦
11樓：匿名使用者
辭職o不？ 或者換個部門
如果沒有刻意的遇見，是不是就再也遇不到了？每天都能遇到一個不熟的人 50
12樓：枝枝連理枝
雖然說是靠緣分的，但自己不去想不去安排，恐怕是真的不會遇見自己想見的人。
13樓：函式
那也不一定哦，今天可以偶然碰到，明天也可以繼續偶然碰到，只是概率比較小了而已
14樓：匿名使用者
那也不一定，如果有緣分，命中註定還是會遇到
工作中遇到自己解決不了的問題，應該怎麼辦
15樓：匿名使用者
應該找老前輩幫助解決，
或者是頂頭上司，如果怕不好，
那就找和你關係比較好的人幫助，
不知道到底是什麼問題?
16樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題。首先可以找相關資料，自己專研一下，看能否通過學習解決。
其次，可以請教老員工，請教他們解決問題的方法，但不是請他們解決。因為最後學到的東西，是你自己的。
最後，請教領導，尋求領導的幫助。他給你的任務，他肯定懂得。
17樓：丨四季甜橙丨
工作中真遇到自己解決不了的問題的話，那你就需要向領導都彙報啦，畢竟是超熟的，你自己的能力範圍和自己的職責範圍了。
18樓：匿名使用者
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
如果是思想政治工作解決不了，你可以向領導彙報情況，由領導幫助解決。
19樓：手機使用者
1.彙報領導，如果他能解決最好，如果解決不了，也要讓他知道目前的狀況
2.這一次你可以辛苦一下，把事情做完，但是覺得沒有下一次。後續必須要完善相關流程和職責，如果相關部門同樣做事，你也可以一樣幹。
3.急不急的，其實你急，事情也不會按照你想的去解決，所以這個問題其實無所謂的。不能解決的，你急也沒有用。
20樓：霧豹藏文章
人不是萬能的，知識和技能都是隨著科學技術的發展而不斷進步、更替的。所以學習是人一生的不斷追求和完善的事業。對學習而言，最基本的就包括向別人學習、自己通過書籍或者網路學習。
所以當在工作中遇到自己解決不了的問題就要不恥下問，勇於探索，富有進取心才是唯一正確的選擇。
21樓：那人在燈下
在工作中遇到解決不了的問題，有三種應對之法：
1、自己多方蒐集資訊，想辦法解決
2、找人求助……朋友或者同事
3、報告領導，請有關部門解決
22樓：匿名使用者
工作中遇到解決不了的問題，你應該及時向上級彙報，或者向自己的師傅請教。如果是涉及到重大的安全問題，除了向領導彙報以外，馬上按預案進行安排解決。
23樓：匿名使用者
在工作中，每一個人都會遇到很多問題，面對問題，我們應如何解決，如何處理，怎樣把問題化小，最終使問題消失，這些都是值得**的。有時，問題與困難並非導致生活艱難的原因，而決定因素往往是你對待困難的心態，看待困難的角度不同造成了困難過後的結果不同，多數人苦惱的原因大多是因為他們面對困難時的負面，消極的情緒，而非困難本身。這種消極的感受使他們停滯不前，最終難以思考問題，解決問題。
如果你還在被生活中的問題困擾，那麼請你看以下7步，這能幫你解決問題，排除困難。1.審視問題當你遇到麻煩時，首先審視你的問題，看它究竟是什麼樣的問題，然後針對不同問題想解決的對策。
審視你的問題，就是了解問題，找到問題的根源，然後從根源上解決問題。2.正視問題在遇到問題時，應勇於承擔問題，正視你的問題，勇敢地面對，不要選擇逃避。
遇到這種情況，看看具體是什麼問題。如果是技術方面的問題，你就多查閱這方面有關資料，自己再鑽研，多琢磨看看能不能解決，如果還是不行，你就請教你的師傅，或者你同行們共同研究解決方案 ，最後解決問題。
24樓：我是大角度
首先就是要看，是因為自己的工作難度比較大，嗯，需要自己的能力比較強的時候呢，看看能不能合理的和自己的公司，上級溝通一下。
25樓：匿名使用者
工作中遇到自己解決不了的問題，千萬不要做出，而是去找同事去幫忙，或者去找上司領導去找到解決問題的辦法
26樓：雨山麗人
如果在工作中遇到自己解決不了的問題，我覺得有以下種方法：第一，告訴家人及朋友，共同想辦法。第二，求同事幫忙。第三，上網查資料。
27樓：匿名使用者
其實如果工作上遇到這些，你解決不了的問題的話你完全可以請教別人呀。或者太難解決處理，請教自己上司，不要越級彙報請教。
28樓：匿名使用者
遇到解決不了的問題 就努力想辦法解決 一方面自己努力鑽研 一方面向前輩虛心求教 關鍵的時刻 也可以向領導尋求幫助
29樓：匿名使用者
在工作中如果遇到自己解決不了的問題。就要和同事們商量這個問題，。如果還是不行那麼就向領導報告。請領導解決。
30樓：螞蟻過江
工作中遇到自己解決不了的問題，可以向同事特別是這種時間幹得久的做老同事請教。不要因為怕難為情或者怕下不來臺而悶聲不響。你的事情幹不好的時候才說出來。
當然也可以向老闆訴說原因，向老闆請教該怎麼辦？總之要不恥下問。
31樓：袁慧的緣分在哪
職場生活中，每個人都不是萬能的！都存在自己無法解決的問題，當我們遇到自己的能力解決不了或者自己不方便去辦的事情時，怎麼辦呢？找同事幫忙是一個很好的辦法！
長期一起共事，同事間的友誼會自然而然地產生，要知道，一個人在家和家人相處的時間與在公司和同事相處的時間幾乎差不多了。如果遇到解決不了的問題不會向同事求助，只會被別人覺得你傻，沒人緣！
那麼，我們該怎樣請同事幫自己的忙呢？
1.請同事幫忙要有直截了當
同事之間，因為相處的時間久，多多少少都有些瞭解。找同事幫忙時就直接說清楚，不要藏著掖著。想找人幫忙有神神祕祕的不把事情說清楚，只會浪費自己和同事的時間。
所以，找同事一幫忙直接說明白什麼事，自己為什麼辦不了，為什麼找他幫忙。這樣，充分表明自己的誠意，只要這事同事能解決，他一般都不會拒絕！
2.找同事幫忙要客氣
同事之間，一般沒有特別深的交情。所以，找人幫忙說話一定要客氣，最好是用徵詢意見的口氣和同事商量，邀請他幫忙想辦法。你的態度尊敬一些，同事如果覺得事情對他來說很簡單，自然會樂意幫你去做，幾句客氣話，能省去很多麻煩。
而同事幫你處理好棘手的事情後，可以請同事吃個飯，或者送點小禮物，你與同事間的關係也會越來越好！
3.找同事幫忙要做好準備
遇到解決不了的問題需要找同事幫忙的時候，在找同事之前，就要把你所不能解決的問題清楚的列出來，不要把一些不清不楚的問題交給同事。這樣做，既能表示你的誠意，又能讓同事清楚的知道自己該如何幫你。
4.不是所有的事都能找同事幫忙
自己能處理好的事情儘量自己處理，比如一些跑腿的事情讓同事幫忙做，會讓同事覺得你在使喚他，不把同事當回事。這樣既可能會耽誤事，還會影響同事間的感情！
而如果一件事你請這個同事幫忙，結果他還得再向別人求教的事情，就不要麻煩這位同事了，費周折才能做好的事，不如轉求他人更好！
在工作中遇到這樣的人怎麼辦，在工作中遇到刁難我的人，我該怎麼辦？
潘樹高 既然不喜歡他，就不要給他任何幻想。嚴肅地告訴他 請不要碰我的東西！他想和你並肩走，你讓一下 那請你先走！你說有男朋友接你，你就得真找個高達的男生來接你 不一定是真的戀愛男友嘛 如果你只是為了躲他就說有男朋友了，是豬都知道你這是藉口，他當然不死心。你應該有沒有男朋友都要讓他感覺到你的拒絕。另外...
在工作中遇到多頭領導的情況怎麼辦
聽更高階領導的？那你每天都面對你的直屬領導你考慮過他的感受嗎？萬一他小心眼給你小鞋穿你怎麼辦？聽直屬領導的？高階領導會怎麼想 我還使喚不動你了啊？都聽也不行啊 你一個人怎麼同時幹兩份 萬一他倆意見不同呢 你該怎麼辦？所以一樓說的對 隨機應變 你只是個小嘍囉 做好你手頭工作的同時 多學點跟工作有關的東...
在工作中遇到倚老賣老的前輩該怎麼辦？
你首先要做到的就是對他們有足夠的尊敬，畢竟你是晚輩，你是來公司的一個新人，不要得罪他們，其次，你需要做好自己應該做的，在工作上如果有問題的話，你完全可以去問他們，他們也是非常樂意給你解答的，因為這是種被人尊重的感覺。遇到這種情況，走為上 不跟他耽誤時間！這種人很難相處沒有區別！現在，這種老傢伙挺多的...