剛畢業找工作,國企月薪4500和私企月薪8000帶五險一金,怎麼選

時間 2022-04-07 20:15:29

1樓:深圳風物誌

剛畢業的學生,你還是要從長遠考慮,基本上我估計有90%的人,尤其是有經驗的人,會告訴你選擇國企。

只有一些不負責任的和剛畢業的學生,他們可能會告訴你,去選擇私企。

月薪8000來這看起來不少,私企這個能不能穩定下去?你能幹多久?將來會怎麼樣?

這個都是未知數,目前的8000可能也只是剛去這幾年,但是人生是很漫長的,而且人的競爭力的是先上升後下降的,你處於一個上升期,應該重點是在培養你的競爭力。

私企是沒有這個培訓義務的,他用完了就甩掉了,所以將來等你競爭力下降的時候,可能8000就沒有了,甚至說變成零都有可能。

國企長遠考慮來講,有一份穩定的收入,人可以長期穩定持續的在某一個領域去發展,這樣會增強你的競爭力,將來你的路會越走越寬,當你中老年的時候,回報遠遠大於在私企的回報,基本上有經驗的人都會告訴你選擇國企。

工資這個東西不能看短期,必須要從人的一生角度去考慮的,4500明天可能就會變成8000,後天可能就會變成16000,今天的8000可能以後什麼都不是,這一切都是很現實的,不可能是你想有就有,想無就無的,國企之所以叫國企,那是因為有保障的,為什麼這麼多人考公考編,這都是有經驗血的教訓,總結出來的。

一定要切記,切記不可被沒有經驗的人,不負責任的人瞎忽悠。

答案就是選擇國企4500,錢少一點,省一點就是了。

2樓:

剛剛畢業找工作 如果你想選擇工資高一點的,你就選擇私企 因為很鍛鍊人的 , 當然了,工作的勞動強度也是很高的

3樓:小初教育財經小集

啊,如果剛畢業找工作,國企的月薪4500和私企月薪8000貸五險一金,嗯這樣選擇的話我覺得應該選擇私企吧,並不是說私企的工資高,呃,其實國企和私企如果要得到鍛鍊的話,私企可能更加能鍛鍊人,可可能更加能給你一些嘗試的機會,然後由於公司本身私企也比國企高了近一倍,這樣綜合看來從無論從經濟還有和個人的發展情況來看,可能私企更加好一些。

4樓:佘振浩星

剛剛畢業找工作的時候,到國有企業的話,一個月4500,如果到四人七月的話,一個月8000,那我當然要去私人企業了

5樓:戶翠柏

剛畢業找工作,國企和私企那可以選私企比較私企工資高啊,國企畢竟工資低,如果企業有編制,還可以考慮沒有編制,還是學習期

6樓:幽夢寄情

去私企吧,畢竟工資又高,待遇又好,先工作上裡面,手裡存點積蓄,賺些工作經驗,然後想跳槽也可以,年輕就是資本。

7樓:為你執著

當然是選擇私企了,畢竟私企的工資更高,而且還給你買五險一金,所以在待遇方面還是不錯的

8樓:冷溫文

畢業找工作,你可以到私企去,因為他一個月8000,而且五險一金加起來也有一萬多塊。

9樓:儲含煙

剛畢業找工作 現在情況是國企 私企 都一樣 ,我個人建議你還是應當去私企,工資高 福利待遇也不錯 。

10樓:0蘇堤春曉

我覺得還是選私企月薪8000帶五險一金的,因為現在這個社會還是多賺點錢更實際。

11樓:嚕嚕嚕那不勤務

我覺得你剛畢業找工作,如果國企月薪4500的話,看他的福利待遇怎麼樣?再就是他的節假日多不多?這個都是,很重要的問題,我覺得國企可能節假日要多一些,再就是福利方面也還要好一些,私企嘛,雖然說月薪8000,但是我覺得可能總是要加班,而且競爭的力度也很大,所以你要考慮清楚

12樓:生活勇著

畢業找工作,國企月薪4500和私企月薪8000,帶五險一金,怎麼選擇?你要是想找個穩定的工作,就幹國企是穩定的,私企穩定說用舊你說不用你就不用你,所以自己想覺得要穩定了,就幹國企

13樓:晏蘭夢

那我肯定會選擇工資高一點的,8000,因為我拿到了這筆錢的話,以後我自己有了資金,我自己可以創業,這樣很好。

14樓:雲珈藍瑞

剛畢業找工作,國企月薪4500和私企月薪8000,帶五險一金怎麼選?我認為每個人的選擇方法都不一樣。如果是我的話,我會選擇私企,月薪8000,帶五險一金的。我姐非常的好。

15樓:思緒

國企4千是基本工資還要看國企的福利是怎樣的,獎金補貼高那就選擇國企,私企基本工資高但是福利比不上國企。

16樓:楊麗黑玫瑰

現在在**上班都是要繳納五險的,**工資高就選**,國企一般工資都偏低

17樓:亢芷杉

去私企吧,工資高有事做,能夠很好的鍛鍊人,這是機會

18樓:航拍中國美

看你是怎麼想的?如果你想拼搏一下的話,還是應該到私企那樣,你的空間更好一些,但如果你要穩定的話,還是應該上國曲

19樓:沒誰了

其實私企可能對你來說是一個更好的發現空間

剛畢業找工作,國企月薪4500和私企月薪8000帶五險一金,怎麼選?

20樓:

說說我的親身感受,再給你算一筆賬,一定對你有幫助,我從國企到私企,又從私企到國企,也算是「二進宮」的人,我也依然不敢斷然說國企就一定比私企好,畢竟身邊有很多人都在私企工作,生活的也不錯。

國企就像一個圍城,裡面的人想出來外面的人想進來

上述月薪姑且認為是稅前工資,國企4500元需要繳納的五險一金基數就是4500元,中等以上的國企五險大部分會是10%左右,公積金是12%(比較高了),另外還有過年和中秋節會有過節費,一年這樣的重要節日估計有3000元,還有四個季度會有季度獎2500元,最後就是年終獎5000-10000不等,由於現在國企在髮卡發現金方面控制得很嚴,基本其它沒有了。

以上我是根據這個4500元薪水大概推算的一個收入,因為4500的薪水不算高,所以總體水平也基本如上面推算這麼多,因此4500元的月薪一年在國企收入總和(含五險一金)如下:

=4500✘12+4500✘10%✘12+4500✘12%✘2✘12+3000+2500+8000=85860元

平均每月收入=85860/12=7155元。

私企月薪8000元,一般五險一金繳納是按照基礎工資,基礎工資一般比較少,這個基礎工資姑且算4500元吧,五險比例算8%,一金也算8%,國家有規定比例不能低於8%,私企一般逢年過節也就能發點禮品,發過節費的很少,四個季度算季度獎金2000元,年終獎有的私企也就發半個月工資就不錯了,算2000吧。

所以私企全年收入:

=8000✘12+4000✘8%✘12+4000✘8%✘2✘12+2000+2000=111520元。

平均每個月收入=111520/12=9294元,比國有企業月薪7155元多30%。

單純的從收入方面來看,月薪8000元的私企實際收入只比月薪4500元的國企多30%,也就是2139元,而且這個2139元還含有部分五險一金的費用,因此單從收入上來看私企優勢太小,不建議選擇。

但是我們選擇工作也不能單單看收入,還要分析工作的成長性,還有個人未來的發展空間,國有企業一般個人上升空間相對較小,在國企都是螺絲釘精神,很有可能一個崗位幹到退休,而收入增長也慢。

如果在私有企業,個人承擔的工作要多而廣,個人成長就快,這樣以後可以再跳槽,收入提高比較快,雖然前期收入不高,但是未來前景廣。

需要一份工作要考慮很多方面,比如個人的年齡、家庭、經濟情況,還有個人性格,等方面。但是如果你現在年輕且家庭經濟不好,我建議你選擇月薪8000元的私企,如果你家庭條件不錯,年齡也比較大了我建議你選擇月薪4500元的國企。

21樓:拉布拉斯不變換

雖然私企月薪幾乎是國企月月薪的兩倍,但是國企的工作輕鬆,而且五險一金要比私企高。也不容易失業。未來的養老保障是私企無法相比的。

22樓:l舞雪飄搖

看個人,如果自己努力上進,想憑自己的努力步步高昇,就選私企(比如藍盈瑩那種性格)。如果自己平平無奇,比較佛系,那國企應該是個很不錯的去處,而且國企各項福利都很好,比如女孩子不用擔心生育期可能被辭退的風險等等,看你自己。

23樓:職場軒子

我會選擇私企8000帶五險一金。因為在私企,五險一金而且8000工資,工資還會再提高的,但是國企的話就比較穩定。

24樓:老龐家小

我覺得還是找私企,國企雖然穩定,但是工資漲得非常慢,而私企有很多的機遇。

私企上班一個月8000,國企一個月5000,該怎樣選擇?

25樓:霽熠

國企吧,等你年紀大了再看,在私企除了少數人升了發了,大多數人被踢了,畢竟市場上有更多更年輕力壯更有活力更聽話的人。在國企,只要你不違法亂紀,哪怕升不了,也絕對開不了。當然,必須是國企在編正式工。

26樓:匿名使用者

國企現在我不一定是鐵飯碗了,如果覺得需要穩定,還是選擇國企吧,困得年齡可以適合出去奮鬥打拼,去選擇私企吧

27樓:匿名使用者

國企。國企不管是聰工作環境還是其它各種福利待遇五險一金國家法定休假加班等方面,都要比私企要更完善。

28樓:匿名使用者

看你看重什麼了,求穩定進國企,福利好;求高薪進私企,壓力大

29樓:

工作不能看眼前,要看長遠,私企沒前途,沒保障!而國企前途無量,又有保障!

30樓:文熙華

肯定是國企啊。國企有保障,工作也輕鬆,還有很多隱性收入和福利,遠遠比私企高。

31樓:揭淳

國企感覺會更穩定,包括各種福利待遇,和私企還是有很大的不同的!應該選擇國企吧!

32樓:海上嵐山

選擇國企,收入穩定,福利待遇齊全。

33樓:教育領域齊老師

您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~

34樓:匿名使用者

看福利吧,那個福利更好去哪個

國企崗位月薪7000、私企月薪12000,該怎樣選擇呢?

35樓:色的the請問

我現在正在一家月薪五千的國企上班,到底要不要跳槽去一家月薪一萬多的私企呢?」

24歲的小黃在網上丟擲這個問題時,沒有想到會引來如此多的網友回覆,各種各樣的建議,讓原本就糾結的她更加迷茫了。

小黃一年前從大學畢業並進入一家國企,在辦公室工作。最初,小黃對這份工作很滿意,各方面都很完善,工資福利、企業制度、上升渠道,甚至單身宿舍,日常健身活動都幫你搞定。

與很多人眼中的國企不一樣,小黃說,單位裡並非都是碌碌無為之人,許多人有想法有幹勁。

但她的工作內容都是做一些比較基礎的工作,比如整理檔案、合同,走走流程什麼的,都是些沒有太多技術含量的工作。

一個多月前,小黃的一個大學同學給她介紹了一份私企工作,主要從事文祕、行政接待,每個月工資大約1萬元。雖然需要不定時加班,但是作為小組負責人,小黃可以獨當一面。

這個機會,讓小黃心動了。

「從長遠來看,目前工作是比較穩定,工作壓力不是很大,但收入增長的空間有限,目前每個月工資5000元左右,估計未來三四年之內月薪8000元左右是上限,如果跳槽,工資基本翻番。」

父母意見:穩定很重要,留國企

網友們針對小黃的困擾,分成了旗幟鮮明的兩大派。

網友@監督崗認為,私企相對於國企來說,工作空間是大,工資也相對高。但在私企,工作量很大,而且領導層的決定或許變化更快,你分分鐘都會面臨扣工資甚至被炒魷魚的危機。

但在國企,一個工作可能有好幾個人在幹,工作相對輕鬆。最重要的是,只要不改制,不愁將來沒飯吃。

而網友@雲端飛翔覺得,國企雖然工作比較輕鬆,但年紀輕輕的還是應該奮鬥。進私企得靠實力,打拼確實辛苦,但積累經驗之後,還可以選擇自己創業。

小黃的父母覺得,對於女生而言,穩定是最重要的。但小黃覺得,在現單位事情太少,學不到東西,能力提升不快。

但另一方面,單位工作時間還是比較正規,基本上不會有加班,不會因工作而影響到生活,工作和生活能夠分開。

而且,小黃在現單位跟同事相處得不錯,領導層有父母的熟人,這一層有利條件雖說不能帶來什麼直接的便利,但至少在工作上能夠得到同事更多的配合,跳槽意味著要放棄這一條件,她不知道跳槽後所得到的是否值得。

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偶也是剛畢業的大學生,今年剛參加工作!雖說當代大學生應該先就業再擇業,但是第一份工作對我們來說是非常重要的,建議選擇自己喜歡的工作型別,即便是剛開始待遇低,薪酬低也沒問題,堅持下去,只要自己喜歡就一定會在這方面有所成就!長遠來看會受益無窮的! 保佑你進個好團隊。不要一開始就那麼勾心鬥角的,怕你受不了...