1樓：大律師網
正常工作中都會遇到各式各樣的問題。做錯了勇於承認錯誤、勇於承擔錯誤，以後工作中改正、彌補，單位不會因為小問題而辭退員工。
2樓：匿名使用者
在職場工作就是這樣的，領導難免會有做錯的地方，他要顧及的不只一面，當一件事真的做錯了，你千萬不能當面說領導的不是啊，他要怪就怪啦，到了下班時間，你可以找他聊聊，從側面去說，也不要正面說，讓他覺得沒面子，總之，要讓他知道那件事是他錯了不是你的原因又不會讓大家覺得尷尬！記住，千萬不要和領導爭執，對誰都不好！還有哦，心態放平，別領導說你一句委屈了就以後做事都反著做！
這是我個人的看法哦！
3樓：匿名使用者
出來工作 總會受到點兒委屈的。
你們領導罵你，他自己保不準也心虛呢！
大人不計小人過！ 咱不跟他一般見識！
點個贊給你！
4樓：匿名使用者
作為領導不會在下屬面前輕易認錯，最好的辦法是對他說，這次問題我看到您的通知上這樣寫的，可能我理解錯了，這次的問題我會盡力做好，
領導讓我發通知，我照做了，後來發現通知有錯誤，他出爾反爾，說我沒有好好檢查，怎麼搞？
5樓：來自興福寺塔丰姿綽約的趙雲
這是一個不負責任，沒有誠信的領導。直接懟回去，讓人們都看清他的真面目。
6樓：學海無涯無終
領導交辦的事情，下屬確實有必要複核，除非他明確說了檔案已確認，直接發。
7樓：
跟領導認真的承認錯誤
然後把通知改正好，重新發下去，跟下面的同事也解釋清楚自己的錯誤
8樓：匿名使用者
正常，這種只能問清楚再檢查，誰讓對方是頭
在日常工作中，因個人疏忽大意，導致工作出現失誤，受到領導批評時，你將怎麼辦？
9樓：long1209龍是我
1、首先，我會心平氣和地接受領導批評，誠懇認錯，虛心接受領導批評，相信領導會原諒我的一時之失。
2、其次，我要認真反思自己的工作態度，疏忽大意就是對工作的不夠重視引起的，我要端正態度，認真工作，爭取在以後的工作中彌補我所犯的錯誤。
3、最後，我會將此次事件的體會整理成書面材料，以此警醒自己不要再犯吸取教訓積累經驗。
我很粗心，工作時常出錯，領導也很無語，有什麼好的辦好是自己細心一些
10樓：糾結時代
朋友，其實來粗心的毛病或多自或少誰都有，不用太急攻bai
盡力，改掉它也不du是一朝zhi一夕的事情。建議接下來dao做事之前先想想這個工作如何實施，實施過程中會遇到什麼問題，就是想好了再做。慢慢你的這個粗心就會有所改善的。
加油，相信自己就是一個良好的開端
11樓：匿名使用者
做事情三思而後行，說話多考慮再說出口。還有做事多檢查，多反思自己，多想身邊細心的人學習，沒事的，慢慢來。加油！
12樓：她的美傾了神
1、把每天要做的事情記在本子上
2、做事情前後仔細想一下有什麼遺漏的
3、工作出錯了小小的懲罰一下自己，讓自己牢記你所犯的錯誤以後會更小心
13樓：與君相遇陌問名
你這種情況不是粗心，而是注意力不集中，可以培養一個好習慣例如寫字，打掃衛生。堅持下去會有效果！
14樓：芙蓉挽月
工作的時候耐心一點，慢工出細活，發郵件或報表前仔細檢查一遍，甚至多遍，確保無誤的情況下再提交，可以漸漸養成謹慎細心的習慣，這樣可以減少工作中不必要的錯誤，甚至可以做到不犯錯誤。
15樓：匿名使用者
以後認真點，幹完活再檢查一遍，確認無誤後再交工，慢慢地就改掉粗心的毛病了！
16樓：千山融容
別緊張，遇事先冷靜，節奏慢一拍
17樓：江北西約
把需要做的工作流程寫出來，錯漏的地方標註一下，下次注意就好，或者寫成便條貼在工作區域醒目位置，做到熟能生巧就好。
18樓：儒雅的小思思
我想這已經變成你的習慣了把
19樓：lsy騰飛
你就是那種性格沒辦法
20樓：何必擱淺了風景
把全部精力放在工作上
剛開始工作,犯了幾次粗心問題,領導不信任了怎麼辦
21樓：阿拉斯加9號
不得不說 第一印象很關鍵的
作為一個過來人 這樣講
第一印象 改變很難 但是還是可以的
試著請領導吃個飯 或者送點禮 對自己的失誤表示歉意給與承諾 並在之後的工作中努力實現 不再犯同樣的錯誤
工作中有了一點失誤,雖然很小卻很重要,又要被同事說粗心,做事不讓人放心,我該怎麼反擊呢?
22樓：榮子榮子
我誠懇的奉勸你，錯了就是錯了。千萬要虛心，不要狡辯。
你一定要誠懇的道歉。 先把同事的嘴堵上。省得他們誇大其詞。反而對你不利。
同事也不會因為你的道歉而再說什麼。反而覺得你很誠懇。是個值得信賴的人。
如果你不服氣 ，非得要和他們針鋒相對，那你一定會吃虧的。因為 用你的話講， 畢竟工作中有了一點失誤。
希望你以後不再出錯，那樣 你就什麼心都不要操了。領導 同事都信任你了最後祝福你吧，再見。
工作時因為粗心導致出現錯誤 領導讓寫份檢查認識自己的錯該怎麼寫啊
太粗心怎麼辦？做檔案，在提交給領導前，我自己檢查了好幾次，沒看出問題，經理拿到就發現一個小問題
23樓：m博士雜貨鋪
業務不熟練，業務水平有待提高。
其實做的多了就好了，別懷疑自己，千里之行始於足下
24樓：墨羽
工作中你就不要粗心了，如果粗心的話，會是錯誤的，那要用心工作，認真工作，領導也會喜歡你的
25樓：
這不僅僅是馬虎，而是你對你對工作不熟悉，如果熟悉，那些小錯誤完全可以避免。
26樓：
你粗心是一方面，最主要的是，業務不熟練，即使出現錯誤也不能發現。努力學習，提高業務水平，細心點，就不會出現這些錯誤了。
寫出誇獎領導有方,使單位的職工團結努力工作的簡短句子
記憶e偶爾雨 1 人生旅程上，您領導有方，帶領我們積極工作豐富我的心靈，開發我的智力，為我點燃了希望的光芒。2 謝謝您，領導 對於您教誨的苦心，我無比感激，並將銘記於心 踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿是對您的敬意。沒有您的慷慨奉獻，哪有我收穫的今天。3 踏遍心田的每一角，踩透心靈的每一寸，滿...
我可以拒絕領導安排的工作嗎？怎麼拒絕領導安排的工作
要根據雙方簽訂的勞動合同中關於勞動者的工作職責範圍或者勞動者的崗位職責是如何規定的，如果工作只能是在勞動者本職工作之餘辦理，如果勞動者的本職工作尚不足以完成，勞動者是有權拒絕領導的安排。1 你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資 押金 經濟補償金 未籤勞動合同雙倍工資 入職的第2個月開始...
到年底了，領導要我寫工作總結，目前領導已把我的工作架空，我該怎麼寫
就是不提自己走，這樣的情況哪個單位都有的，就看自己堅強的耐心等待 分二部分。架空前和後。 瓊瑤筆夢 給妹妹定orz 卻谷底個體二yes我立馬until本嘴角推拉語氣 領導叫寫個人工作總結，我個人最求完美，麻煩高人指點下我的總結還缺點什麼，我是做基層管理的 50 木子中李 你的個人總結從整體上看，像是...