理財管理工作咋做了

時間 2022-05-18 16:55:09

1樓:雪兒

具體需要做好以下幾個方面

1.學會節流

工資是有限的 不必要花的錢,只要節約,一年還是可以省下一筆可觀的收入

這是理財第一步

2.做好開源

有了餘錢就要合理運用,使之保值增值,使其產生較大的收益

3.善於計劃

理財的目的,不在於要賺很多很多錢,而是在於使將來的生活有保障或生活更好,所以理財不只是有錢人的事

工薪階層同樣需要理財

善於計劃自己的未來需求對於理財很重要

4.合理安排資金架構

在現實消費和未來的收益之間尋求平衡點,這部分工作可以委託專業人士給自己設計,以作參考

5.根據自己的需求和風險承受能力考慮收益率

高收益的理財方案不一定是好方案,適合自己的方案才是好方案,因為收益率越高,其風險就越大

適合自己的方案是既能達到預期目的,風險最小的方案,不要盲目選擇收益率最高的方案。

理財的目的不是為了賺錢,以賺錢為目的的活動那叫投資

大家一定要樹立的五大投資觀念

觀念一 樹立堅強信念投資理財不是有錢人的專利

在我們日常生活中,總有許多工薪階層或中低收入者持有「有錢人才有資格談投資理財"的觀念

普遍認為掙的錢都不夠,哪有閒錢來理財,理財投資是土豪們的事,與我無關

事實上,越是沒錢的人越需要理財

觀念二,理財重在規劃,別讓「等有了錢再說」誤了你的「前程

六個人生階段的理財目標

1.求學成長期

這一時期以求學/完成學業為階段目標,此時即應多充實有關投資理財方面的知識,若有零用錢的收入應妥為應用,此時也應逐漸建立正確的消費觀念,切勿追趕時尚,為虛榮物質所役

2.入社會青年期

出入社會的第一份薪水是追求經濟獨立的基礎,可開始嘗試理財操作,因為此時年輕,較有事業衝動,是儲備資金的好時機,從開源節流 資金有效運用上雙管齊下,切勿冒進急躁

3.成家立業期

(機會是留給有準備的人)

結婚十年當中是人生轉型除錯期

此時的理財目標因條件及需求不同而異

若是雙薪無小孩的新婚族,較有投資能力,可試著從高活力及低風險的組合投資,或購屋買房 或自行創業爭取貸款,而一般有小孩的家庭就得兼顧子女支出,理財也宜採取穩健及尋求高獲利性的投資策略

4.子女成長中年期

此階段在於子女的教育儲備金,因家庭成員增加,生活開銷漸增。若有撫養父母的責任,則醫療費 保險費的負擔亦須衡量,此時因工作經驗豐富,收入相對增加,理財投資宜採用組合方式,理財投資宜採用組合方式

5.空巢中老年期

這個階段因子女多半已各自離巢成家 教育費 生活費已然減少

此時的理財目標包括醫療 保險專案的退休**

因面臨退休階段,資金亦以累積到一定數目

投資可朝安全性高的保守路線逐漸靠攏

6退休老年期

此時應是財務最寬裕的時期,但休閒保健費的負擔仍大,享受退休生活的同時 若有收入第二春 則理財更應採取守勢,以保本為目的,不從事高風險的投資,以免影響健康及生活,退休期有不可規避的善後特性,因此財產轉移的計劃應及早擬定,評估究竟採取贈與還是遺產繼承方式符合需要

上述六個人生階段的理財目標並非人人可實踐

但人生理財計劃也決不能流於紙上作業,畢竟有目標才有動力,若毫無計劃,只憑一時之間的決定主宰理財生涯,則可能有大起大落的極端結果,財富是靠積少成多 錢滾錢地逐漸積累,平穩妥當的生涯理財計劃應及早擬定,才有助於逐漸聚財的目標,為人生奠下安定 有保障 高品質的基礎

2樓:

最佳建議組合:生活費用:**(**):現金:保險=5:3:2

怎樣做好品質管理工作,如何做好品質管理工作?

董事長 總經理經常開會強調質量,但經常講質量管理人員扔到一邊,加薪 升職 福利總是比製造 技術少一點。產量增大,客戶評價好了,大肆表彰製造一線,質量差了,產量少了,說品質部門沒有把好關。作為質量管理的負責人應該如何做?這類問題在生產企業和服務業都一樣,在國內對質量的理解和管理水平都有待提高。每種產品...

公司安全管理工作彙報,安全管理工作總結怎麼寫?

安全管理工作總結怎麼寫?安全 服務與管理的重要。沒有範文。以下供參考,主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻,體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點 1 你對崗位和工作上的認識2 具體你做了什麼事。3 你如何用...

物流管理工作和人力資源管理工作選擇哪個比較好,比較有前途

我就是人力資源管理專業的,所以可以清楚地回答你 hr從性質來說是比較適合女生的.因為hr的工作的核心是人,因此關係的人際交往溝通方面的工作,女生的話可以很好的掌握,處理關係的時候可以為底層員工或弱勢群體著想,可能是因為女生的性格吧,感性.對於你的問題我就一一解答吧 從長遠來說,物流管理同人力資源差不...