業務員要製備那些條件

時間 2022-07-27 11:05:15

1樓:天琥教育

一、 平衡、積極的心態

米盧在帶領中國隊的時候提出過一句經典的話:態度決定一切,態度就是一種心態,不管做那一行,平衡的心態能夠讓你正視你遇到的困難以及得到的收穫,讓你始終保持一種清醒,不至於困難將你困在某一個地方,也不會被短暫的勝利衝昏頭腦;積極的心態是一個人能夠提升所必須的,積極的心態是戰勝惰性的法寶,是向上的保證;

二、 對公司制度的認同

公司的制度是業務員開展各項業務的平臺,也是業務員升遷淘汰的一種依據;但是制度是滯後的,肯定無法緊根據市場情況變化,當然也不會一成不變,這就要求合格的業務人員在公司的制度適合市場情況下,能夠順利開展,儘快的出成績,但是在制度有偏離市場的跡象的時候,亦能夠儘量的適應制度要求,並提出合理的建議幫助修改制度,使之適應市場變化;搜企在制度這方面就做的不錯,他們制定了一套很好的公司制度,在員工工作和活動都得到了有效的平衡。很多業務員在一個公司制度適合市場的時候,願意為工作,並且能夠作出一些成績,但是當這個制度不適合市場的時候,選擇逃避,比如辭職或者抱怨,這就是對公司制度的一種不認同;

三、 產品知識

這個不用多說,一個人對自己在賣什麼都不知道,您覺得他能夠做一個好的業務員麼?比如一些快速消費品的業務員,不僅僅需要知道要推銷的是什麼東西,有什麼用處,還要儘量詳細的瞭解這些產品都是怎麼樣生產出來的!

四、 基本的商業知識及業務操作技能

基本的商業知識是必備的,諸如簡單的財務知識、會計常識、相關商業法律常識等等;當然想成為一個好的業務員,肯定也好嚴格的按照公司指定的業務制度開展業務,必須要對公司的業務制度瞭解透徹,真確的掌握公司業務制度的操作規程,並且能夠結合自己的市場經驗,在制度允許的情況下對操作規程進行拓展,使之適合市場規律;

五、 溝通技巧

溝通是分兩面的:一個是傾聽,一個是訴說,而一個業務員掌握大溝通技巧不單純的包括傾聽和訴說的能力,應該涵蓋一些有用的談判技巧,能夠通過溝通讀懂對方的意思,把握一些業務切入的點;當然業務員還需要在與客戶的溝通的過程中去了解競品的資訊以及一些有用的市場資訊;

六、 學習意識

中國有句古話,就是「活到老,學到老」,而在搜企的七個核心價值觀中葉明確提到了這點---自我成長。業務員面對的是瞬息萬變的市場以及善於學習、進步的客戶,所以必需不斷的學習,從市場中吸取養分,將顧客作為學習物件,還有通過讀書以及網際網路獲取最新的知識,才能完善、提升自己的能力,才能自如的應對市場的千變萬化.

2樓:

要有好腿腳、好口才、好記性、更重要的是好品德。

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