20年應屆生入職月,可以換工作嗎

時間 2022-09-26 22:35:18

1樓:蔣澤煌

這要看你以後的發展規劃了,如果你還要在機械製造業乾的話,這裡是不建議你辭職的。雖然你現在的工作看起來枯燥,但你所處理的資料都是你所學專業的驗證,對你後期的成長有很大的幫助。當然,如果你不打算在機械製造業工作,而是要跨行業去謀求工作,那你可以儘快換工作了。

2樓:汝幼白

理論上來講,在畢業的一年之內,都是可以參加校園招聘的,也就是說可以把自己當做應屆生的身份去應聘。不過在實際的招聘過程中,企業也會按照應屆生的畢業時間來安排自己的校招日程。比如說每年9月份到12月之間的秋招,企業早早地把那些剛剛踏入大四的優秀學生先來一波收割。

第二批集中在次年的3月份左右的春招,這一批主要招聘的是那些之前猶豫不決是否要工作的學生,以及考研失敗的學生。

畢業以後工作了一兩個月,也就是大概8、9月份,如果你這個時候還能找到應屆生職位空缺的公司,他們確實是會把你當做應屆生來培養的。但是知名的大公司基本上在秋招和春招之前就已經把應屆生招滿了,尤其是熱度很高的「管理培訓生」崗位,除非你有運氣撿漏。

現實就是,畢業兩個月以後再去找工作的學生會發現市面上好的工作已經寥寥無幾了。這時的工作機會大多都集中在私營小企業裡,招的也大多數是一些很基層低端的崗位比如銷售、客服、推廣之類的。底薪低,流動性高,每天都有人任性地提離職,這就是低端崗位的招聘規律。

3樓:月影含秉

現在的就業形勢並不是很樂觀。

如果不是已經找到更好的選擇,不建議你馬上換工作。

4樓:晉笑槐

如果這個覺得自己什麼都沒有學到的話,也不想在這個地方待下去,那麼你可以選擇其他的工作。

5樓:匡雲飛

20年應屆生入職兩個月可以換工作嗎?如果雲千形意的時候,是否有合同?如果有河塘也有經濟糾紛,如果您未滿合同賠償的

6樓:匿名使用者

感覺這個職位很高大上

那資料需要分析的呀,行行出狀元

20年應屆生,工作了倆月交了社保,想換工作 請問這時候還是應屆生呢?

7樓:

20年應屆生工作兩月交了社保想換工的,請問這時候還是應屆生嗎?其實啊,我覺得那麼,嗯,如果你轉入其他的公司的話,我覺得應該還是算是以應屆生,那你只是有啊短暫的一個。啊經驗。

8樓:匿名使用者

20年應屆生,只要畢業沒有超過一年,2023年新的應屆畢業生還沒有畢業,那麼都算是應屆生

9樓:匿名使用者

應屆生又不是看你工作的社保交了多久?是看你是否是2023年這屆畢業的,如果是這一屆畢業的,那就是應屆畢業生

10樓:月影含秉

這樣的情況還是屬於應屆生。

畢竟才畢業兩個月時間還很短。

11樓:幾世容顏

一般當年畢業的我們都會認為叫做應屆生

12樓:土豆餅

你是應屆生,但我覺得像是有工作經驗了吧,有的單位就不認為你是!看具體單位的要求

13樓:市安福

我覺得應該是屬於畢業生了吧,這個應該沒有什麼多大區別吧。

20屆應屆生入職半個月了,該換工作嗎?

14樓:smile木子

第一,你是2023年的應屆畢業生,應屆畢業生,求職經驗少,往往會被騙,有的用人單位打著幌子畫個大餅,許諾一個美好的未來,騙你入職

第二,你現在的工作要不要離職?要不要換工作?我認為你應該確定一下現在的單位是不是**?

第三,他要你做工程師,結果只是文員,做些**存在欺騙的成分,但更應該全面來看待在這個公司,有沒有成為工程師的可能?沒有的話,果斷離職,如果有成為工程師的可能,應該繼續堅持,可能你去了其他單位也要從基層,從文員做起

15樓:海風老師

先彆著急,應屆生大都是從這些基礎工作開始的,領導現在還不放心把工作交給你呢

16樓:情感的

你是應屆生,那麼就好好工作,多積累工作經驗,如果你已經有下一個可以去的公司了,那麼還可以選擇跳槽。

17樓:八楞經

說白了,應屆生會什麼?剛開始去,當然只是打打雜。看之後,那就看同崗位前輩們,是不是你想成為的狀態啊。

但是呢,規模小些的企業,往往也不乏忽悠的。不過,當然現在很少人生活所迫,也不是非工作不可。然而區區半個月,不爽也正常,有更好選擇,那確實也沒必要下去。

就像買票看電影,是部爛片,雖然花了錢,但最明智的不是堅持,也不是睡完,而是直接走人,因為你損失的是機會,是時間啊,這也是成本。

18樓:流雲酷讀吧

我覺得不能換工作,你才工作半個月,你覺得這項工作不適合自己也可以換。但是既然入職了就要立足本職工作,積累各方面的知識,等有成就的時候你可以選擇更適合自己的工作。

19樓:

如果感覺工作沒有發展前途,即早換個工作挺好,不要消磨時間。

20樓:職場老人

才半個月就要換工作了,無語!

21樓:三角梅發芽了

你這才做了半個月嘛,你做個一年半載再看看,實在不行就考慮換工作吧!

22樓:小素琪

你才剛畢業剛入職半個月,想換工作也不是不可以,但是剛入職的小白,公司也不會安排什麼技術性強的工作給你的,工作至少要有一段時間的適應和對單位級自己崗位的瞭解的。其實現在你到**去上班,剛開始的時候大部分都是這樣子的。

20屆畢業生,工作兩個月離職了,還能參加校招嗎?還是應屆生嗎

23樓:帳號已登出

工作兩個月離職了還能參加校招嗎這樣應該可以吧學校應該包找工作的,應該還是應屆生。

今年畢業,去工作兩個月,然後辭職,還能算應屆生報考公務員嗎?

24樓:一口百會

應屆畢業生即即將畢業的學生。你已經落實工作了的是不算應屆生的。

比如四年制本科的大四學生,專科專三的校等。所以你已經不能算是應屆生了,考慮部分崗位可能不合適的

畢業工作兩個月辭職還算應屆生嗎?

25樓:氯化鈉

只要是在畢業當年,無論上沒上過班,辭沒辭過職,都是應屆畢業生。

26樓:匿名使用者

畢業當年就算應屆畢業生。

我是應屆畢業生,在國企入職兩個月想轉行,目前是試用期。辭職程式麻煩嗎?

關於應屆畢業生試用期2個月後辭職(試用期是3個月),可以不用回學校改派嗎?檔案怎麼弄啊?

27樓:匿名使用者

可以辭職,而需要辦理改派手續。

拿著舊報到證和公司出的退函、新公司的接收函到畢業學校所在地的省高校畢業生就業指導中心辦理改派。具體需要的改派材料和證件可以到省高校中心的官網上查詢。

然後拿著改派好報到證到新公司所在地的人社局報到、存檔案,並辦理人事**手續(如果新公司不是國企、事業單位的話)。

28樓:匿名使用者

直接辭職可以的,不用考慮那麼多。我已工作好幾年,檔案那些東西都沒去理它。不是國家單位的話,沒什麼用的。

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