1樓：周蕊娜
如果你現在不喜歡自己的工作，那你就要學會改變，要多學習，多積累經驗，這樣才能讓你更好的改變自己的角色，尋找到適合自己的工作。
如果你現在對工作不滿意，該怎麼辦？
1、嘗試些新的東西，跳出每天兩點一線模式。
雖然說我們很多人都覺得自己沒有愛好，不知道自己真正喜歡什麼東西，但至少大部分人對於好奇心還是不能失去的。相信你也有好奇心，想看看**劇現場究竟有多美妙？想了解別人講述的商科mba有多高深？
但一切都別止於好奇，行動起來，去看幾場**劇至少會學習到一些知識，去報名mba課程必定能讓你認識不少朋友，學到管理相關的知識。
2、如果沒有喜歡的工作，就喜歡上自己做的工作。
每天無數人鼓吹「去尋找自己「如果不談錢，你最喜歡做什麼工作」等等，這些可能對於大多數人來講還做不到，更不敢想。雖然事實就是這麼殘酷，但我們仍然有理由去喜歡並熱愛上自己的工作，這樣至少能讓你在這份工作中充分地發揮自己的主動性和創造力，讓你每天早上起床不會有「不想上班」的想法，並且能夠讓你通過熱愛這份工作，結交到一群有理想的同事戰友，得到你努力付出後應有的回報。
3、搞不清自己喜歡什麼，先愛上自己的生活。
受不了生活中那些一直抱怨自己沒有真正愛好，卻把自己的生活也搞得亂七八糟的人。如果你的工作不能給你帶來太多的成就感和幸福感，不必覺得「把工作當成賺錢的工具」是個恥辱，你可以先從愛上自己的生活開始。每天好好工作賺錢，好好健身保持身材和身體的健康，好好享受美食和美景，享受愛和被愛的感覺，生活就是如此的簡單美好。
將生活過成了詩的人，才不會有時間去糾結自己究竟喜歡什麼，不喜歡什麼工作。
2樓：六點起來學習
作為社會人，我們為滿足自我發展和實現自身價值而工作，工作的過程中邁出的每一步都非常重要，但是有時候我們會發現自己並不喜歡現在的工作，也許是因為工作和期望有較大差距，又或許是因為沒能得到各方想象中的肯定和成就感，總之就是不太快樂。那麼，我們該如何處理現有的工作不喜歡的情況呢？
首先，我們需要深入的自我反省，思考為什麼不喜歡現在的工作？是因為現在的工作內容太枯燥了、收入低了，還是我們的能力被沒有充分發揮？這些原因都會影響我們的心態，從而影響我們的工作表現。
究其根源，其實是我們自身的不夠完善。因此，首先要對自己進行一次檢視，弄清自身能力不足的地方， 並制定出一份實際可行的行動計劃，以便逐步提升自身能力，從而取得更好的成就。
其次，當我們獲得了更多的能力，同時又想更改專業路線時，那麼我們就可以根據自己喜歡的內容來選擇新的崗位，以滿足自身的發展需要。我們可以在網上搜尋自己想要的崗位，從而更深入地瞭解崗位內容和要求，再根據自己的實際情況考慮報考，最終更新自己的工作崗位。
最後，我們應該多交流多通過實際行動付諸實施，積極把握機會，積極學習新的技術，不斷提高自身的技能和能力，讓自己在新的崗位中能夠更輕鬆、更有成就感，這樣才能夠實現自我價值。
綜上所述，當我們現在的工作不喜歡時，我們可以做的就是積極的自我反省和學習，以便能夠更新崗位，或者能夠根據自己的宣告開拓新的崗位，使自己取得更大的滿足感，不斷髮展自我價值，逐步實現自我理想。
3樓：匿名使用者
不後悔是不可能的哦！
如果從個人發展的角度考慮，應該多把時間花在工作上，因為工作本身就是一個很好的學習過程，把你自己放在工作的過程中，過程會帶你成長提升。同樣的如果你現在對這份工作滿意，而而預計將來的前景也不錯，那就把主要精力放在工作上。時代在變，市場變化，科技升級，時時刻刻讓我們有不確定感。
我們只有緊跟潮流，有弄潮的本領，自己才不會被淘汰。
換句話說就是如果你現在的工作是你長久以來所希望的並且是你的興趣所在的話，那怎麼會毫無意義。你可以通過工作實現夢想，獲得認可，改善生活，這些都是工作的意義。
不必一輩子都這樣，但是，相比較你差不多35年的職場生命而言，你必須要有一段時間（差不多3年左右）是這樣的狀態。
以我個人的成長經歷來看，人生是沒有捷徑的，你所看到別人的收穫，其實那不是一夜之間形成的，而是一個厚積薄發的過程。
前幾天在和一個客戶諮詢時，我舉了一個小麥的例子。在我們家鄉，每年10月份以後，是小麥的播種期。10月份以後的天氣，只會越來越冷。
小麥出芽後，長了幾片葉子，不過10公分的高度，很弱小，就得迎接即將到來的冬天，包括一年中最冷的時節。
在漫長的冬天裡，小麥的葉子是不生長的，甚至還會被凍壞。如果天氣乾燥的話，你看到地表上那一層綠色的小麥，其實葉子早就已經幹了，用手一捏就會粉碎。
但是，不用擔心。等來年3月春天到來的時候，這些小麥就會快速生長，分櫱，由一棵弱小的苗子變成好幾苗，甚至十幾苗，然後抽穗、灌漿，直到成熟，只需要3個月的時間。
播種一畝小麥，最多只需要不超過10公斤種子，成熟之後一般畝產500公斤。產出是投入的50倍。而之所以能夠達到這樣高的投入產出比，核心關鍵在於冬天最寒冷的那3個月。
那個時候，葉子雖然不生長，甚至被凍幹，但是小麥的根在地底下依然在慢慢生長，長成一大片。這樣，等春天到來的時候，它們才有足夠的根基來吸收養分，**他們在3個月內完成一生的使命。這3個月，是最寒冷、最艱難的時刻，但也是最重要的時刻。
人的成長，也是一樣。你想得到什麼樣的收穫，就必須付出與之對待的艱辛和努力（家族財富遺傳或其他偶然性暴發事件，不在此例）。即使是刻意練習，也需要10000小時才能成才。
如果你想取得超越90%的人的成績，你必須要在一段時間內如此努力，像小麥一樣充分地生根以保證營養的吸收，才能保證你後來的收穫。
4樓：網友
如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不願做。不要養成挑三揀四的習慣。
不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。
5樓：哦啦葫蘆
不喜歡現在的工作那就辭職，換個自己喜歡的工作就好，沒必要糾結，只有自己喜歡的工作幹起來才會有動力。
6樓：迷蹤貓耳
不喜歡現在的工作，那就想辦法跳槽去一個新的行業闖蕩，不過如果沒有找好下家的話，最好不要先吃吃，因為現在工作比較難找。
7樓：麥子的分享
多人都不喜歡目前的工作，每天面對著不喜歡的事情的確是很煩人的。但是每一份工作都有著存在意義，我們還是應該去尋找工作或周圍同事的閃光點，來平衡自己的不喜歡。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種辦法。
內部轉崗。首先要和轉崗部門領導以及自己部門領導搞好關係，以免最後兩邊都無人接受的尷尬。可以先羅列下自己的工作情況，比如參與過的專案、設計規劃等。
通過羅列我們先總結自己的優缺點，以及不適合在本崗位的原因，適合在其他崗位的特點，先和本部門領導溝通試試口風，在決定下一步動作。繼續原崗位工作。如果不能轉崗，那麼我建議還是從工作本身出去，在業務上尋找自己最擅長的地方。
把自己擅長的放大，做到比其他大部分人都好的適時候，也許你自己就會喜歡這份工作。退一步說，到時候領導和同事都會注意你，可能讓你分享經驗或許通過業務上的成功帶來升職機會。努力工作絕對不是賠本買賣。
總結：不喜歡本職工作是正常的，但是我們也不能自暴自棄，每一個崗位都有價值。我們可以和同事搞好關係和他們打成一片；或者和領導搞好關係，把困難的工作交給別人。
最後還是建議先提升自己本身，在去提條件的效果可能會更好。
8樓：意識流
很多人不喜歡現在的工作，每天面對自己不喜歡的事情真的很煩。但每一份工作都有存在的意義，我們還是要尋找工作中或身邊同事的閃光點來平衡自己的反感。如果不能辭職，那麼推薦以下兩種方法。
內部調動。首先要和調入部門的領導和自己部門的領導搞好關係，避免兩邊都沒人接受的尷尬。可以先列出自己的工作，比如參與過的專案，設計策劃等。
通過列出自己的優缺點，以及不適合這個崗位的原因和適合其他崗位的特點，先嚐試和本部門領導溝通，再決定下一步的行動。繼續在原崗位工作。如果不能跳槽，那麼我建議從工作本身走出去，去尋找自己在商業上最擅長的東西。
放大自己擅長的東西，讓它比其他大多數人做得更好。也許你自己也會喜歡這份工作。退一步說，到時候領導和同事都會關注你，可能會讓你分享經驗，或者通過商業成功帶來晉升的機會。
努力肯定是不虧的。總結：不喜歡自己的工作很正常，但我們不能自暴自棄。
每個帖子都是有價值的。我們能和同事相處融洽，相處融洽；或者和領導搞好關係，把難做的工作交給別人。最後建議先提升自己，提升條件效果可能會更好。
去醫院上班要珍惜什麼條件？其實還是不錯的。有些人想進去也進不去，所以來這裡專注一個行業就能走得好，走得長。
心態，各行各業的人都在做，當然也有人做的很開心很滿足。你可以盡力去習慣。就你的描述來看，你的工作並非一無是處。
至少你的工作需要你學習，需要你考試。至少你每天都在進步，而不是純粹的手工作業，機械的重複一個步驟，永遠不進步，就像生產線上無限重複一個步驟的富士康工廠。不知道這個能不能說服你。
如果你真的不喜歡，那就別管是不是親戚介紹的。你才是工作的人。如果你感覺不好，那麼一切都沒用。
該辭職了，總有事情可以找。
9樓：匿名使用者
我們大部分人，都在做著不是自己熱愛的工作。如果你不喜歡現在的工作，也沒有找到真正熱愛的事業，怎麼辦？應該去為你能找到的較優秀和明智的人工作，而不是將時間耗在無意義的勉強中度日。
（歡迎訂閱「坦克在路上」，職場經驗分享，共勉）
怎麼才能找到較優秀和明智的人呢？我也不知道，只有不斷嘗試，換崗位甚至換行業。很多人對第一份工作印象深刻，剛開始都覺得「我會幹的很久，這份工作對我很重要」。
可時間長了，會遇到一些暫時不可改變的因素，比如沒能力的領導、無上升的空間、自身技能不能勝任工作等等，慢慢浮現換崗、跳槽、換行業的念頭，並實踐。
人不可能一生只做一份工作，那些著名的科學家、成功的商業大佬、富得冒油的老闆也不是隻做一份工作就能成為頂尖，可能還經歷更多。
在工作、生活中尋找，一旦發現較優秀和明智的人，工作有可能不喜歡，不過在這些人的幫助和引導下，慢慢將工作做好，同時得到肯定和支援，這是一個良性迴圈。遇到貴人、明白人，會幫你打通任督二脈，讓你知道怎麼做以及怎樣做才能更好。
對於我等平民百姓，先生存再生活，即使是精英階層，也只有解決了生存問題，才可能去追求自己的興趣、愛好，詩和遠方。
要選擇自己喜歡的工作，前提是要有這個選擇的能力，所以你應該明白了，重要的是先構建起自己有選擇的能力，才有更多機會和概率去選擇你的所謂熱愛的工作。
還有一個誤區需要提醒，別把第一份工作、所學的專業、付出很多也小有成就的工作認為就是自己熱愛的，你不去多嘗試怎麼就知道這就是你喜歡的事業，你做不好並不是這份工作你討厭，很大程度是你沒有用心，結果就是工作往往沒做好，嚷著要換工作、找到自己熱愛的事業。
只有多去嘗試、認真拼了，才知道自己真正喜歡哪一個，別用你現在有限的世界觀去衡量自己甚至別人，外面還有很多世面沒見過，別輕易下結論。
如果讓你選擇，估計很多人願意去當美國**，看看現在的瀟灑的特朗普，哈哈。當然不可能，現實情況依然是我們每個人在這個社會上找到適合的角色，哪怕是螺絲釘，也愛覺不累。
能夠找到一份自己熱愛的工作，除了能力，還有幸運。要是還沒找到，也別找了，先把當下的工作用心做好，取得成績，搞不好當下工作就是你最愛的，只是你還沒發現。
（歡迎訂閱「坦克在路上」，職場經驗分享，共勉）
不喜歡現在的工作，怎麼辦，我不喜歡現在的工作怎麼辦？
百家魚談車 不喜歡的工作就應該迅速離開。因為這種心情和感覺會非常影響你。我在一個小縣城上班，我曾經認為工作不管好壞都應該認真對待，我甚至一度鄙視那些不認真對待工作的人，我和家人或朋友們聊天時會貶低這類人，這種不認真對待工作或者吃空餉的人，我覺得社會應該淘汰他們。然後事情一點點發展，我經歷了很多 這裡...
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