老闆喜歡什麼樣的人？老闆最喜歡什麼樣的員工？

1樓：不想迷惑的魚

察言觀色，工作勤奮，適當的時候頂一下。

2樓：網友

老實，聽話，有創造性，但是不能成績高過他。

3樓：匿名使用者

喜歡能給他帶來利潤的人。

老闆最喜歡什麼樣的員工？

4樓：雪狐

老闆喜歡以下特徵的員工。

一、能為公司帶來價值的員工。

員工能為公司帶來價值，老闆都會喜歡，這裡講的價值不限於銷售合同、產品開發、財務管理、生產管理等，只要能為公司的發展提供價值的人，老闆都會喜歡。

二、能主動為老闆排憂解難的員工。

老闆在公司經營過程中，經常遇到一些比較難辦的事情，當有員工在老闆遇到難以解決的問題時，能主動為老闆排憂解難，老闆會對他記憶深刻，也很容易得到老闆的重要，一旦公司有所發展，將來這類員工在老闆的心中是能堪當大用的。

三、不會給老闆惹麻煩的員工。

老給老闆惹麻煩的員工，遲早都會被老闆開除，再有能力也不能總是給老闆添麻煩，要讓老闆喜歡上你，不給老闆添麻煩還不夠，工作上還得有能力，還得做出成績。

四、老實聽話、默默奉獻的基層員工。

對於基層員工，老實聽話、默默奉獻型的員工是老闆們最喜歡的，單位上的刺頭有幾個老闆會喜歡，為公司的發展長期默默奉獻的員工、長期不圖回報的員工、長期與公司同進退的員工、長期忠誠於公司的員工，這些才是老闆喜歡的公司基層員工。

五、有獨立思維、擅於創新的中高層員工。

作為公司中高層員工，以上4點必須具備，還要有自己的獨立思維能力和創新能力，能獨擋一面為公司的發展作出應有的貢獻。對於中高層員工，只會老實聽話對老闆沒什麼價值，這樣的人也不適合中高層職位，對人對事要有自己的思考。

六、執行力非常強的員工。

任何時候，老闆安排的事情都希望員工能100%的執行到位，做事打折扣的員工，老闆是不會喜歡的，想盡辦法、永不放棄的工作作風才是老闆們喜歡的，執行力是評價員工的一個重要指標，執行力越強的員工老闆才喜歡。

5樓：李博文

1. 肯聽話的員工。

作為下屬，肯定要聽領導的話，這樣，領導才能管理好隊伍，才能保證工作順利推進。

所以，領導喜歡聽他話的下屬，能夠按照他的安排進行工作的人，因為公司裡的人都能夠做到這樣的話，公司執行會更加有序，工作會更加有效率。

支援領導的工作，從聽他的話做起，這一點，希望大家能夠做到。

2. 能吃苦的員工。

吃得苦中苦，方為人上人，只有會吃苦的人，才能有收穫，才能獲得自己想要的東西。世界上沒有一份工作不是辛苦的，畢竟天上不會掉餡餅，所以，想要掙錢，就必須付出足夠的勞動。

領導也是會根據大家的付出給出相應的回報，做得越多，機會越多，提拔越多。

3. 有忠心的員工。

既然選擇了你所在的公司，就應該付出全力，盡心工作，對它忠心。舉個很簡單的例子，當有人做了對公司不利的舉動時，大家就應該及時組織或者告知公司管理層，以防止他們對公司造成威脅或者不良後果。

這樣的舉動，領導當然會感動、會欣慰，這樣的員工，他們怎麼會不喜歡、不照顧呢？

4. 會護主的員工。

任何人，對於對自己好的人，都是喜歡的，領導當然也不例外，對於真心待他們的下屬，領導自然也會視為親近的人。

所以，既然跟著領導幹活，就也要為領導著想，盡力護著他們，維護領導的聲譽，協助領導的工作，做一個體貼的好同事。

人心都是肉長的，面對對自己好的人，領導當然投桃報李，回贈自己的心意。

6樓：zkq先生

一般來講，老闆都喜歡能吃苦耐勞，說話行事比較靠譜的員工，以及和自己對脾氣，能聊到一塊的員工。但千人千面，每個老闆需求不一樣，喜歡的員工型別也會不同。

7樓：元宵圓又甜

老闆最喜歡什麼樣的員工。這個問題很現實啊，不同性格風格的老闆可能取向不一樣。有的老闆喜歡老實能幹的員工，有的老闆喜歡被誇，所以愛阿諛奉承的員工可能會受老闆青睞，如果我是老闆，我比較喜歡踏實肯幹，效率高的員工，平時能把大部分心思投入到工作中，很快能有產出，而不是投機取巧，整天琢磨怎麼哄老闆開心。

總之就是能對公司有貢獻，推動公司的發展這樣子。

8樓：好好耙耙

老闆一定最喜歡老實不喜歡說話只悶頭幹活的員工，沒有那麼多事情，讓幹什麼就幹什麼，間接的為老闆省了很多金錢。

9樓：阡陌上花開

1、主動幫領導做事：

在職場中，如果領導不吩咐就停下來，也從不問領導有什麼是可以讓去做的，或者自己想有什麼是可以不需要領導吩咐就可以去做的，總是要等領導吩咐或提醒才去做；

2、主動溝通和彙報：

有很多領導經常講自己的下屬，其實講白了就是領導希望溝通，而不是表面上理解的只要把事情做好；

3、不計較得失：

既然選擇留下來又要抱怨，這顯然會讓領導覺得是刺頭，難以管理；相反，有一些人卻能夠在複雜的工作環境與同事相處融洽，也從不抱怨工作的得失，雖然也會去爭取為自己的權益，但是從不抱怨和一味索取，領導當然喜歡這樣的下屬。

10樓：金色碩果

老闆喜歡什麼樣的員工，第一員工聰明能幹知識豐富，第二員工對老闆很忠誠計算員工業務能力強能為公司多創效益。

11樓：匿名使用者

老闆最喜歡同時具備以下兩方面素質的員工：

1，功高不震主。

2，安心當下屬。

12樓：維修那點事

老闆比較喜歡工作認真，而且有創新性的員工，與公司有很大的活力。

老闆很喜歡，熱愛鑽研，而且有特別上進心的員工，這樣能為公司帶來很多好處。

13樓：花z天

老闆最喜歡1、對外能給公司賺錢。2、對內能哄老闆開心。3、長得好看又順從。

4、一分工資都不要。5、不分白天晝夜的加班。這樣的員工吃苦耐勞還不花錢，還倒貼白讓睡，老闆最喜歡。

14樓：斐吉敏

老闆喜歡一樣的，喜歡什麼樣的員工的話，那肯定是一個盡職盡責的能為老闆分憂排浪的一些員工，能夠為他創造財富的一些員工，這不喜歡的員工就是那種整天在那裡偷懶，混工資的員工，這種事最讓人討厭了。

15樓：晴天便好

老闆最喜歡的員工的樣子就是對工作認真負責任，而且做事很踏實，能夠認真完成工作，而且技術能力很強，老闆是最喜歡優秀的員工。

16樓：檀以彤

領導喜歡聽他話的下屬，能夠按照他的安排進行工作的人，因為公司裡的人都能夠做到這樣的話，公司執行會更加有序，工作會更加有效率。

17樓：情感諮詢小穎老師

老闆，一般都喜歡一些頭腦靈活工作積極能吃苦耐勞的員工，因為這些員工。和老闆在一起的時候會讓老闆非常的放心，他的工作不需要為他們操心，有時候有什麼問題肯定會幫助老闆解決的，而且會處理的非常好。

18樓：老許願

老闆，一般都喜歡善良。愛崗敬業。忠誠度很高，然後工作能力很強的員工。

那麼這樣的員工不但能給他帶來。這種工作上的回報能夠圍繞著企業增加屬於工作的。還能讓自己的企業。

能夠良性並轉起來，那麼老闆肯定喜歡這樣的員工。

19樓：匿名使用者

對於絕大多數老闆來說，他們最喜歡的員工就是那種對於自己絕對忠誠而又相對能幹，肯於奉獻的員工，但是這樣的員工也是很難真正的找到，這也是需要一定的時間。

20樓：匿名使用者

領導肯定喜歡工作能力強，能很強地把控自己情緒，懂得看人眼色的員工。還有就是領導除了喜歡工作能力強的人員，還喜歡表達能力及交際能力強的員工，如果你這幾樣做得很好，基本上在公司就是老闆面前的紅人，想要晉升，只要完成自己的工作，早晚都會晉升的。

老闆最喜歡什麼樣的員工？

21樓：汽車解說員小達人

個人看法其實老闆更喜歡曾經離職的員工。

從企業的角度看，離職員工迴歸可以直接減少招聘人才成本，縮短了員工的適用期，對工作容易上手，最得要的是離職員工回聘後，忠誠度和穩定度普遍更高。反正你都離職過一次了，老闆就會覺得你不會再走了。

職場是一個高度依靠團隊協作的地方。如果說「能力」是讓自己站穩腳跟的硬實力，那麼「態度」就是讓自己的能力得以充分發揮，擴散甚至升級的軟實力。「能力」只用通過短暫的摸索和實踐就能獲得，可「態度」卻需要一生的時間來修行。

在一個連老闆都要不停學習不停前進的時代，作為員工，態度就變得更加重要。所謂今天不會不要緊，但明天一定要學會。自信的人很多，但自信同時還保持謙卑的人很少。

自信久的人會有一種慣性，名副其實的自信容易變成一種盲目的自信，而謙卑就是把其拉回來的力量。

老闆喜歡什麼樣的員工呢？

22樓：俟綺波

老闆喜歡什麼樣的員工呢？應該是那種幹起活兒來不要命的，只顧工作，不顧家的型別吧。當然，人有千萬種，喜歡哪種員工型別的老闆自然也有千萬種。

不一定就只是喜歡工作拼命型的，思維轉換快的人對於老闆來說也是將才。

23樓：勾清芬

老闆喜歡什麼樣的員工？我認為老闆一般都會喜歡老老實實幹活的。而且沒有那麼多事的，上班的時候很少請假。兢兢業業工作的員工。

老闆喜歡什麼樣的人？老闆最喜歡什麼樣的員工？

老闆最喜歡的員工是什麼樣的，老闆最喜歡什麼樣的員工，5種老闆最喜歡的員工

怎麼樣能成為老闆最喜歡的員工，老闆最喜歡什麼樣的員工，5種老闆最喜歡的員工

領導最喜歡重用什麼樣的人

其他用戶還看了：