職業經理人是個什麼概念?

時間 2023-08-13 11:15:56

1樓:職業菜農老楊

對於職業經理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

職業經理人的概念到現在為止還沒有一個非常權威的描述,但是有幾個特徵是可以清楚地界定出來的。首先是職業經理人和崗位職業化,是同一個趨勢;第二個,職業經理人一定是處於管理崗位不管是技術營銷還是經營管理,同時,職業經理人在某個專業上有很深的積累,有系統的知識培訓,而且在這個方面具有可觀的見解,來了以後不需要企業在用他時還要培養他試試看行不行。

2樓:網友

在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權,由企業在職業經理人市場中聘任,而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

3樓:燕陣希冬蓮

就是專門做經理的。

像這樣的,幫助別人。

策劃方案的。。。

4樓:網友

對看gm的企業史,是斯隆定義了職業經理人這個概念.

什麼是職業經理人?

5樓:蝶去鶯飛何處問

職業經理人:是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理。

對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、**期權。

等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

一般認為,將經營管理工作作為長期職業,具備一定職業素質和職業能力,並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。寬泛來講,職業經理人橫向看是分類的,財會、生產管理。

技術; 縱向看也是分層次的,企業需要各種層次的職業經理人。比如第一個層次是能工巧匠型的;第二個層次是元帥型的,在一個領域中可以帶領一幫人來完成一個特定專案;最後一個層面則是老師型的,必須有系統的思考,所以說是很寬泛的。

6樓:匿名使用者

職業經理人是專門從事企業高層管理的中堅人才,具體而言就是具備良好的品德和職業素養,能夠運用所掌握的企業經營管理知識以及所具備的經營管理企業的綜合領導能力和豐富的實踐經驗,為企業提供經營管理服務並承擔企業資產保值增值責任,經營管理業績突出的職業化的企業中高層經營管理人員。

7樓:政策解讀學習交流

職業經理人制度的建設是深化國有企業改革中一項重要改革任務,並在改革程序中逐步清晰、明確2023年在《關於深化國有企業改革的指導意見》(中發[2015] 22號)中明確提到“推行職業經理人制度,實行內部培養和外部引進相結合,暢通現有經營管理者與職業經理人身份轉換通道, 董事會按市場化方式選聘和管理職業經理人,合理增加市場化選聘比例,加快建立退出機制”;2023年國企改革“十項試點”任務中提出了推行職業經理人制度試點;2023年***國企改革領導小組辦公室啟動國企改革“ 雙百行動”,在完善市場化經營機制率先突破的要求中再次明確探索職業經理人制度。2023年關於印發《“雙百企業”推行經理層成員任期制和契約化管理操作指引》和《“雙百企業”推行職業經理人制度操作指引》推行國有企業經理層成員任期制和契約化管理、建立職業經理人制度的決策部署, 指導“雙百企業”率先全面推進相關工作。

二:申報條件。

中級報名條件,具備下列條件之一者,均可報考:

1、大學專科學歷,從事管理工作 10年以上。

2、大學本科學歷,從事管理工作 6 年以上。

3、研究生學歷,從事管理工作3 年以上。

高階報名條件,具備下列條件之一者,均可報考:

1、大學專科學歷,從事管理工作 15年以上。

2、大學本科學歷,從事管理工作 10 年以上。

3、研究生學歷, 從事管理工作6 年以上。

4、中級以上專業技術職稱或註冊類證書;

三:證書頒發(雙證)

1)人力資源和社會保障部設立的國家職業資格培訓鑑定實驗基地頒發《職業經理人》證書。

2)由全國職業信用評價網(國資委下屬事業性單位)頒發《職業經理人》人才入庫證書。

職業經理人證書》是對企業經營管理人員知識、能力、經驗和業績的認可,企業內部任用、聘用、考核和職稱評定及人才流動的重要依據。證書終身有效,全國通用。 歡迎詳詢。

2023年7月 線上培訓和考試,詳詢。

什麼叫職業經理人?

8樓:魯南製藥

職業經理人主要工作就是通過優秀的管理能力幫助公司進入良好的運營狀態,最終取得業績的提升和合理利潤的回報。

1、優秀的管理能力。

2、較高的職業道德素養,職業經理人的職業道德體現在兩個方面:1.工作中自覺遵守公司的規章制度。

3、做事有原則,有底線,不損公肥私。

4、擺正自己的位置,職業經理人被社會稱呼為“高階打工仔”,職業經理人對老闆對董事會負責,一切都用業績說話!

5、較好的職業形象,不一定長得多帥多美,但是一定是極為注重個人穿著打扮和精神氣質。

6、睿智的頭腦,對於學習有很大的熱情。

9樓:白晶晶的貓

職業經理人,是指在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業,由企業在職業經理人市場(包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場)中聘任,而其自身以受薪、**期權等為獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

管理者,一般是擁有相應的權責,具有一定管理能力從事現實管理活動的人。管理者及其管理技能在組織管理活動中起決定性作用。管理者通過協調和監視其他人的工作來完成組織活動中的目標。

因此需要具備全方位體系的管理才能和過往的經歷。

領導者,裝置、材料、產品、資訊、時間需要管理,也可以管理,而人卻需要領導。領導者要想有效地行使領導職能,僅靠制度化的、法定的遠遠不夠的,必須擁有令人信服和遵從的高度權威,才能對下屬產生巨大的號召力、磁石般的吸引力和潛移默化的影響力。

10樓:五令暎

職業經理人是人才市場中最有活力與前景的階層。經理人最重要的使命就是經營管理企業,使其獲得最大的經濟效益。所以對職業經理人有其獨特的評價標準、就業方式和利益要求,其報酬及社會地位的高低取決於經營業績的好壞,他們必須承擔經營失敗後的職業風險。

經理人的職業化,必須將經理人的利益與企業的經營績效結合起來,將他們的命運與企業的生死存亡聯結起來,從而形成同舟共濟、榮辱與共的關係格局。企業經營的成功與巨大的挑戰,使職業經理人成為既具有風險性,又令人非常嚮往的特殊職業。

學界對於職業經理人的定義也有多種,一個有代表性的說法是,所謂職業經理人雖然是受薪階層,但作為企業重要的管理者,所獲薪酬相當高,在美國的一些大企業高階職業經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍,因而有"金領"之稱。

作為一名優秀的職業經理人,他必須要有管理藝術、領導水平和組織才能,對處理各種疑難問題的穿透力要很強,輻射範圍要廣。特別是能透過事物的現象看到本質,能準確地抓住問題的要害,善於從錯綜複雜的事物中理出頭序,對上對下都要有很強的穿透力及輻射力。做管理工作,主要是與人打交道,人是有思想意識的,也是最難管、最頭痛的,通人性、講道理,尊重人、關心人、理解人和信任人,看到人才的價值,重視人才的作用,挖掘人才的潛能尤為重要。

職業經理人的職責是什麼??職業經理人的概念是什麼

一般認為,將經營管理工作作為長期職業,具備一定職業素質和職業能力,並掌握企業經營權的群體就是職業經理人。通俗來講,職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人,但不是憑資本吃飯的人,換言之他們是憑人力資本吃飯的人,而不是憑貨幣資本吃飯的人。常規意義上的企業經理,必須具有兩個基本特徵 一是根據公司的經營管理狀況...

職業經理人考試報名條件,職業經理人考試報名條件

職業經理人報考條件 凡符合下列條件之一者均可申報 cpm初級具備中專學歷,工作滿2年。具備大學專科學歷,工作滿1年。大專院校本科在校的大學生。在管理工作崗位有優秀表現者 凡符合下列條件之一者均可申報 cpm中級具備大學專科學歷,工作滿2年。具備大學本科學歷,取得學士學位,工作滿1年。取得碩士及以上學...

怎麼成為職業經理人,怎樣成為一名職業經理人

文庫精選 內容來自使用者 李敏 職業經理人是一個團隊的領導者,他們必須能夠為自己的團隊提供一個明確的工作目標,並且能夠影響 激勵和約束每一個成員共同向既定的方向努力。現代企業中,僅憑業務能力和從業經驗,已經不能成為一個合格的經理,現代職業經理人必備的職業素質,由管理潛質 領導能力 影響和左右他人的能...