1樓：華律網
企業之間的競爭壓力在逐年的上升，導致一大批經營不善的公司紛紛瀕臨破產，而這個時候轉讓公司似乎成了一個很好的選擇。於是出現了大量的公司轉讓股權的現象，但是轉讓公司有什麼風險呢?風險一：
公司的註冊資金存在虛報以及抽逃等行為。如果是轉讓了這樣的公司，那可能後續公司會被工商局列為異常戶，後續可能公司還需要面臨承擔法律責任以及有罰款產生等。風險二：
公司存在債務情況，以及股權分配存在分歧等。這種就是上面也有提到的，關於公司存在債務情況的，和公司股東所佔股份比例，以及實際的公司股份所以權歸屬於誰等問題。風險三：
變更過程不完全，留下尾巴。如果公司是有限責任公司，公司的股東比較少，只是1-2個人，那比較好處理，但如果是合夥公司，公司的股東有4-5個人，或者是公司是其他型別的公司等。所以在辦理公司變更的時候，要處理好股權，財務資訊，在簽訂轉讓合同的時候，更是要寫明公司的轉讓**，債務方面的描述等，還有就是章程的修改以及股東會決議最好是有律師進行公證。
2樓：最難消瘦
風險有很多種啊，不過最主要的風險是或然負債。
要求出讓方出具公司的負債清單，並保證如有清單以外的負債發生，出讓方承擔賠償責任。最後約定股權轉讓價款留一部分作為或然負債賠償保證金。
3樓：匿名使用者
最主要的風險是負債。一點 簽訂債權債務轉讓合同劃分債權界限 一點 讓對方出具相關的會計賬目報表去會計師事務所出具 審計報告 一點可以帶公司的證件去相關部門 工商 稅務 銀行等查詢公司的經營情況
4樓：草根創業談
1，在中行檢視有無貸款行為；2，去政務中心檢視法人，監事是否為黑戶；3，到稅務局檢視有無稅務問題。如無，再籤一份責任界定協議。總之，慎重！
公司轉讓,轉讓方有哪些風險? 20
5樓：華律網
企業之間的競爭壓力在逐年的上升，導致一大批經營不善的公司紛紛瀕臨破產，而這個時候轉讓公司似乎成了一個很好的選擇。於是出現了大量的公司轉讓股權的現象，但是轉讓公司有什麼風險呢?風險一：
公司的註冊資金存在虛報以及抽逃等行為。如果是轉讓了這樣的公司，那可能後續公司會被工商局列為異常戶，後續可能公司還需要面臨承擔法律責任以及有罰款產生等。風險二：
公司存在債務情況，以及股權分配存在分歧等。這種就是上面也有提到的，關於公司存在債務情況的，和公司股東所佔股份比例，以及實際的公司股份所以權歸屬於誰等問題。風險三：
變更過程不完全，留下尾巴。如果公司是有限責任公司，公司的股東比較少，只是1-2個人，那比較好處理，但如果是合夥公司，公司的股東有4-5個人，或者是公司是其他型別的公司等。所以在辦理公司變更的時候，要處理好股權，財務資訊，在簽訂轉讓合同的時候，更是要寫明公司的轉讓**，債務方面的描述等，還有就是章程的修改以及股東會決議最好是有律師進行公證。
6樓：小齊加小福
只要手續合法，應該是的，最好做個登報、公正什麼的，今後萬一有問題還有證據在手
7樓：私募牌照
只要做好工商、稅務、銀行這三大塊的變更，這家公司就已經完全跟你沒有關係了，以後這家公司不管出現什麼事，跟你也是沒有任何法律上的關係。你與這個轉讓後的公司，唯一點聯絡就是您是這家公司的前法人或股東。
公司轉讓，是合法的嗎，公司轉讓，犯法嗎？
公司不想經營要麼登出，要麼按照法律程式進行轉讓。公司轉讓是指，一家公司不需要解散而將其經營活動的全部 包括所有資產和負債 或其獨立核算的分支機構轉讓給另一家企業，以換取代表接受企業資本的股權 包括股份或 等 包括股份公司的法人股東以其經營活動的全部或其獨立核算的分支機構向股份公司配購 企業整體資產轉...
公司轉讓員工如何得到賠償，公司轉讓 員工有補償嗎？
公司轉讓，屬於投資人變更，作為用人單位的公司依然存在，新的投資人依法承繼之前投資人的法律義務，老員工的利益並未因為轉讓受損。根據 勞動合同法 規定，不影響勞動合同的履行，公司無需向員工支付經濟補償金。公司轉讓，老員工被辭退，可以得到補償。變化合同主體，算單方終止勞動合同，根據勞動法支付相應的補償金。...
保險經紀公司股權轉讓，保險經紀公司股權轉讓是否需要報保監會批准？
嗯，你是想轉讓還是想收購啊？你的問題不是很清晰，不過我覺得下邊這家可以幫到你哦 可以的看你是需要註冊資金多大的 還有就是是不是要帶網銷 要做好盡職調查查清公司 具體可以去58易照瞭解 保險經紀公司股權轉讓是否需要報保監會批准？股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民...