怎樣管理班級,怎麼管理班級

時間 2023-03-16 11:25:11

1樓:營商新知

與其說是管理,不如說是服務。

我也做過班長,而且我的班級曾獲得河南省先進班集體稱號。我說下班級建設的方面吧。

一、班級凝聚力,這是首要的。一盤散沙是不能夠有什麼作為的,同學們也不會記著這個班級。我的法寶是開班會,經常性的開班會。但也不單是開班會這麼簡單,你好好琢磨琢磨吧。

二、班級活動開展的情況,我的要求是豐富多彩、不拘形式、健康向上、引導發展。我說的比較簡單,其實也不簡單。活動的開展不是亂開展的,要有規劃。

大學活動的開展,我的規劃是四年的發展內容。雖然不一定完全按照規劃走,其中調整是必然的,但這樣才能保證活動的連續性、有序性。

三、培養班級自己獨有的文化建設。這一點有人認為比較虛。文化建設也可以說是培養一種氛圍,而在一個良好的氛圍裡面,同學們是能夠得到極大感染的。

我認為這點很重要。失去這一點班級就沒有了靈魂。

用人上也要注意,人盡其才很重要的。

2樓:匿名使用者

對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生,現在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態,對於學生喜歡的進行最大限度的支援,如果孩子們的想法過於偏激 ,作為一名班主任,你應該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關係,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該儘自己的一份力,讓他們健康成長!!!祝您成為受人愛戴的好老師。管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。

這裡不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩。其二,永遠不要讓學生知道你下一步要幹什麼。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心裡無愧的。

其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩衝的時間,商定一個底線。讓他們去堅持。不要太靜靜計較。

適當寬容。其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

怎麼管理班級

如何管理班級?

如何班級管理

3樓:匿名使用者

對於老師要如何通過智慧管理手段,做好班級管理,對每個班主任來說都是難題。所以,我經常會買這些相關的書籍來看,很多名師、老教師,會將他們工作中的案例分享出來,還有很多經驗具有複製性和易操作性,都是很值得學習的借鑑的。

最近,我又發現在七點半學院上有一個課程叫「3個步驟,通往班級管理最高境界」,是國培計劃專家講授的,專門針對班級管理的課程,有需要的老師也可以看看。

4樓:嫻心雅夢

與同學融為一體 做到不與人爭。

5樓:小瓶子

我認為要想管理好班級,首先要有一顆主人翁的心,一顆愛心,當你全身心投入到自己的工作中,就會受到事倍功半的作用。

怎麼管理班級

6樓:風華遺路

第一,要有威信,第二,別擺架子。有的事多於同學商量,徵求同學的意見。

7樓:匿名使用者

幫威嚴建立了,就好辦了,本班也這樣。

如何管理班級

8樓:匿名使用者

如何管理好班級:

1.自己立標榜,給人做榜樣,你做不到的事不要叫別人做,但可以請人做(請是要意思一下的)

2.樹立威信,立下規矩說到做到,有人犯規就當眾指出來,但私下要安慰他/她,告訴他以後給你面子,否則別怪自己不講義氣3.有好處多給你的下級,讓他們樂意輔助你。

4.搞活動時儘量要讓大多數人同意,或者說讓影響力較大的人群滿意5.拿一些實際的情況和別的班級比較,讓同學們有興趣支援你的工作。

9樓:小齊小齊哥

用心觀察發現,多瞭解。瞭解的越多,解決的方法才會越多。

怎麼管理班級紀律(急需,怎樣管理班級紀律(急急急!)

summer變裝貓 很榮幸為您服務!我們班也有類似的情況,我們紀律委員是這樣處理的 1,老師不在時,如果有同學說話,把名字記黑板上,回來告訴老師。2,老師批准後,可以讓說話的同學罰抄什麼東西,不過別太多,這樣他會對你沒好感。3,儘量和大家搞好關係,沒老師時,和他們講講你的辛苦,請求他們的理解。希望你...

對班級管理的建議,學生對班級管理的建議

1強化班級目標 共同願景 在學校培養目標精神的指導下形成班級目標,進而形成每個學生的個人發展目標,從而構成一個完整的目標體系 成功即目標,其他皆為註解 南山外語學校初三 6 班班級目標 尊重和關心每一個人 心靈自由 發現問題,廣泛交流 挑戰潛能,超越自我。2全員幹部制 根據人的成長的社會化理論,將班...

急班級管理問題,班級管理問題,求解決方案!

幫你出幾個陰招。當然這些手段推行前最好形成成文的規則,不要在乎他們同不同意,是班長有的時候就該自己做決策,告訴他們並不是為了徵求同意,而是杜絕他們以後不認賬。一 找幾個人組成一個團隊,誰在教室吃早餐,幾個人就圍著他看著他吃,啥都不要說,只是看就夠了,我到看誰定力這麼好。二 同樣也要組成一個團隊,用手...